![子公司與分公司區別]( "子公司與分公司區別")
- 1、主體資格不同子公司具有獨立的主體資格，享有獨立的法人地位。而分公司則不具有獨立的民事和商事主體資格，僅僅是本公司的分支機構，不具有法人資格。2、稱謂不同分公司不具有獨立的名稱，必須冠以某某分公司以提醒當事人。而子公司有自己獨立的名稱。3、意志關係不同子公司...
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![有限合夥公司的優缺點]( "有限合夥公司的優缺點")
- 合夥企業的優勢：①與個人獨資企業相比較，合夥企業可以從眾多的合夥人處籌集資本，合夥人共同償還債務，減少了銀行貸款的風險，使企業的籌資能力有所提高。②與個人獨資企業相比較，合夥企業能夠讓更多投資者發揮優勢互補的作用，比如技術、知識產權、土地和資本的合作，並且投資者更多...
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![微商加盟後，還沒做，可以退加盟費嗎]( "微商加盟後，還沒做，可以退加盟費嗎")
- 微商加盟後，還沒做，可以退加盟費嗎合同約定退出加盟不退加盟費,可以要求退嗎既然合同已經約定不能退，那麼在退出的時候，應當遵守合同的約定，是不能要求退的。商業特許經營的特徵1、首先，商業特許經營不是一個行業，它是一種經營模式，是一種經營活動，是在特許人統一的經營模式下的經...
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![小企業維權]( "小企業維權")
- 加盟就是一個非常好的方式。國家特許加盟條例本身就規範了加盟行為，讓投資者更有機會站在巨人的肩膀上，找到好的品牌、好的產品、好的項目開到自己的市場，實現盈利。，但在加盟型的企業經營中，加盟者經常遇到的就是維權問題，而正確的處理方式應該是儘量在律師的幫助下或在相關部...
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![2023最新規定是什麼 加盟合同欺詐賠償標準]( "2023最新規定是什麼 加盟合同欺詐賠償標準")
- 加盟合同欺詐賠償標準,2023最新規定是什麼一方當事人以欺詐手段訂立的合同屬於可撤銷的合同，被撤銷後，因該合同取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任，構成犯罪的，...
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![分公司有權對外簽訂合同嗎]( "分公司有權對外簽訂合同嗎")
- 分公司可以自己的名義對外簽訂合同。分公司一旦經過工商登記機關登記領取了營業執照，同時也是對外公示了其作為總公司的分支機構具有的合法經營權。而合法經營權的具體體現形式就是分公司對外可以以自己名義在營業執照登記的經營範圍內從事相關的商事活動。總公司設立分公...
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![個體户和有限公司的區別]( "個體户和有限公司的區別")
- 1、定義不同個體工商户是指有經營能力並依照《個體工商户條例》的規定在工商行政管理部門登記，從事工商業經營的公民。而公司一般以營利為目的，從事商業經營活動或某些目的而成立的組織。2、註冊不同個體工商户註冊登記時無需公司章程，而有限責任公司註冊時則需要公司章程。...
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![企業維權書的格式]( "企業維權書的格式")
- 企業非法辭退如何維權無故辭退員工是違法解除勞動合同，勞動者可以要求繼續履行合同或者要求支付賠償金。用人單位違規解除勞動合同需要向勞動者支付《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍的賠償金(每服務一年支付2個月的工資，不滿一年按一年計算，不滿半年按半年...
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![幫助會員企業維權]( "幫助會員企業維權")
- 企業非法辭退如何維權無故辭退員工是違法解除勞動合同，勞動者可以要求繼續履行合同或者要求支付賠償金。用人單位違規解除勞動合同需要向勞動者支付《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍的賠償金(每服務一年支付2個月的工資，不滿一年按一年計算，不滿半年按半年...
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![國際貿易中企業如何維權]( "國際貿易中企業如何維權")
- 加盟就是一個非常好的方式。國家特許加盟條例本身就規範了加盟行為，讓投資者更有機會站在巨人的肩膀上，找到好的品牌、好的產品、好的項目開到自己的市場，實現盈利。，但在加盟型的企業經營中，加盟者經常遇到的就是維權問題，而正確的處理方式應該是儘量在律師的幫助下或在相關部...
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![台資企業如何維權]( "台資企業如何維權")
- 加盟就是一個非常好的方式。國家特許加盟條例本身就規範了加盟行為，讓投資者更有機會站在巨人的肩膀上，找到好的品牌、好的產品、好的項目開到自己的市場，實現盈利。，但在加盟型的企業經營中，加盟者經常遇到的就是維權問題，而正確的處理方式應該是儘量在律師的幫助下或在相關部...
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![不想加盟沒有合同如何回加盟費]( "不想加盟沒有合同如何回加盟費")
- 不想加盟沒有合同如何回加盟費不想加盟沒有合同，想要要回加盟費需要準備以下證據：一、證明當事人訴訟主體資格的證據。二、證明加盟合同關係存在的證據。三、證明加盟合同履行情況的證據。【法律依據】《商業特許經營管理條例》第十一條，從事特許經營活動，特許人和被特許人應...
