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相關調處的法律常識

調處一起租賃場地合同糾紛
  • 調處一起租賃場地合同糾紛

  • 場地租賃合同糾紛怎麼處理(一)合同不解除,出租人起訴僅要求承租人償付所欠租金並支付滯納金的,法院一般應予支持,滯納金按合同約定的標準計算;若合同約定的滯納金標準過高而顯失公平,應以中國人民銀行規定的金融機構計收逾期付款的違約金標準(日萬分之四)確定承租人應付之滯...
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交通事故死亡的調處
  • 交通事故死亡的調處

  • 交通事故死亡賠償哪些1、喪葬費:按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。2、被撫養人生活費:根據扶養人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被撫養人為未成年人的,計算至十八...
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該公安機關調處的債權是否受法律保護
  • 該公安機關調處的債權是否受法律保護

  • 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是...
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調處專利侵權糾紛
  • 調處專利侵權糾紛

  • 國家鼓勵發明和創造,並且出台了相關法律法規保護髮明和創造的專利,未經過專利人的允許其他人不得使用專利,專利人同意的除外,而且取得專利也必須經過嚴格的程序,也不是每個專利都能受到法律保護。在我國,專利分為發明、實用新型和外觀設計三種類型。而中華人民共和國國家知識產...
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孝感勞動糾紛調處中心
  • 孝感勞動糾紛調處中心

  • 勞動糾紛包括哪些勞動糾紛是指勞動者與所在單位之間因勞動關係中的權利義務而發生的糾紛。根據引起勞動糾紛的原因不同,可將其分為以下幾類:一、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而產生的勞動糾紛。開除是用人單位對嚴重違反勞動紀律,屢教不改,不適合在單...
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行政調處仲裁及訴訟仲裁
  • 行政調處仲裁及訴訟仲裁

  • 仲裁和訴訟的優缺點仲裁和訴訟是解決爭議的傳統方式。二者分別通過仲裁機構和審判機構具體實施其職能。二者各自獨立,地位平等,無上下級關係,無高低貴賤之分。二者中,無論以裁決、判決或裁定結案,其生效的法律文書均具有同等法律效力。二者在實施其職能時,彼此相互配合,密不可分...
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物業糾紛調處機制的思考
  • 物業糾紛調處機制的思考

  • 物業管理的糾紛解決機制是什麼1、糾紛各方以和平協商方式達成協議解決;2、糾紛各方通過第三方介入主要是當地房管局、居委會、街道辦事處或者鎮政府調解機構參與調解的方式達成協議;3、糾紛各方在1,2種方式無法達成一致協議的情況下通過仲裁、法院訴訟的方式解決糾紛。...
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新形勢下勞動爭議調處工作
  • 新形勢下勞動爭議調處工作

  • 新形勢下融資途徑1、定向增發再融資2、公司債券融資3、可轉換公司債券融資4、可分離交易可轉債融資5、短期融資券融資6、組合貸款7、貿易融資8、委託貸款9、項目融資融資方式是指企業獲取資金的形式、手段和渠道。依照不同的標準,企業融資方式一般可分為:直接融資和間接...
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土地使用權糾紛調處辦法
  • 土地使用權糾紛調處辦法

  • 土地使用權糾紛您好,土地所有權和使用權爭議,由當事人協商解決;協商不成的,由人民政府處理。當事人對有關人民政府的處理決定不服的,可以自接到處理決定通知之日起三十日內,向人民法院起訴。在土地所有權和使用權爭議解決前,任何一方不得改變土地利用現狀。...
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家庭暴力調處
  • 家庭暴力調處

  • 隨着社會經濟的發展,家庭暴力呈現出新的趨勢和特點:“冷暴力”、“精神虐待”、“高知識階層”等逐漸成為談論家庭暴力問題時頻繁出現的關鍵詞。據世界銀行調查統計,20世紀全世界有25%-50%的婦女都曾受到過與其關係密切者的身體虐待。全國婦聯的一項最新抽樣調查表明,在被調...
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家庭暴力糾紛調處
  • 家庭暴力糾紛調處

  • 隨着社會經濟的發展,家庭暴力呈現出新的趨勢和特點:“冷暴力”、“精神虐待”、“高知識階層”等逐漸成為談論家庭暴力問題時頻繁出現的關鍵詞。據世界銀行調查統計,20世紀全世界有25%-50%的婦女都曾受到過與其關係密切者的身體虐待。全國婦聯的一項最新抽樣調查表明,在被調...
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物業糾紛調處平台
  • 物業糾紛調處平台

  • 前期物業糾紛物業管理企業本應由業主大會選聘,由業主委員會簽訂物業服務合同。但物業建成至業主大會之前,必需實施物業管理,出賣人可基於第一業主身份選聘物業企業實施前期物業管理。前期物業管理的內容與正常時期物業管理基本一致,買受人權利義務亦基本一致,可以接受物業企業...
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勞動爭議調處機制
  • 勞動爭議調處機制

  • 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法》規定的處理勞動爭議的基本原則外,還需遵守如下特有原...
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勞動糾紛調處中心
  • 勞動糾紛調處中心

