![中信金通證券股票交易費用]( "中信金通證券股票交易費用")
- 股票交易委託費用是什麼股票委託費用主要用於支付通訊等方面的開支。一般按筆計算，交易上海股票、基金時，上海本地券商按每筆1元收費，異地券商按每筆5元收費;交易深圳股票、基金時，券商按1元收費。股票委託費產生的原因：1、投資者在進行深滬兩市股票買賣時，一些券商要收取委託...
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![聯通違約金本金]( "聯通違約金本金")
- 聯通違約金怎樣算？聯通合約卡違約金怎麼算？合約機，在合約期內需要機卡比對使用且不可以向下變更套餐，在不違反合約的情況下一般每月還會返還話費給你，實際需要繳納的費用是會較低的，聯通違約金怎樣算，建議你聯繫歸屬地聯通客服確認一下每月的話費返還，辦理合約機後如違約使用可能...
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![代通知金和補償金]( "代通知金和補償金")
- 補償金和代通知金是否可以同時索要勞動者要求用人單位支付賠償金的前提是：用人單位違反規定解除或者終止勞動合時，勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照勞動第八十七條規定支付賠償金。而代通知金適用的條件，是指用人單位依照《勞動...
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![補償金的代通知金]( "補償金的代通知金")
- 補償金與代通知金是否可以並用可以同時用“代通知金”和“經濟補償金”。如果提前30天通知，只支付補償金;如果沒有提前通知就支付代通知金和經濟補償金。1、代通知金不是法定概念而是一種通常稱謂，它是指在符合《勞動合同法》第四十條的規定的情形之一時，用人單位沒有選擇提...
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![計算代通知金税金]( "計算代通知金税金")
- 計算代通知金税金的公式是什麼1、應納個人所得税税額=應納税所得額×適用税率-速算扣除數2、扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)3、應納税所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標準代通知金是指如果用人單位沒有提前30天通知勞動者解除勞動合同...
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![聯通違約金]( "聯通違約金")
- 聯通違約金怎樣算？聯通合約卡違約金怎麼算？合約機，在合約期內需要機卡比對使用且不可以向下變更套餐，在不違反合約的情況下一般每月還會返還話費給你，實際需要繳納的費用是會較低的，聯通違約金怎樣算，建議你聯繫歸屬地聯通客服確認一下每月的話費返還，辦理合約機後如違約使用可能...
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![代通知金補償金]( "代通知金補償金")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![代通知金與補償金]( "代通知金與補償金")
- 補償金與代通知金是否可以並用可以同時用“代通知金”和“經濟補償金”。如果提前30天通知，只支付補償金;如果沒有提前通知就支付代通知金和經濟補償金。1、代通知金不是法定概念而是一種通常稱謂，它是指在符合《勞動合同法》第四十條的規定的情形之一時，用人單位沒有選擇提...
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![待通知金還是代通知金]( "待通知金還是代通知金")
- 單位賠償的是代通知金還得待通知金《勞動合同法》規定用人單位需支付經濟補償的情形有很多種，但適用代通知金方式解除勞動合同的卻只有3種。該法第40條規定，有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：(一)...
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![代通知金違約金]( "代通知金違約金")
- 違約代通知金包含什麼內容違約代通知金包含的內容有：基本工資、績效工資、津貼、獎金及年終獎等等。用人單位解除勞動合同，在沒有提前通知的情況下，應該多支付一個月的工資。根據勞動合同法規定，支付代通知金的情形包括員工患病不能繼續工作、員工經過培訓不能工作解除勞動合...
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![押金和定金通俗]( "押金和定金通俗")
- 押金和定金的區別定金是在合同訂立或在履行之前支付的一定數額的金錢或替代物作為擔保的擔保方式，而意向金是附條件的定金。意向金是購買房屋的意向，在買方有購買意向後，委託中介公司以書面形式確定下來，並支付一定金額的意向金。意向金不同於定金。一、意向金是附條件的定金...
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![補償金與代通知金]( "補償金與代通知金")
- 補償金與代通知金是否可以並用可以同時用“代通知金”和“經濟補償金”。如果提前30天通知，只支付補償金;如果沒有提前通知就支付代通知金和經濟補償金。1、代通知金不是法定概念而是一種通常稱謂，它是指在符合《勞動合同法》第四十條的規定的情形之一時，用人單位沒有選擇提...
