![職務作品責任]( "職務作品責任")
- 職務作品職務作品是指公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品。其特徵是：創作的作品應當屬於作者的職責範圍;對作品的使用應當屬於作者所在單位的正常工作或業務範圍之內。在我國，除法律特殊規定以外，職務作品的著作權屬於事實作者，即自然人作者。此為“一般職務作...
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![管理人無正當理由不得辭去職務的義務怎麼理解有沒有法律規定]( "管理人無正當理由不得辭去職務的義務怎麼理解有沒有法律規定")
- 管理人無正當理由不得辭去職務的義務怎麼理解有沒有法律規定在破產程序中，管理人任職的專業性、負責性和連續性是保證破產程序順利、高效進行的前提和基礎。為此，企業破產法在規定了管理人任職的一系列條件和善良管理人的注意義務後；還通過第29條明確規定管理人無正當理由不...
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![職務犯能不能假釋]( "職務犯能不能假釋")
- 職務犯能不能假釋一、符合規定的條件就可以。二、法律依據：《刑法》第八十一條被判處有期徒刑的犯罪分子，執行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實際執行十年以上，如果認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現，假釋後不致再危害社會的，可以假釋。如果有特殊情況，經最...
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![職務交接收條書格式]( "職務交接收條書格式")
- 現金交接收條該如何書寫？有沒有範本？收條（抬頭，居中）今收到某某人民幣多少元（注：金額須大寫，最好在大寫後加上括號，在括號內寫上小寫金額）。此款系某款項（註明款項內容）。落款處：收款人：（收款人簽名）年月日（注意：年度不可省略）。...
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![民法職務侵權責任被告搞錯怎麼辦？]( "民法職務侵權責任被告搞錯怎麼辦？")
- 一、職務侵權責任被告搞錯怎麼辦?職務侵權責任被告搞錯可以撤訴，然後重新的起訴。職務侵權作為特殊侵權行為的一種，是指法人或者其他組織的工作人員在執行職務時實施的侵權行為。此類侵權行為的特點是責任主體與行為主體相分離，承擔責任的人不是直接實施侵權行為的人，是為他...
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![職務作品在完成多少年之內]( "職務作品在完成多少年之內")
- 職務作品在完成多少年內作者以相同的方式使用該作品二年之內是不能使用該作品的；一般而言，職務作品的著作權由作者享有，但法人或非法人單位有權在其業務範圍內可優先使用。在其作品完成後一定期限內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。但有下...
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![職務發明侵權起訴人]( "職務發明侵權起訴人")
- 職務發明侵權如何舉證1、員工關係角度研發人員與原用人單位簽訂的勞動合同不僅能夠證明其與原用人單位之間存在過勞動關係，而且如果勞動合同中明確約定了研發人員的本職工作內容，則該工作內容所相關的研發成果也將在一定程度上被用人單位鎖定。其次就是研發人員與原用人單...
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![職務侵權行為過失責任]( "職務侵權行為過失責任")
- 職務侵權行為的構成要件一、主體侵權行為的主體是國家機關或國家機關工作人員。二、性質侵權行為的發生必須是執行職務所致。法人、其他組織法定表或代理所在單位實施，因而應由其所在單位承擔民事責任。法人、其他組織法定代表人、負責人以及工作人員的行為如果與執行或履...
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![使用職務作品侵犯我的著作權嗎]( "使用職務作品侵犯我的著作權嗎")
- 職務作品的著作權問題根據我國《計算機軟件保護條例》第十三條，自然人在法人或者其他組織中任職期間所開發的軟件有下列情形之一的，該軟件著作權由該法人或者其他組織享有，該法人或者其他組織可以對開發軟件的自然人進行獎勵：（一）針對本職工作中明確指定的開發目標所開發的軟件...
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![我兼任了其他職務 勞動仲裁會支持兼崗工資？ 我是部門經理 公司人手不夠]( "我兼任了其他職務 勞動仲裁會支持兼崗工資？ 我是部門經理 公司人手不夠")
- 如果公司以人手不夠，要求您兼任其他職務，未與您進行協商一致，改動後的工作超出了您原本的工作量，您可以予以拒絕。如果超出了您原本的工作時間，您可以主張要求加班費。如果公司事先已與您協商一致，就兼任其他職務需要支付工資的話，您可以要求公司按照約定發放工資。如果公司不予...
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![職務發明專利權轉讓]( "職務發明專利權轉讓")
- 非職務發明專利權歸誰對於非職務發明的專利權歸屬，根據我國相關法律規定：對於非職務發明創造，申請專利的權利屬於發明人或者設計人。發明人或者設計人對非職務發明創造申請專利，任何單位或者個人不得壓制。申請被批准後，該發明人或者設計人為專利權人。如果一項非職務發明創造...
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![職務發明30比例規定]( "職務發明30比例規定")
- 發明專利職務受僱專利權就一定歸公司嗎不一定，只有職務發明的專利權才是歸公司的，職務發明的認定標準：(1)在本職工作中做出的發明創造;(2)履行本單位交付的本職工作之外的任務所做出的發明創造;(3)退職、退休或者調動工作後1年內做出的，與其在原單位承擔的本職工作或者單位分...
