![勞動人事爭議調解發言提綱]( "勞動人事爭議調解發言提綱")
- 勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決，第一，根據我國法律的規定，勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序，不屬於行政裁決，而是屬於準司法裁判;第二，對勞動仲裁的結果不服，只能就該勞動仲裁事項向人民法院提起民事訴訟。...
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![法庭辯論怎樣發言]( "法庭辯論怎樣發言")
- 據我國《民事訴訟法》的規定，法庭辯論怎樣發言應遵循以下順序：原告及其訴訟代理人發言。被告及其訴訟代理人答辯。第三人及其訴訟代理人發言或答辯。辯論階段主要是針對某項具體的事實或爭執點展開。其順序是先由原告及其訴訟代理人發言，然後由被告及其訴訟代理人、第三人及...
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![立法調研發言材料]( "立法調研發言材料")
- 搬遷補償機制立法調研是什麼，有什麼回答作出房屋徵收決定的市、縣級人民政府對被徵收人給予的補償包括：（一）被徵收房屋價值的補償；（二）因徵收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；（三）因徵收房屋造成的停產停業損失的補償。市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法，對被徵收人給予補助和...
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![離婚訴訟發言]( "離婚訴訟發言")
- 訴訟離婚需要多久離婚的案件如果適用簡易程序的，在立案之日起3個月內能審結；若適用普通程序，時間則更久一些，在立案之日起6個月內審結。有特殊情況的，則可能會更長。但是因為在實踐中，如果一方起訴離婚，另一方不同意離婚，只要不存在法定判決離婚的情形，那麼法院一般第一次起訴離婚...
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![反家庭暴力法發言材料]( "反家庭暴力法發言材料")
- 隨着社會經濟的發展，家庭暴力呈現出新的趨勢和特點：“冷暴力”、“精神虐待”、“高知識階層”等逐漸成為談論家庭暴力問題時頻繁出現的關鍵詞。據世界銀行調查統計，20世紀全世界有25%-50%的婦女都曾受到過與其關係密切者的身體虐待。全國婦聯的一項最新抽樣調查表明，在被調...
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![不動產登記會議發言]( "不動產登記會議發言")
- 不動產登記不動產登記制度早就已經實施，現在無法辦理產權不是因為沒有實行登記制度，而且因為房產尚抵押在銀行。現在可以嘗試的方法是直接起訴開發商要求辦理過户手續。即使公司已經沒人，只要沒有被吊銷或註銷，還是可以起訴的。...
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![不動產登記儀式發言]( "不動產登記儀式發言")
- 不動產登記不動產登記制度早就已經實施，現在無法辦理產權不是因為沒有實行登記制度，而且因為房產尚抵押在銀行。現在可以嘗試的方法是直接起訴開發商要求辦理過户手續。即使公司已經沒人，只要沒有被吊銷或註銷，還是可以起訴的。...
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![降職調新崗位發言]( "降職調新崗位發言")
- 調崗降職不降薪怎麼辦調崗降職不降薪怎麼辦：1、調崗屬於變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的；2、如果勞動者不能勝任工作，用人單位也是有權調整崗位的。當然，用人單位主張勞動者不勝任工作也是需要提供...
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![勞動仲裁辯論發言]( "勞動仲裁辯論發言")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![開庭前原告要準備什麼材料發言？]( "開庭前原告要準備什麼材料發言？")
- 一、開庭前原告要準備什麼材料發言？做好陳述的準備；1.當事人及代理人基本資料，身份證原件及複印件，是有效核實當事人身份的物品。2.開庭傳票。3.主審法官地址及聯繫方式。4.如需申請法院調查取證或者進行鑑定，應當提起準備好申請資料。5.開庭筆錄紙筆。二、法院傳票相關規範：法...
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![刑事辯護律師發言多嗎]( "刑事辯護律師發言多嗎")
- 人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的，就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同，訴訟活動可以具體分為刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟三部分。刑事訴訟是實...
