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相關五死七傷的法律常識

五死七傷的交通事故
  • 五死七傷的交通事故

  • 目前,很多重大交通事故是由相關的行為人不清楚應該如何正確處理交通事故所導致的。所以瞭解正確的交通事故處理方法是避免二次交通事故以及及時獲得救助就為有效的方法。當事人自行對交通事故的處理,在一些特殊情形下,應當先撤離現場,再自行協商處理損害賠償事宜。交通警察適...
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刑法二百七十五
  • 刑法二百七十五

  • 刑訴法規則二百七十五條第二百七十五條犯罪的時候不滿十八週歲,被判處五年有期徒刑以下刑罰的,應當對相關犯罪記錄予以封存。犯罪記錄被封存的,不得向任何單位和個人提供,但司法機關為辦案需要或者有關單位根據國家規定進行查詢的除外。依法進行查詢的單位,應當對被封存的犯罪...
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刑訴法七十五條
  • 刑訴法七十五條

  • 刑訴法規則二百七十五條第二百七十五條犯罪的時候不滿十八週歲,被判處五年有期徒刑以下刑罰的,應當對相關犯罪記錄予以封存。犯罪記錄被封存的,不得向任何單位和個人提供,但司法機關為辦案需要或者有關單位根據國家規定進行查詢的除外。依法進行查詢的單位,應當對被封存的犯罪...
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交通法七十五條
  • 交通法七十五條

  • 有人知道擔保法解釋七十五條是什麼內容嗎?你好,擔保法解釋七十五條具體內容如下:第七十五條下列權利可以質押:(一)匯票、支票、本票、債券、存款單、倉單、提單;(二)依法可以轉讓的股份、股票;(三)依法可以轉讓的商標專用權、專利權、著作權中的財產權;(四)依法可以質押的其他權利。【釋...
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勞動法七十五條
  • 勞動法七十五條

  • 第七十五條自然人股東死亡後,其合法繼承人可以繼承股東資格;但是,公司章程另有規定的除外。可以看出,關於公司股權轉讓,公司法股權章節即指出了一般性原則,又給予了公司章程特殊情況特殊處理的權利;既確保了股東自由轉讓股份的權利,又充分考慮了其他股東的利益,維繫了相對的平衡...
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二七區工傷死亡賠償標準
  • 二七區工傷死亡賠償標準

  • 二七區工傷死亡賠償標準2022年二七區工傷死亡賠償標準一、喪葬補助金在喪葬過程中發生的費用包括:1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;2、規定允...
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交通法五十七條
  • 交通法五十七條

  • 請問交通法五十七條有哪些內容,如果觸犯交通法五十七條怎麼罰?《中華人民道路交通法》第五十七條駕駛非機動車在道路上行駛應當遵守有關交通安全的規定。非機動車應當在非機動車道內行駛;在沒有非機動車道的道路上,應當靠車行道的右側行駛。交通法五十七條怎麼罰還需要根據當...
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保險法五十七條
  • 保險法五十七條

  • 將第五十七條修改為經營勞務派遣業務應當具備下列條件:(一)註冊資本不得少於人民幣二百萬元;(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;(四)法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可...
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民訴法五十七條
  • 民訴法五十七條

  • 民訴法《解釋》第五十七條可以作為判決法律以據嗎?民訴法《解釋》第五十七條可以作為判決的法律依據,可以直接在判決書中引用。《最高人民法院關於裁判文書引用法律、法規等規範性法律文件的規定》第四條民事裁判文書應當引用法律、法律解釋或者司法解釋。對於應當適用的...
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五七工的死亡撫卹金
  • 五七工的死亡撫卹金

  • 職工死亡撫卹金標準撫卹金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘職工發給的費用。恤費等。撫卹金髮放標準必須是法律、法規規定發放的;代表政府發放撫卹金的是各級人民政府民政部門,企事業單位發放的撫卹金的行為不屬於行政訴訟範圍;“沒有依法發給”是...
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車禍一死一傷責任五五
  • 車禍一死一傷責任五五

  • 公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類,交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容,所以我們應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定...
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七十五週歲故意傷害
  • 七十五週歲故意傷害

  • 暴力犯罪是我國當前刑事犯罪活動中十分突出的犯罪現象。由於國際恐怖活動的影響,海外黑社會組織向祖國大陸的不斷滲透。國內暴力犯罪活動也日趨嚴重。運用法律手段遏制、預防暴力犯罪,特別是嚴重暴力犯罪,是當前維護社會治安秩序的重要環節。在中國,暴力犯罪是嚴重危害公共安...
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合同法七十五條
  • 合同法七十五條