  • 勞動糾紛調處中心用工不規範所引發的勞動糾紛案件,每年正以30%的數量增長。同時,勞動糾紛22日,朝陽區總工會與區勞動局、區法院、區司法局共同建立的本市首個《勞動糾紛調解工作聯動機制》正式啟動,而全市首個勞動糾紛調處中心也在該區幫扶中心同時掛牌。今後,朝陽區職工增加...
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人身損害賠償糾紛的調處
  • 人身損害賠償糾紛的調處

  • 人身損害賠償人身損害的後果主要有三種:造成傷害但未達到殘疾;傷害致殘;傷害致死。1、造成傷害但為達到殘疾的賠償項目:醫療費用;誤工費用;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助費;必要的營養費。2、傷害致殘的賠償項目:醫療費用;誤工費用;護理費;交通費;住宿費;住院伙食補助...
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檢察官稱解決勞動爭議關鍵在完善爭議調處機制
  • 檢察官稱解決勞動爭議關鍵在完善爭議調處機制

  • 勞動爭議處理機制(一)加強調解機構的建設改變用人單位設立勞動爭議調解委員會的構置,設立由鄉鎮勞動站為主導、該行業的專業人員、工會代表、用人單位代表參加的行業勞動爭議調解組織。該組織由鄉鎮勞動站主導,能更好的取得勞資雙方的信任,各方代表的參加便於加強溝通,以利於...
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勞動爭議調處工作機制
  • 勞動爭議調處工作機制

  • 勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議,除遵守《勞動法》規定的處理勞動爭議的基本原則外,還需遵守如下特有原...
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司法所調處工傷死亡糾紛
  • 司法所調處工傷死亡糾紛

  • 醉駕怎麼到司法所了刑事案件不能私了,不能免除罪犯的刑事責任,所以要到司法所處理醉駕是指因飲酒而完全喪失或部分喪失個人意志,在這種狀態下駕駛機動車的行為。每百毫升血液酒精含量大於20毫克就算酒後駕駛。車輛駕駛人員血液中的酒精含量大於或者等於80mg/100mL的駕駛行為...
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土地權屬爭議調處程序
  • 土地權屬爭議調處程序

  • 土地權屬爭議你好,你所闡述案情中,我雖不清楚你辦的正常手續是指宅基地建房,還是土地承包,林地承包,但是有一點,該荒地的開發育林權屬於你家,地上附着物所有權屬於你家。依照現行法律規定,如你所述屬實,該地所有權屬於集體,但土地承包權應該屬於你家。如果該地被收回,則應該賠償你家...
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業主與物業糾紛的調處如何處理?
  • 業主與物業糾紛的調處如何處理?

  • 一、業主與物業糾紛的調處如何處理?業主與物業糾紛的調處的處理方式主要是調解溝通和仲裁訴訟為主。1、聯繫羣眾,熱心人民調解工作,宣傳法律、法規、規章和政策,教育公民遵紀守法尊重社會公德。2、依據法律、法規、規章和政策進行調解,若法律、法規、規章和政策沒有明確規定...
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勞動糾紛調處工作勞動糾紛能否風險代理
  • 勞動糾紛調處工作勞動糾紛能否風險代理

  • 勞動糾紛包括哪些勞動糾紛是指勞動者與所在單位之間因勞動關係中的權利義務而發生的糾紛。根據引起勞動糾紛的原因不同,可將其分為以下幾類:一、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職而產生的勞動糾紛。開除是用人單位對嚴重違反勞動紀律,屢教不改,不適合在單...
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動爭議調處
  • 動爭議調處

  • 土地權屬爭議調處程序土地權屬爭議調處要本着尊重歷史、面對現實的原則,從維護爭議雙方共同利益出發,在調處土地權屬糾紛過程中,以現行法律法規及《土地權屬爭議調查處理辦法》為依據,嚴格按照受理、調查、調解、處理等程序,及時化解矛盾,將矛盾解決在基層,保護當事人合法權益,維...
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成立街道物業糾紛調處機制
  • 成立街道物業糾紛調處機制

  • 物業管理的糾紛解決機制是什麼1、糾紛各方以和平協商方式達成協議解決;2、糾紛各方通過第三方介入主要是當地房管局、居委會、街道辦事處或者鎮政府調解機構參與調解的方式達成協議;3、糾紛各方在1,2種方式無法達成一致協議的情況下通過仲裁、法院訴訟的方式解決糾紛。...
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街道加強勞動糾紛調處
  • 街道加強勞動糾紛調處

  • 勞動糾紛律師在處理勞動糾紛的時候,一些勞動者知道自己的能力比較弱,容易影響到自己的權益。為此在處理勞動糾紛的時候都會為自己找個專業的律師。那麼律師費由誰來出呢?在打官司中的律師費,一般是聘請方自行承擔,敗訴方不承擔對方主張權益而支付的律師代理費。但下列情形除外...
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強化勞動糾紛調處
  • 強化勞動糾紛調處

  • 勞動糾紛律師在處理勞動糾紛的時候,一些勞動者知道自己的能力比較弱,容易影響到自己的權益。為此在處理勞動糾紛的時候都會為自己找個專業的律師。那麼律師費由誰來出呢?在打官司中的律師費,一般是聘請方自行承擔,敗訴方不承擔對方主張權益而支付的律師代理費。但下列情形除外...
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