![醫療過錯訴訟怎樣將主觀病歷封存]( "醫療過錯訴訟怎樣將主觀病歷封存")
- 律師解析：醫療過錯訴訟如何將主觀病歷封存：一、到醫務處提出封存病歷的要求，醫院無正當理由拒絕的，可向該院所在地區的衞生局醫政處舉報。二、點清病歷頁數，患方很難在短時間內看明白病歷，所以患方需要注意點清頁數，然後在醫患雙方在場的情況下複印並封存全部病歷。三、封存複印...
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![鎮江市工傷保險工傷職工專用病歷]( "鎮江市工傷保險工傷職工專用病歷")
- 鎮江市工傷保險工傷職工專用病歷的規定是什麼的勞動者向當地的社保部門申請工傷認定的，是需要診斷證明和病歷的，還需要提交勞動者與用人單位之間存在勞動關係的證明資料。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則...
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![篡改病歷的法律責任]( "篡改病歷的法律責任")
- 篡改病歷的法律責任根據《中華人民共和國民法典》第1222條之規定，患者在診療活動中受到損害，醫療機構存在篡改病歷資料的行為，推定醫療機構有過錯。同時《八民會紀要》對上述規定予以細化，即因當事人採取篡改、塗改等方式改變病歷資料內容，致使醫療行為與損害後果之間的因果關...
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![醫療病歷造假鑑定申請]( "醫療病歷造假鑑定申請")
- 想要確定醫療事故賠償金額，首先要對醫療事故進行鑑定，確定醫療事故的等級，這樣才能依據法律規定進行計算。沒有經過醫療事故鑑定就很難解決相關問題，甚至可能引起醫療糾紛。醫療事故鑑定可作為醫患雙方協商解決醫療糾紛的依據、是衞生行政部門處理醫療糾紛案件的法定依據、是...
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![司法鑑定原告病歷]( "司法鑑定原告病歷")
- 車禍被告拿原告病歷和核磁片對原告有什麼不利根據《民事訴訟法》的規定，這是對方的權利，但不能拿走原件。如果病歷和核磁片是真實可靠的，沒有什麼不利。《民事訴訟法》第四十九條當事人可以查閲本案有關材料，並可以複製本案有關材料和法律文書。查閲、複製本案有關材料的範圍...
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![保險理賠病歷丟失]( "保險理賠病歷丟失")
- 保險理賠車主在理賠時的基本流程：(1)出示保險單證。(2)出示行駛證。(3)出示駕駛證。(4)出示被保險人身份證。(5)出示保險單。(6)填寫出險報案表。(7)詳細填寫出險經過。(8)詳細填寫報案人、駕駛員和聯繫電話。(9)檢查車輛外觀，拍照定損。(10)理賠員帶領車主進行車輛外觀檢...
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![認定工傷需要的病歷]( "認定工傷需要的病歷")
- 工傷認定需要住院病歷嗎需要。工傷認定需要攜帶以下材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫...
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![傷殘鑑定是以病歷為準還是以鑑定時照的片為準]( "傷殘鑑定是以病歷為準還是以鑑定時照的片為準")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![交通事故病歷寫摔傷]( "交通事故病歷寫摔傷")
- 交通事故病歷寫摔傷交通事故病例寫成摔傷如何做？要求醫療機構更正。門診病歷正常不應該改的。也有不正常的情況。你可以去醫院問問。如果是他們開錯的原因，應該能改回來。病歷是一個很重要的證據，涉及到鑑定、醫療費的認定等等，可以去找治療的醫院醫生，要求重新寫更正後的病歷...
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![憑門診病歷能認定工傷嗎]( "憑門診病歷能認定工傷嗎")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是...
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![銷燬病歷是否需要負法律責任]( "銷燬病歷是否需要負法律責任")
- 銷燬病歷是否需要負法律責任需要負相應的法律責任。1、承擔相應的民事責任。 2、從行政責任看，該行為嚴重違反了《中華人民共和國執業醫師法》的有關規定。而《醫療事故處理條例》第五十八條醫療機構或者其他有關機構違反本條例的規定，有下列情形之一的，由衞生行政部門責令...
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![工傷認定纂改病歷]( "工傷認定纂改病歷")
- 工傷認定需要住院病歷嗎需要。工傷認定需要攜帶以下材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫...
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![上海醫保卡社保卡病歷]( "上海醫保卡社保卡病歷")
- 社保卡怎麼激活醫保卡一、參保人員在醫保定點藥店首次使用社保卡時，插入您之前的那張舊醫保卡，然後按照步驟,再按要求插入社保卡後，即可激活社保卡。二、在醫保定點醫院使用社保卡直接啟用社保功能。參保人員在定點醫療機構首次使用社保卡時，只需正常辦理門診或住院掛號登記...