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![代通知金是]( "代通知金是")
- 什麼是“代通知金最初我國勞動法中並無“代通知金”的相應規定。所謂的“代通知金”源自於香港僱傭條例，意思是僱主或僱員只要給予對方通知期內僱員本應計算的工資額，就可無需給予通知而隨時終止合約。後來深圳將該制度引進，在1994年頒佈的《深圳經濟特區勞動合同條例》第十...
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![扣代通知金]( "扣代通知金")
- 扣員工代通知金標準1、需要看是否給企業造成了損失2、如果員工沒有通知企業立即走了，且沒有給企業造成損失，企業是不能扣員工工資的3、如果員工沒有通知企業立即走了，且給企業造成損失的，應該賠償企業損失，如果工資額不能相抵，應該向勞動部門仲裁或者提起訴訟，追加賠償。4、但如...
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![公積金通用]( "公積金通用")
- 住房公積金到底有什麼好處？是不是可以在全國範圍的城市裏買房子都通用？公積金貸款用處很多，對於打算買房的人，可以通過公積金申請低息貸款提高改善住房條件的能力；對於不需要再購房的人，公積金則成為日常的一種儲蓄，可以在退休後作為養老金的補充；同時，當職工一旦遭遇失業、大病等...
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![代通知金賠償金]( "代通知金賠償金")
- 經濟賠償金包括代通知金嗎1、代通知金不是法定概念而是一種通常稱謂，它是指在符合《勞動合同法》第四十條的規定的情形之一時，用人單位沒有選擇提前30天以書面形式通知勞動者，而選擇額外支付勞動者一個月工資後與勞動者解除勞動合同，這支付的一個月工資通常就被稱為代通知金...
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![代通知金還得待通知金]( "代通知金還得待通知金")
- 單位賠償的是代通知金還得待通知金《勞動合同法》規定用人單位需支付經濟補償的情形有很多種，但適用代通知金方式解除勞動合同的卻只有3種。該法第40條規定，有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：(一)...
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![補償金代通知金裁員]( "補償金代通知金裁員")
- 補償金代通知金1、代通知金不是法定概念而是一種通常稱謂，它是指在符合《勞動合同法》第四十條的規定的情形之一時，用人單位沒有選擇提前30天以書面形式通知勞動者，而選擇額外支付勞動者一個月工資後與勞動者解除勞動合同，這支付的一個月工資通常就被稱為代通知金。2、經濟補...
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![代扣通知金]( "代扣通知金")
- 扣員工代通知金標準1、需要看是否給企業造成了損失2、如果員工沒有通知企業立即走了，且沒有給企業造成損失，企業是不能扣員工工資的3、如果員工沒有通知企業立即走了，且給企業造成損失的，應該賠償企業損失，如果工資額不能相抵，應該向勞動部門仲裁或者提起訴訟，追加賠償。4、但如...
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![代通知金]( "代通知金")
- 代通知金.用人單位解除勞動合同時不提前三十日通知勞動者而是額外支付勞動者一個月工資,這一個月的工資就叫代通知金將於明年1月1號實施的勞動合同法第四十條規定有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動...
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![租金滯納金通知]( "租金滯納金通知")
- 收到銀行代繳租金通知後晚交會有滯納金嗎？對於合同當事人沒有約定逾期付款違約金標準的，人民法院可以參照中國人民銀行規定的金融機構計收逾期貸款利息的標準計算逾期付款違約金。中國人民銀行調整金融機構計收逾期貸款利息的標準時，人民法院可以相應調整計算逾期付款違約金...
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![補償金代通知金]( "補償金代通知金")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![交通滯納金最大金額]( "交通滯納金最大金額")
- 交通違章滯納金交通罰款滯納金是指超過規定的繳款期限，向繳款人徵收的一種帶有懲罰性質的款項，一般是按超過規定期限的天數，每天徵收應繳款額一定的百分比。根據行政法理論，滯納金是行政強制執行中執行罰的一種類型。交警提示：發現有違章沒及時去處理，就以為會有滯納金，這是駕駛...
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![補償金和代通知金]( "補償金和代通知金")
- 代通知金和補償金上税的具體區別經濟補償金是在勞動合同解除或終止後，用人單位依法根據勞動者在本單位的工作年限和其工資標準一次性支付給勞動者的經濟上的補償。用人單位應該支付經濟補償金的情形和標準在《勞動合同法》第四十六條、第四十七條中有明確的規定。...
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![代通知金跟違約金]( "代通知金跟違約金")
- 跟學生能約定違約金嗎不能跟學生約定違約金，因為是違法的。《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位...
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