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相關後待的法律常識

破產程序清算後待履行合同的處理方法是什麼?
  • 破產程序清算後待履行合同的處理方法是什麼?

  • 我們知道,對於合同而言,只要約定雙方簽字蓋章之後就已經生效了。但是,因為種種原因,有很多還沒有履行的合同,約定雙方有一方就不能履行了,那麼這就叫做待履行合同,今天,小編就壹公司破產的情況來説説公司破產之後待履行合同的處理方法。一、企業破產後待履行合同處理方法的法律法...
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工傷後單位待遇
  • 工傷後單位待遇

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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待崗後辭退
  • 待崗後辭退

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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工傷後待遇
  • 工傷後待遇

  • 工傷後的待遇是什麼工傷認定後的待遇:醫療費用:根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費:前提:住院:根據當地標準確定。交通費和食宿費:前提:在籌地區以外就醫,根據實際產生的費用及票據確定。...
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教師工傷後待遇
  • 教師工傷後待遇

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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烈士後代有何待遇
  • 烈士後代有何待遇

  • 有撫卹優待政策,保障烈士遺屬的生活不低於當地居民的平均生活水平。國家對烈士遺屬給予的撫卹優待應當隨經濟社會的發展逐步提高,全社會應當支持烈士褒揚工作,優待幫扶烈士遺屬。國家鼓勵公民、法人和其他組織為烈士褒揚和烈士遺屬撫卹優待提供捐助。法律依據《烈士褒揚條例...
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工傷鑑定後待遇
  • 工傷鑑定後待遇

  • 工傷鑑定期間待遇工傷保險條例第二十九條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需...
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享受工傷待遇後影響其他待遇嗎?
  • 享受工傷待遇後影響其他待遇嗎?

  • 一、享受工傷待遇後影響其他待遇嗎?享受工傷待遇後並不會影響到其他的待遇,所謂的其他的待遇無非就是我們在生活當中可以享受到的醫療待遇,養老保險待遇,生育保險待遇,或者説用住房公積金貸款時候的一些政策都根本不會受到任何的影響。這些基本待遇都跟工傷事故完全不衝突,跟...
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認定工傷後待遇
  • 認定工傷後待遇

  • 被認定為工傷能享受什麼待遇被認定為工傷能享受的待遇主要有:1、醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額。(依據工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務標準)。2、住院伙食補助費賠償金額=因公出差伙食補助標準(元、人、天)×70%×人數×天數。3...
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產假後待崗工資
  • 產假後待崗工資

  • 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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工傷後治療待遇
  • 工傷後治療待遇

  • 職工治療工傷享受的待遇參加工傷保險的職工治療工傷,情況緊急時可先到就近的醫療機構急救,在傷情穩定後5日內應轉往簽訂服務協議的醫療機構繼續治療;治療工傷所需費用符合基本醫療保險和工傷保險藥品目錄、工傷保險診療項目目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付...
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工傷殘後的待遇
  • 工傷殘後的待遇

  • 工傷傷殘待遇包括哪些主要包括:1、生活護理費:工傷治療結束後,生活不能自理,經過鑑定按照護理等級由工傷保險基金按月發放生活護理費。2、一次性傷殘補助金:經鑑定構成一級至十級殘疾的,由工傷保險基金支付24至6個月本人工資(每低一級減少2個月工資)的殘疾補助金。3、傷殘津貼:...
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工傷後停工待遇
  • 工傷後停工待遇

  • 工傷停工留薪期待遇工傷停工留薪期待遇包括以下內容:一、停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。原工資《工傷保險條例》未定義,各地規定大致有以下三種計算方法:1、遭受事故傷害前加班費之外的工資(河南省人力資源和社會保障廳《關於工傷保險若干問題意見》);...
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工傷後轉崗後待遇不變嗎?
  • 工傷後轉崗後待遇不變嗎?

  • 一、工傷後轉崗後待遇不變嗎?職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。您的情況已經轉崗按現在崗位的待遇是合法的。二、發生工傷用人單位可以有權力要求員工轉崗嗎一到六級傷殘,如果因為工傷...
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工傷認定後待遇
  • 工傷認定後待遇

  • 工傷認定後有什麼待遇(一)一次性傷殘補助金1、享受條件因工受傷或確診為職業病,經勞動鑑定委員會鑑定為一級至十級的工傷職工,發給一次性傷殘補助金;工傷人員舊傷復發的以及因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷復發的,不發給一次性傷殘補助金。2、待遇標準一次性...
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離職後工傷待遇
  • 離職後工傷待遇

  • 工傷職工離職後,享受哪些待遇工傷職工離職後可以享受一次性工傷醫療補助金等的待遇,工傷人員離職時可以得到以下兩種補償:1、一次性工傷醫療補助金:1)工傷職工因工緻殘被鑑定為五至十級傷殘,經工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關係的;2)工傷職工因工緻殘被鑑定為...
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工傷後待遇問題
  • 工傷後待遇問題

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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貸後協調崗待遇
  • 貸後協調崗待遇

  • 工傷員工調崗工資待遇降低合理嗎可以,但是需要有正當理由。發生工傷後,勞動者不勝任工作,用人單位可以調整其工作崗位,但雙方為此發生爭議,應由用人單位舉證證明其調崗調薪具有充分的合理性。具體內容是指在以下情形下企業可以不經協商一致單方對勞動者調崗:勞動者不勝任工作;...
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工傷鑑定後的待遇
  • 工傷鑑定後的待遇

  • 工傷等級鑑定後的待遇發生工傷事故你應該第一時間去申請工傷認定再進行勞動能力鑑定根據鑑定結果即可確定相應的工傷賠償項目和金額了可以要求賠償醫療費護理費誤工費(停工留薪工資)傷殘補助金醫療補助金等...
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烈士後代待遇
  • 烈士後代待遇

  • 烈士子女享有以下待遇:1、享受定期撫卹金,憑證領取定期撫卹金。2、符合徵兵條件的,在同等條件下優先批准其服現役。符合公務員考錄條件的,在同等條件下優先錄用為公務員。3、接受學前教育和義務教育的,應當按照國家有關規定予以優待。法律依據:中華人民共和國兵役法第六十條義...
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待崗後辭退補償
  • 待崗後辭退補償

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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工傷後期待遇
  • 工傷後期待遇

  • 工傷長期待遇包含什麼工傷長期待遇包含工傷的傷殘等級賠償待遇、遺留的傷殘賠償費用以及護理費用等。工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費;經批准轉外地治療的,所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。工傷...
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員工調崗後待遇
  • 員工調崗後待遇

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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工傷待遇後續
  • 工傷待遇後續

  • 員工工傷待遇《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住...
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後續 工傷待遇
  • 後續 工傷待遇

  • 員工工傷待遇《工傷保險條例》第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住...
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