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![企業知識產權工作典型發言]( "企業知識產權工作典型發言")
- 企業知識產權貫標作用1、規範企業知識產權管理的基礎條件企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。並要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的知識產權管理制度、職責等。2、規範知識產權的資源管理圍繞企業的人力資源...
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![調崗簡短髮言]( "調崗簡短髮言")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![簽訂合同時領導表態發言]( "簽訂合同時領導表態發言")
- 簽訂合同時有什麼風險(一)合同主體的風險1、主體資質瑕疵(1)營業執照、組織機構代碼證、税務登記證、超過有效期、未經年檢等;(2)是否取得生產許可證、特殊產品經營許可證等資質文件。(3)存在簽訂合同的主體不具備相應民事行為能力的可能，導致合同效力存在瑕疵;(4)超過特...
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![調崗發言]( "調崗發言")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![調崗後新上任發言]( "調崗後新上任發言")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![加班證明證人發言]( "加班證明證人發言")
- 怎麼證明加班對於加班事項的舉證，勞動者可以從加班前、加班中、加班後3個時間節點入手，蒐集和保留證據：一是加班前可以蒐集的證據，比如單位領導用QQ通知加班，在內網上公佈加班人員名單，單位張貼書面加班通知，寫有作息時間的規章制度、考勤制度等，都可以對其進行截屏、拍照或複製...
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![家庭暴力發言材料]( "家庭暴力發言材料")
- 隨着社會經濟的發展，家庭暴力呈現出新的趨勢和特點：“冷暴力”、“精神虐待”、“高知識階層”等逐漸成為談論家庭暴力問題時頻繁出現的關鍵詞。據世界銀行調查統計，20世紀全世界有25%-50%的婦女都曾受到過與其關係密切者的身體虐待。全國婦聯的一項最新抽樣調查表明，在被調...
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![勞動糾紛法庭發言]( "勞動糾紛法庭發言")
- 法庭辯論怎樣發言據我國《民事訴訟法》的規定，法庭辯論怎樣發言應遵循以下順序：原告及其訴訟代理人發言。被告及其訴訟代理人答辯。第三人及其訴訟代理人發言或答辯。辯論階段主要是針對某項具體的事實或爭執點展開。其順序是先由原告及其訴訟代理人發言，然後由被告及其訴訟...
- 27084
![公租房抽籤發言材料]( "公租房抽籤發言材料")
- 申請公租房所需材料中低收入家庭申請公租房，由户主或其配偶向户籍所在地(或實際居住地)街道辦事處提交書面申請，填寫《南京市低收入(中等偏下收入)住房困難家庭認定申請審批表》，簽署《誠信承諾書(授權書)》，提交家庭收入情況證明;房產證、公房租賃證等家庭住房狀況證明;家庭...
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![知識產權企業發言]( "知識產權企業發言")
- 企業知識產權貫標作用1、規範企業知識產權管理的基礎條件企業應當有明確的知識產權管理方針和管理目標。並要知識產權管理“領導落實、機構落實、制度落實、人員落實、經費落實”。企業應當建立的知識產權管理制度、職責等。2、規範知識產權的資源管理圍繞企業的人力資源...
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![股東大會代表發言]( "股東大會代表發言")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是...
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![如何認識家庭暴力發言提綱]( "如何認識家庭暴力發言提綱")
- 隨着社會經濟的發展，家庭暴力呈現出新的趨勢和特點：“冷暴力”、“精神虐待”、“高知識階層”等逐漸成為談論家庭暴力問題時頻繁出現的關鍵詞。據世界銀行調查統計，20世紀全世界有25%-50%的婦女都曾受到過與其關係密切者的身體虐待。全國婦聯的一項最新抽樣調查表明，在被調...
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![訴訟代理人發言範文]( "訴訟代理人發言範文")
- 訴訟代理人範圍新《民事訴訟法》第五十八條規定：“當事人、法定代理人可以委託一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委託為訴訟代理人：(一)律師、基層法律服務工作者;(二)當事人的近親屬或者工作人員;(三)當事人所在社區、單位以及有關社會團體推薦的公民。”與原民事訴...
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![農民工返鄉創業發言材料]( "農民工返鄉創業發言材料")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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