![工傷休養期間工資怎麼發]( "工傷休養期間工資怎麼發")
- 工傷期間工資怎麼發職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷...
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![工傷休養期間工資待遇是]( "工傷休養期間工資待遇是")
- 工傷休養期間工資待遇是《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當...
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![工傷醫療期滿後，勞動者仍不能從事原工作的，繼續休養期間公司有義務發放工資嗎]( "工傷醫療期滿後，勞動者仍不能從事原工作的，繼續休養期間公司有義務發放工資嗎")
- 工傷醫療期滿後，勞動者仍不能從事原工作的，繼續休養期間公司有義務發放工資嗎1、《工傷保險條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴...
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![交通事故在家休養的營養費怎麼算？]( "交通事故在家休養的營養費怎麼算？")
- 目前，很多重大交通事故是由相關的行為人不清楚應該如何正確處理交通事故所導致的。所以瞭解正確的交通事故處理方法是避免二次交通事故以及及時獲得救助就為有效的方法。當事人自行對交通事故的處理，在一些特殊情形下，應當先撤離現場，再自行協商處理損害賠償事宜。交通警察適...
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![營養費多少錢一天 因工傷在家休養]( "營養費多少錢一天 因工傷在家休養")
- 因工傷在家休養，營養費多少錢一天1、法律分析：營養費一般一天是二十元到四十元是比較常見的。一般來説，受害人可以請求營養費的賠償：一是受害人年幼、年邁或因嚴重傷害或者損傷部位特殊而影響進食治療醫院建議應增加特別營養的。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三...
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![工傷休養工資怎麼算]( "工傷休養工資怎麼算")
- 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，員工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付給員工。一般來説，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職...
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![交通事故出休養誤工費是否需要賠償]( "交通事故出休養誤工費是否需要賠償")
- 一、交通事故出休養誤工費是否需要賠償?應當遵照醫囑分析判斷，一般不需要賠償。1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。2、...
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![交通事故未住院在家休養有無誤工費]( "交通事故未住院在家休養有無誤工費")
- 一、交通事故未住院在家休養有無誤工費?如果有醫院證明需要在家休養的就有誤工費，醫院要開證明，且寫明休息期限。而且，要單位開證明，證明該員工因交通事故未來上班，導致相應工資被扣發，因為誤工費以實際發生的為準，僅有醫院證明不夠。證明誤工費數額的證據方面，一個是收入狀況證...
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![福利院休養協議書]( "福利院休養協議書")
- 福利院休養協議書甲方：_________乙方：_________福利院向社會各界50歲以上，具有合法公民身份的老年人提供有償服務。根據乙方要求，______同志，男(女)，現年_____歲。自願進福利院自費休養，經雙方達成一致，特簽訂如下協議：一、甲方本着福利為社會獻愛心，福利為老人盡孝心的宗旨，為休養...
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![工傷休養期間待遇是怎樣的？]( "工傷休養期間待遇是怎樣的？")
- 工傷休養期間待遇是怎樣的?1、工傷職工到指定醫院治療工傷或職業病所需的掛號費、診療費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。經批准轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差的標準報銷。2、工傷職工住院治療期間，按照本市職工因公出差伙食補助標準...
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![車禍休養期間在賠償範圍嗎]( "車禍休養期間在賠償範圍嗎")
- 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的...
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![工傷在家休養沒住院算不算工傷]( "工傷在家休養沒住院算不算工傷")
- 工傷住院及休養期間待遇需要發放嗎工傷住院及休養期間，用人單位也應當發放工資待遇，標準按照正常的工資待遇發放，一般不低於工資額的80%。工傷住院期間和出院休養期間的工資，按〈工傷保險條例〉的規定，均由用人單位按受傷前的標準，按月支付的，休養期間用人單位應支付工資，沒有其...
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![出車禍出院回家休養是否有誤工費？]( "出車禍出院回家休養是否有誤工費？")
- 律師解析：交通事故出院後，是有誤工費補償的。一般來説，傷殘評定宜在人體受到損害後直接所致的損傷或確因損傷所致的併發症治療終結後進行，也就是説傷殘評定以後無需再治療了(但並不是説所有損傷以後不需治療了，也有例外情況)。即待基本治療期滿、或已無治療的需要、或已無治好...
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![工資 工傷在家休養期間]( "工資 工傷在家休養期間")
- 工傷在家養傷只開基本工資嗎不是的。被確定為工傷後，用人單位應當停工留薪，其工資標準按照原工資福利待遇不變。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。...
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![休養三四個月要補多少錢 左手中指骨折]( "休養三四個月要補多少錢 左手中指骨折")
- 左手中指骨折，休養三四個月要補多少錢1、職工構成工傷十級傷殘賠償：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。2、一次性傷殘補助金：7個月本人工資。...
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![工傷休養期間工資規定]( "工傷休養期間工資規定")
- 工傷出院後休養工資怎麼辦接受工傷醫療的休息期間，工資待遇不變。工傷保險條例第三十三條對於工傷出院後修養工資怎麼辦的問題，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12...
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![工傷休養期間工資標準]( "工傷休養期間工資標準")
- 工傷休養期間工資發放標準你好，關於工傷休養期間工資發放標準這個問題，據我所知：企業員工工傷休養期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由...
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![在工地骨折出院回家休養有護理費嗎]( "在工地骨折出院回家休養有護理費嗎")
- 有的，護理費包括住院期間的護理費和出院後的護理費。護理費根據護理人員的收入狀況、護理人數、護理期限和護理級別等要素綜合確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則...
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![因工傷休養工資發放標準]( "因工傷休養工資發放標準")
- 工傷期間工資發放標準是怎樣的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照《工傷保險條例》第五章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後...
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![工傷骨折在家休養時的工傷待遇]( "工傷骨折在家休養時的工傷待遇")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![休養期的護理費誰承擔]( "休養期的護理費誰承擔")
- 工傷護理費誰付評殘前，所在單位;評殘後，工傷保險經辦機構。...
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![職工是否仍然享受年終獎等在崗待遇？ 呼和浩特律師為您解答：工傷休養期間]( "職工是否仍然享受年終獎等在崗待遇？ 呼和浩特律師為您解答：工傷休養期間")
- 法律諮詢楊某是某單位的員工，因為工傷休養在家。在此期間，單位僅支付了其基本工資3000元，但是停發了楊某在崗期間的每月獎金及年終獎等待遇。楊某向用人單位要求補發，但是單位認為，按照單位的工資管理制度規定，工傷視為缺勤，不能享受獎金。那麼，工傷休養期間，職工能否享受年終獎等...
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![車禍受傷在家休養有賠償嗎]( "車禍受傷在家休養有賠償嗎")
- 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的...
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![工傷未完全治好需回家休養後續費用怎麼算]( "工傷未完全治好需回家休養後續費用怎麼算")
- 工傷未完全治好需回家休養後續費用怎麼算1、工傷職工停止工作，治療工傷期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經設區的...
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![工地工傷休養期間工資]( "工地工傷休養期間工資")
- 工傷出院後休養工資怎麼辦接受工傷醫療的休息期間，工資待遇不變。工傷保險條例第三十三條對於工傷出院後修養工資怎麼辦的問題，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12...
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