![國際貿易合夥接單協議合同範本]( "國際貿易合夥接單協議合同範本")
- 國際貿易代理………………………………………………………………其註冊登記營業處設在………………………………………………………………（以下簡稱為“委託人”與………………………………………………………………………………………其註冊登記營業處設在…………………...
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![每天需要購買幾次保險 配送員接單時]( "每天需要購買幾次保險 配送員接單時")
- 一次。送餐外賣員給自己買保險，應該按需選擇，建議優先考慮意外險，然後選擇健康險，最後再購買壽險。具體描述如下：1、送餐外賣員整體東奔西跑，面臨的意外風險較多，因此首先要考慮意外險。在投保時，要記得附加意外醫療保障，這樣才會給自己更多保障。同時，保額可相對高些，建議在30萬元...
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![員工私下接單可以解除合同嗎]( "員工私下接單可以解除合同嗎")
- 律師解析：員工私下接單，若對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以依法解除合同，並不用向勞動者支付經濟補償或賠償金。經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條勞動...
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![可以向平台索賠嗎？ 網約車無證接單被處罰後]( "可以向平台索賠嗎？ 網約車無證接單被處罰後")
- 2016年交通運輸部等部門發佈《網絡預約出租汽車經營服務管理暫行辦法》，《辦法》規定從事網約車服務的車輛和司機必須取得《網絡預約出租車駕駛員證》和《網絡預約出租車運輸證》後才能從事網約車服務，對於無證經營的司機可以處以10000元以上30000元以下罰款。《辦法》發佈...
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![彩票店利用app接單違法嗎？]( "彩票店利用app接單違法嗎？")
- 律師解析：如果彩票店沒有經過批准就利用app接單是違法的。未經財政部批准，任何單位不得開展互聯網銷售彩票業務。彩票發行機構可以與單位合作或者授權彩票銷售機構開展互聯網銷售彩票業務，也可以委託單位開展互聯網代理銷售彩票業務。合作單位、互聯網代銷者應當具備以下條...
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![業務員私自接單犯法嗎]( "業務員私自接單犯法嗎")
- 員工私自接單的，一般已嚴重違反公司規章制度，公司可以依據《勞動合同法》第三十九條之情形解除勞動合同。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營...
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![順風車接單被運管抓了會罰款多少]( "順風車接單被運管抓了會罰款多少")
- 順風車接單被運管抓了會罰款多少未取得道路運輸經營許可，擅自從事道路運輸經營的，由縣級以上道路運輸管理機構責令停止經營；有違法所得的，沒收違法所得，處違法所得2倍以上10倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足2萬元的，處3萬元以上10萬元以下的罰款；構成犯罪的，依法追究刑...
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![員工私自接單如何處理]( "員工私自接單如何處理")
- 視情況而定。員工不是不可以接私活，但前提是，單位有沒有禁止性規定，接私活是否影響單位利益。如果員工私自接單沒有影響單位的利益，則單位沒有理由辭退；如果影響了單位的利益，則可以辭退處理。《勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用...
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![落户單位接受函]( "落户單位接受函")
- 怎麼拿到原單位解約函和單位協商，如果不能協商到勞動局投訴。《勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。...
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![股東接私單違法嗎]( "股東接私單違法嗎")
- 得看公司規章制度怎麼規定的並且是否進行了公示，如果公示了該行為就是違法的。《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大...
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![調崗交接清單]( "調崗交接清單")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![單位調崗不接受]( "單位調崗不接受")
- 企業調崗降薪員工不接受怎麼辦企業調崗降薪員工不同意的話公司只能讓員工在原來的工作崗位上繼續工作了，因為調換工作崗位的這件事情本身就必須要徵得勞動者的同意，勞動者有權拒絕企業提出來的調崗降薪的要求，企業不得以此為由直接辭退員工，《勞動合同法》第三十五條規定，用人...
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![辭退員工交接單]( "辭退員工交接單")
- 工作交接單要寫什麼內容1、工作交接單一般是指需要繼續完成的工作任務清單一般用於離任人員與繼任人員的工作交接以便繼任人員快速接手工作工作交接單內容可參照如下幾點。2、崗位名稱。3、現有崗位應負責的主要工作任務可單項列出註明每項工作的完成期限及聯繫人員聯繫...
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![單位接收户口]( "單位接收户口")
- 請問什麼單位能接收户口，解決户口問題？你好，關於什麼單位能接收户口的問題，通常正規有人事部的公司基本都可以接受檔案和户口，各地具體條件不一，下面拿深圳地區舉例：企業要求：在本市註冊的法人企業符合下列條件之一，並且經工商年檢合格的，可以申請辦理招調員工立户：（一）上一年度納税額...
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![房屋租賃交接單]( "房屋租賃交接單")
- 我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的信息，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必須簽訂書面合同。簽訂好了房屋租賃合同後，當事人雙方應...
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![員工調崗交接單]( "員工調崗交接單")
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![支票交接單模板]( "支票交接單模板")
- 票據糾紛包括票據權利糾紛和非票據權利糾紛。票據權利糾紛包括付款請求權和追索權。常見的票據糾紛就包括票據交付請求權糾紛、票據返還請求權糾紛、票據損害責任糾紛、票據利益返還請求權糾紛、匯票回單簽發請求權糾紛、票據保證糾紛、確認票據無效糾紛、票據代理糾紛、...
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![支票交接單格式]( "支票交接單格式")
- 工作交接單要寫什麼內容1、工作交接單一般是指需要繼續完成的工作任務清單一般用於離任人員與繼任人員的工作交接以便繼任人員快速接手工作工作交接單內容可參照如下幾點。2、崗位名稱。3、現有崗位應負責的主要工作任務可單項列出註明每項工作的完成期限及聯繫人員聯繫...
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![接私單沒簽合同]( "接私單沒簽合同")
- 單位沒簽合同怎麼賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，並與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，並...
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![調崗交接單]( "調崗交接單")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![離職申請交接單]( "離職申請交接單")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![户口接收單位]( "户口接收單位")
- 我在深圳工作，請問深圳户口接收單位怎麼辦畢業生符合下列條件，可由用人單位申請接收：(一)具有全日制大專以上普通高等教育學歷;(二)身體健康;(三)符合本市計劃生育相關規定;(四)未參加國家禁止的組織及活動，無刑事犯罪記錄。以上就是深圳户口接收單位問題的回答。...
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![工作調崗交接單]( "工作調崗交接單")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![固定資產交接單]( "固定資產交接單")
- 在創業的大浪潮下，越來越多人投入到創業中，而開公司是很多創業者的首選。開公司的第一步是瞭解公司設立流程，這可以讓創業者取得一步先機，創立了公司為以後發展打下基礎。公司設立是公司成立的前提條件。而公司設立的實質是一種法律行為，屬於法律行為中的多方法律行為，但一人有...
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![人員調崗交接單]( "人員調崗交接單")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
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