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![可以要求退嗎 合同約定退出加盟不退加盟費]( "可以要求退嗎 合同約定退出加盟不退加盟費")
- 合同約定退出加盟不退加盟費，可以要求退嗎一般不可以要求退還加盟費。1、加盟費屬於加盟商向特許商支付的“一次性”費用，只要加盟商已經實際依合同使用特許商提供的商標、商號、經營技術資產並提供相關文件，那麼加盟費的價值就已經實現，故解除合同時，不能要求退還加盟費。2、...
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![入股公司需要注意什麼]( "入股公司需要注意什麼")
- 1、注意註明佔公司股份的多少。2、要注意公司管理機構的設置。3、要儘可能查清楚公司的財務、盈利和對外負債等等。4、要注意公司當前的經營情況，是否存在訴訟等等。5、要清楚股東利潤的分配方式。6、清楚股東退出機制的規定，避免然後的糾紛。法律依據：《中華人民共和國公司...
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![怎樣對加盟合同進行審查？]( "怎樣對加盟合同進行審查？")
- 律師解析：加盟合同審查如下：1、注意對合同項下標的的描述的審查，應有品名、規格、型號、數量、單價；2、交貨條款：交貨時間、地點；3、付款方式：注意審查付款條件；4、驗收：應注意驗收與付款的銜接；5、運輸條款：應注意運輸費用的承擔、運輸與交貨條款的銜接；6、包裝：注意檢查是否有特殊的...
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![勞動局維護企業如何維權]( "勞動局維護企業如何維權")
- 企業不給工資勞動局管嗎向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。根據《關於實施若干規定》第十三條，投訴應當交投訴文書，書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞...
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![簽了加盟合同可以退款麼]( "簽了加盟合同可以退款麼")
- 簽了加盟合同可以退款麼合同當事人簽訂了加盟連鎖合同後，雙方可根據實際情形解除該合同。這包括雙方在合同中約定解除合同的情形。且按照法律規定，該類特許經營加盟連鎖合同法律關係，應當約定加盟人有一定時間的單方解除權。也可以根據法律的規定解除合同。法律規定了解除合...
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![特許加盟是什麼]( "特許加盟是什麼")
- 特許加盟是什麼特許加盟是什麼?特許加盟是特許人與受許人之間的一種契約關係。根據契約，特許人向受許人提供一種獨特的商業經營特許權，並給予人員訓練、組織結構、經營管理、商品採購等方面的指導和幫助，受許人向特許人支付相應的費用。通俗講特許經營是特許方拓展業務、銷...
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![加盟費能退嗎合同簽了]( "加盟費能退嗎合同簽了")
- 看具體情況定，具體要看加盟費的金額以及雙方簽署合同的約定，若合同約定雙方加盟一段時間，期滿後返還加盟費，那麼期滿後可以向對方主張加盟費，若合同約定不能無理中止加盟，解除合同，否則就沒收加盟費，那中途出於自身原因毀約是不可以要回加盟費的。《民法典》第五百七十七條當事人...
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![企業維權110]( "企業維權110")
- 企業非法辭退如何維權無故辭退員工是違法解除勞動合同，勞動者可以要求繼續履行合同或者要求支付賠償金。用人單位違規解除勞動合同需要向勞動者支付《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍的賠償金(每服務一年支付2個月的工資，不滿一年按一年計算，不滿半年按半年...
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![加盟合同到期的還有法律效力嗎]( "加盟合同到期的還有法律效力嗎")
- 如果合同雙方已經履行了合同約定的義務，那麼該合同到期後即終止了，對以後不再具有法律效力。根據《民法典》規定，當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。法律依據：《民法典》第一百六十條附期限的民事法律...
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![商會代表企業維權]( "商會代表企業維權")
- 加盟就是一個非常好的方式。國家特許加盟條例本身就規範了加盟行為，讓投資者更有機會站在巨人的肩膀上，找到好的品牌、好的產品、好的項目開到自己的市場，實現盈利。，但在加盟型的企業經營中，加盟者經常遇到的就是維權問題，而正確的處理方式應該是儘量在律師的幫助下或在相關部...
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![加盟合同糾紛處理方式有哪些]( "加盟合同糾紛處理方式有哪些")
- 加盟合同糾紛處理方式有哪些合同糾紛，是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當事人的所有爭議。合同糾紛的內容主要表現在爭議主體對於導致合同法律關係產生、變更與消滅的法律事實以及法律關係的內容有着不同的觀點與看法。合同糾紛的處理方式有以...
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![電商企業維權找什麼部門]( "電商企業維權找什麼部門")
- 加盟就是一個非常好的方式。國家特許加盟條例本身就規範了加盟行為，讓投資者更有機會站在巨人的肩膀上，找到好的品牌、好的產品、好的項目開到自己的市場，實現盈利。，但在加盟型的企業經營中，加盟者經常遇到的就是維權問題，而正確的處理方式應該是儘量在律師的幫助下或在相關部...
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![企業維權人]( "企業維權人")
- 企業非法辭退如何維權無故辭退員工是違法解除勞動合同，勞動者可以要求繼續履行合同或者要求支付賠償金。用人單位違規解除勞動合同需要向勞動者支付《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償標準的二倍的賠償金(每服務一年支付2個月的工資，不滿一年按一年計算，不滿半年按半年...
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