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![傷殘鑑定所需病歷]( "傷殘鑑定所需病歷")
- 沒病歷能做傷殘鑑定嗎工傷職工沒有病歷，申請勞動能力鑑定，勞動能力鑑定委員會不予受理。人力資源社會保障部、國家衞生計生委《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》第八條申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和複印件；（二）有效的診...
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![侵權責任法病歷修改]( "侵權責任法病歷修改")
- 《侵權責任法第二條侵害民事權益，應當依照本法承擔侵權責任。本法所稱民事權益，包括生命權、健康權、姓名權、名譽權、榮譽權、肖像權、隱私權、婚姻自主權、監護權、所有權、用益物權、擔保物權、著作權、專利權、商標專用權、發現權、股權、繼承權等人身、財產權益。第三...
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![工傷鑑定是依據病歷嗎]( "工傷鑑定是依據病歷嗎")
- 工傷鑑定是依據病歷嗎1、門診病歷不能作為認定工傷的證據。2、門診病歷並不是法律所規定的“醫療診斷證明”，它只能證明當天到醫院就診的事實，而不能成為勞動保障部門認定工傷的依據。“醫療診斷證明”應當由簽訂服務協議的醫療機構出具，並且應當詳細説明事故的傷害情況，以及...
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![醫療保險報銷病歷]( "醫療保險報銷病歷")
- 醫療保險能報銷多少(一)職工、退休人員在門診治療符合規定的部分重症疾醫療費用，由統籌基金按以下比例支付，但個人也要負擔一定比例：1、職工就醫，由統籌基金支付80%，個人自付20%2、退休人員就醫，由統籌基金支付85%，個人自付15%。(二)職工和退休人員在一個保險年度內的住院、門診...
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![我想諮詢一下封存病歷的注意事項]( "我想諮詢一下封存病歷的注意事項")
- 我想諮詢一下封存病歷的注意事項發生醫療糾紛後，需要封存病歷的，根據《醫療糾紛預防和處理條例》第二十四條的規定，應該注意以下事項：1、應當在醫患雙方在場的情況下進行。2、封存的病歷資料可以是原件，也可以是複製件，由醫療機構保管。3、病歷尚未完成需要封存的，對已完成病歷...
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![只有病歷能做醫療過錯鑑定嗎？]( "只有病歷能做醫療過錯鑑定嗎？")
- 一、只有病歷能做醫療過錯鑑定嗎？1.僅憑病歷是不能鑑定醫療過錯的。2.鑑定醫療過錯，還需要提供住院患者的住院志、體温單、醫囑單、化驗單等的材料。3.法律依據：《醫療事故處理條例》第二十八條負責組織醫療事故技術鑑定工作的醫學會應當自受理醫療事故技術鑑定之日起5日內...
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![病歷抄襲算醫療過錯嗎?]( "病歷抄襲算醫療過錯嗎?")
- 一、病歷抄襲算醫療過錯嗎?如果能夠證實的話，會直接認定為醫療過錯。如果沒有過錯，不予賠償。醫療事故是醫療機構的主要醫務工作人員因違反醫療衞生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規範、常規，在接診運輸、登記檢查、護理治療診療等活動程序中，未盡到應有的措施和治...
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![複印病歷需要哪些證件]( "複印病歷需要哪些證件")
- 律師解析：根據《中華人民共和國醫療事故處理條例》中的相關法律規定，複印病歷需要本人有效身份證等證件。若申請人為患者代理人的，除前述證件外，還需要提供代理人的有效身份證明、申請人與患者代理關係的證明材料等。若患者死亡的，還需要提供死亡證明。法律依據：《醫療事故處理...
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![病歷造假 醫保報銷]( "病歷造假 醫保報銷")
- 如何證明醫院病歷造假證明醫院病歷造假的方法有：病歷本身的矛盾、多次複印，前後對比、偷拍病歷、偷錄對話揭真相、通過鑑定等等。利用醫院所提供的病歷中種種矛盾之處，證明醫院對病歷作了假，這應該是通常的做法，就是“以子之矛，攻子之盾”。因為醫院多年來形成了常規的病歷書寫...
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![醫院丟失病歷的法律責任有哪些]( "醫院丟失病歷的法律責任有哪些")
- 一、醫院丟失病歷的法律責任有哪些醫療機構未按照規定妥善保管住院志、醫囑單、檢驗報告等病例資料的，推定對醫療事故的發生存在過錯。要對患者的損害承擔侵權賠償責任。《侵權責任法》出台後，病志記錄更加透明。醫療機構及其醫務人員應當按照規定填寫並妥善保管住院志、醫...
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![工傷鑑定賠付是依據病歷嗎]( "工傷鑑定賠付是依據病歷嗎")
- 病歷丟了可以做工傷鑑定嗎可以。醫院有病歷資料，你可以到醫院複印並要求加蓋醫院公章，即可以解決你的醫療資料的問題。《工傷認定辦法》規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30...
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![申請工傷認定沒有初診病歷怎麼辦]( "申請工傷認定沒有初診病歷怎麼辦")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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