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![我想諮詢一下職務軟件著作權歸誰]( "我想諮詢一下職務軟件著作權歸誰")
- 我想諮詢一下職務軟件著作權歸誰一般情況下公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的職務作品，著作權由作者享有，但法人或其他組織有權在其業務範圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。由此可見，一般情況下的職...
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![基層職務犯罪預防]( "基層職務犯罪預防")
- 職務犯罪預防知識大概都有哪些內容啊？職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規章規範，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪，包括《刑法》規定的...
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![職務性發明可以申請專利權嗎？]( "職務性發明可以申請專利權嗎？")
- 一、職務性發明可以申請專利權嗎?也是可以申請專利權的。專利權是指國家根據發明人或設計人的申請，以向社會公開發明創造的內容，以及發明創造對社會具有符合法律規定的利益為前提，根據法定程序在一定期限內授予發明人或設計人的一種排他性權利。專利權屬於知識產權的一種，因...
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![職務發明無形資產歸屬於誰？]( "職務發明無形資產歸屬於誰？")
- 職務技術成果的財產權雖然屬於單位，但為了鼓勵科技人員的積極性，充分發揮科技人員的創造性，推動科技進步，單位應當根據使用該項職務技術成果和通過履行技術開發合同、技術轉讓合同、技術諮詢合同、技術服務合同所獲得的收益，對完成職務技術成果的個人，給予一定的獎勵，發給一定的...
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![妨害民警執行職務怎麼處理？]( "妨害民警執行職務怎麼處理？")
- 一、妨害民警執行職務怎麼處理?通常是處當事人警告或者兩百元以下的罰款。阻礙國家機構工作人員依法執行職務的，處警告或者200元以下罰款;情節嚴重的，處5日以上10日以下拘留，可以並處500元以下罰款，阻礙人民警察依法執行職務的，從重處罰。毆打警察妨礙公務會被判處妨礙公務罪，...
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![法人代表的職務]( "法人代表的職務")
- 法人代表公司的經濟活動由你代表公司對其負責，即如果公司涉及訴訟或者公司犯罪，一般由法定代表人出庭應訴，當然你們可以委託其他代理人。股東一般不能以公司的名義直接進行經濟活動，但是如果公司董事會或者股東會決議通過是可以的。...
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![第一類職務作品的著作權保護期限是多久]( "第一類職務作品的著作權保護期限是多久")
- 一、第一類職務作品的著作權保護期限是多久?職務作品的著作權保護期限是50年，作品自創作完成後五十年內未發表的，法律不再保護作品的著作權。《著作權法》第二十三條法人或者非法人組織的作品、著作權(署名權除外)由法人或者非法人組織享有的職務作品，其發表權的保護期為五...
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![公司能告員工職務疏忽嗎？]( "公司能告員工職務疏忽嗎？")
- 一、公司能告員工職務疏忽嗎?1、公司在滿足一定的條件後可以起訴職員《民事訴訟法》第一百二十二條起訴必須符合下列條件：(一)原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)屬於人民法院受理民事訴訟的範圍...
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![職務作品與個人作品的區別]( "職務作品與個人作品的區別")
- 房屋轉租要留意的事項有幾種1、須獲得出租人的書面同意。出租人將租賃房屋進行轉租的行為必須先行獲得出租人的書面同意，否則即構成無權處分行為，其轉租行為的有效還是無效就處於待定狀態，只有取得出租人的事後同意或者租賃房屋的所有權，該轉租行為才能被認定為有效。2、房客...
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![職務作品的著作權應該歸誰所有]( "職務作品的著作權應該歸誰所有")
- 職務作品的著作權應該歸誰所有一般職務作品著作權由作者(單位職工)享有。但單位在其業務範圍內有權優先使用。特殊職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利由法人或者非法人單位享有，法人或者非法人單位可以給予作者獎勵。【法律依據】《著作權法》第十六條，公民為完成法人...
- 20088
![法律上的具體規定 職務發明妻子名義申請專利可以嗎]( "法律上的具體規定 職務發明妻子名義申請專利可以嗎")
- 職務發明妻子名義申請專利可以嗎，法律上的具體規定一般來説，這個職務發明的話是不可以以妻子的名義去申請專利的，就算是其他親屬也是不可以的，因為該職務人其所發明出來的專利是利用本單位所有的物質技術條件來進行發明創造的，就算要申請專利也是屬於該單位的。...
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![職務發明的發明人是什麼意思]( "職務發明的發明人是什麼意思")
- 職務發明的發明人是什麼意思非職務發明是指企業、事業單位、社會團體、國家機關的工作人員在職務之外沒有利用本單位的物質條件所完成的發明創造，或者發明人、設計人利用了本單位的物質條件，但與單位訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出了歸屬發明人、設計人約定的...
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![職務發明更名犯法嗎]( "職務發明更名犯法嗎")
- 員工職務發明不給公司犯法嗎如果是利用公司的物質條件完成的發明創造那麼專利權是公司的，不給就犯法，如果和職務無關，那麼職工是可以申請專利的，如果雙方因為職務發明的問題不能協商的，那麼就只有通過法院起訴的權利來進行。第七十六條對職務發明創造的發明人或者設計人，單位應...
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