  • 有人知道擔保法解釋七十五條是什麼內容嗎?你好,擔保法解釋七十五條具體內容如下:第七十五條下列權利可以質押:(一)匯票、支票、本票、債券、存款單、倉單、提單;(二)依法可以轉讓的股份、股票;(三)依法可以轉讓的商標專用權、專利權、著作權中的財產權;(四)依法可以質押的其他權利。【釋...
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保險法七十五
  • 保險法七十五

  • 《保險法第一百三十一條投保人、被保險人或者受益人有下列行為之一,進行保險欺詐活動,構成犯罪的,依法追究刑事責任;(一)投保人故意虛構保險標的,騙取保險金的;(二)未發生保險事故而謊稱發生保險事故的,騙取保險金的;(三)故意造成財產損失的保險事故,騙取保險金的;(四)故意造成...
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車禍五五責任一死一傷
  • 車禍五五責任一死一傷

  • 公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類,交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容,所以我們應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定...
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商標法五十七條
  • 商標法五十七條

  • 將第五十七條修改為經營勞務派遣業務應當具備下列條件:(一)註冊資本不得少於人民幣二百萬元;(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;(四)法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可...
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保險法第五十七
  • 保險法第五十七

  • 將第五十七條修改為經營勞務派遣業務應當具備下列條件:(一)註冊資本不得少於人民幣二百萬元;(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;(四)法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可...
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交通法七十五條第五項
  • 交通法七十五條第五項

  • 行政複議法第6條第五項有哪些呢?行政複議機關履行行政複議職責,應當遵循合法、公正、公開、及時、便民的原則,堅持有錯必糾,保障法律、法規的正確實施。公民、法人或者其他組織對行政複議決定不服的,可以依照行政訴訟法的規定向人民法院提起行政訴訟,但是法律規定行政複議決定...
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刑法一百五十七
  • 刑法一百五十七

  • 刑法二百百三十七條第二百三十七條【強制猥褻、侮辱婦女罪】以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻婦女或者侮辱婦女的,處五年以下有期徒刑或者拘役。聚眾或者在公共場所當眾犯前款罪的,處五年以上有期徒刑。【猥褻兒童罪】猥褻兒童的,依照前兩款的規定從重處罰。...
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交通法五十七
  • 交通法五十七

  • 請問交通法五十七條有哪些內容,如果觸犯交通法五十七條怎麼罰?《中華人民道路交通法》第五十七條駕駛非機動車在道路上行駛應當遵守有關交通安全的規定。非機動車應當在非機動車道內行駛;在沒有非機動車道的道路上,應當靠車行道的右側行駛。交通法五十七條怎麼罰還需要根據當...
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刑法一百七十五
  • 刑法一百七十五

  • 刑法一百七十五條多少金額夠成量刑1、對於高利轉貸罪的追訴標準,2001年4月18日,最高人民檢察院、公安部《關於經濟犯罪案件追訴標準的規定》規定,以轉貸牟利為目的,套取金融機構信貸資金高利轉貸他人,涉嫌下列情形之一的,應予追訴:1.個人高利轉貸,違法所得數額在五萬元以上的;2.單位...
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交通事故五死七重傷賠償計算是怎樣的
  • 交通事故五死七重傷賠償計算是怎樣的

  • 一、交通事故五死七重傷賠償計算是怎樣的1、交通事故死亡賠償標準計算方法以定型化賠償模式來確定死亡賠償金的賠償標準和賠償年限,具體為:就是一次性賠償20年,死亡賠償是固定的,受害人是60週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,75週歲以上的,按5年計算。死亡賠償金賠償的對象是餘...
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刑法第七十五條
  • 刑法第七十五條

  • 刑法第七十五條八十三項條例規定1、刑法第七十五條:被宣告緩刑的犯罪分子,應當遵守下列規定:(一)遵守法律、行政法規,服從監督;(二)按照考察機關的規定報告自己的活動情況;(三)遵守考察機關關於會客的規定;(四)離開所居住的市、縣或者遷居,應當報經考察機關批准。2、刑法第七十五條沒有八...
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七十五歲車禍死亡賠償
  • 七十五歲車禍死亡賠償

  • 車禍死亡賠償標準以定型化賠償模式來確定死亡賠償金的賠償標準和賠償年限,具體為:就是一次性賠償20年,死亡賠償是固定的,受害人是60週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,75週歲以上的,按5年計算。死亡賠償金賠償的對象是餘命,但又不完全是餘命,如果年齡太小,賠償20年就完了,年齡大一...
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五點下班七點打卡算不算工傷
  • 五點下班七點打卡算不算工傷

  • 五點下班七點打卡算不算工傷5點下班,7點打卡不算,做工傷只能夠算按上下班,工傷指的是因為工作的原因導致身體上的損害或者是患有職業病,這些情況才算作工傷,身體上沒有受到傷害,也沒有患有職業病,都不能認定為工傷。...
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