![勞動法竟業條款]( "勞動法竟業條款")
- 勞動法條款第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。第八十七條用人單...
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![勞動合同保密及竟業限制可以作為勞動合同附件嗎]( "勞動合同保密及竟業限制可以作為勞動合同附件嗎")
- 勞動合同保密及竟業限制可以作為勞動合同附件嗎可以。勞動合同法規定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終...
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![商業祕密保護及竟業禁止]( "商業祕密保護及竟業禁止")
- 保護商業祕密除其他法律外，《反不正當競爭法》對商業祕密的保護主要體現在三個方面：1、反不正當競爭法對侵害主體的資格沒有限制，所有知曉商業祕密並違反約定或者規定的勞動者，都可以構成侵害商業祕密。公司法規定的侵害主體為董事、高級管理人員。刑法則規定的是國有公司、...
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![貴州省勞動法竟業限制]( "貴州省勞動法竟業限制")
- 竟業限制期勞動者經濟補償額多少根據《勞動合同法》第23條規定，對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。至於補償金額的多少，如果在合同中有約定，按照...
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![勞動合同沒到期竟業條款]( "勞動合同沒到期竟業條款")
- 勞動合同沒到期可以辭退嗎我國勞動合同法規定勞動合同沒到期單位可以和勞動者解除勞動合同，只要單位向勞動者支付補償即可，單位是否違法解除勞動合同需要看，單位解除勞動合同是否屬於法定解除勞動合同的情況，單位違法解除勞動合同需要支付補償金的雙倍的賠償金...
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![終止勞動合同 竟業條款]( "終止勞動合同 竟業條款")
- 勞動合同怎麼終止1、跟員工協商一致只要雙方對公司立即解除勞動合同達成一致合意，那麼便可以隨時解除勞動關係，不受其他限制。不過，公司提出解除勞動合同的，按規定要支付員工補償金。2、單方解除勞動合同員工出現有以下幾種情況，公司可以立即解除勞動合同：（1）員工在試用期內不符...
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![違反竟業禁止的違約金]( "違反竟業禁止的違約金")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是...
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![勞動合同24條竟業限制]( "勞動合同24條竟業限制")
- 竟業限制期勞動者經濟補償額多少根據《勞動合同法》第23條規定，對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。至於補償金額的多少，如果在合同中有約定，按照...
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![竟業禁止沒有補償金]( "竟業禁止沒有補償金")
- 合法的欠條格式是怎樣的1、只要是當事人真實意思的表示且內容合法的欠條並經當事人簽字確認的，就是有法律效力，不需要特別的格式；2、即使是當事人簽字的欠條或借條在形式上有瑕疵，也不會影響法院對案件的審理3、法院會對形式有瑕疵的“欠條”或者“收條”，結合其他證據認定是...
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![竟業條款終止勞動合同]( "竟業條款終止勞動合同")
- 勞動合同怎麼終止1、跟員工協商一致只要雙方對公司立即解除勞動合同達成一致合意，那麼便可以隨時解除勞動關係，不受其他限制。不過，公司提出解除勞動合同的，按規定要支付員工補償金。2、單方解除勞動合同員工出現有以下幾種情況，公司可以立即解除勞動合同：（1）員工在試用期內不符...
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![勞動法竟業限制]( "勞動法竟業限制")
- 竟業限制期勞動者經濟補償額多少根據《勞動合同法》第23條規定，對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。至於補償金額的多少，如果在合同中有約定，按照...
- 14085
![竟業保密協議補助金怎麼計算]( "竟業保密協議補助金怎麼計算")
- 律師解析：簽訂競業限制協議後，勞動者遵守競業限制約定的，有約定按約定支付。沒有約定的，用人單位要按勞動者解除勞動合同前12個月平均工資的30%按月支付經濟補償。當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制，但未約定解除或者終止勞動合同後給予勞動者經濟補償，勞動者履行...
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![竟業限制約定的時間最多是幾年？]( "竟業限制約定的時間最多是幾年？")
- 律師解析：竟業限制約定的時間最多是兩年。競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本...
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![勞動合同的竟業限制]( "勞動合同的竟業限制")
- 竟業限制期勞動者經濟補償額多少根據《勞動合同法》第23條規定，對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。至於補償金額的多少，如果在合同中有約定，按照...
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![保密協議竟業三年沒有保密費是不是就無效]( "保密協議竟業三年沒有保密費是不是就無效")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同竟業限制]( "勞動合同竟業限制")
- 勞動合同保密及竟業限制條款有什麼？我國勞動法對勞動合同保密及竟業限制作了相應的規定。《勞動法》第22條規定：“勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業祕密的有關事項。”這是《勞動法》對商業祕密保護的具體體現，也是我國用勞動法的形式保護知識產權的具體...
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![竟業限制補償金違約上限]( "竟業限制補償金違約上限")
- 目前法律沒有明確進行規定，可以參照《合同法》一百一十二條(自2021年1月1日起廢止)約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。合同法解釋二第二十九條(自2021年1月1日起廢止)當事人主張約定的違約金過高請求予以適當減少的，人民法...
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![竟業禁止保密協議範本]( "竟業禁止保密協議範本")
- 餐飲保密協議及竟業禁止協議甲方：乙方：性別：法定代表人或委託代理人：出生日期：身份證號碼：甲乙雙方根據國家有關法律、法規、規章和政策，在自願、平等、協商一致的基礎上訂立本協議，共同遵照執行。第一條保密信息的定義、範圍和載體(乙方在甲乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密...
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![勞動合同的竟業條款]( "勞動合同的竟業條款")
- 勞動合同的條款有哪些(一)必備條款《勞動法》第十九條規定了勞動合同的法定形式是書面形式，其必備條款有7項：1、勞動合同期限。法律規定合同期限分為三種：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均屬這一種;無固定期限，合同期限沒有具體時間約定，只約定終止合同的條件，無特殊情況，這...
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![竟業條款違約責任]( "竟業條款違約責任")
- 違約責任條款約定違約責任可由合同各方在合同裏面作詳細約定，對於延遲交付貨物或者交付貨款的可以約定延遲履行違約金。還可以約定一條總的違約條款：“任何一方違反本協議導致本協議無法繼續履行的，違約方需賠償守約方違約金人民幣元，該違約金不足以彌補守約方實際損失的，違約...
- 14399
![竟業限制保密協議範本]( "竟業限制保密協議範本")
- 保密競業限制協議保密競業限制協議甲方：，住所：。乙方：，身份證號：，住址：。甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以後的保密及競業限制事宜，達成如下協議，以共同遵守。第一條祕密信息乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切祕密的信息。乙方保證除非為了甲方...
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![勞動合同竟業違約金是多少]( "勞動合同竟業違約金是多少")
- 勞動合同違約金上限是多少違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。對於違反競業限制約定的違約金，《勞動合同法》(草案)第十六條中有如下規定：勞動者違反競業限制約定的，應當向用人單位...
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![股東和高管竟業限制的義務]( "股東和高管竟業限制的義務")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![勞動法職業竟業限制]( "勞動法職業竟業限制")
- 職業年金職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。機關事業單位自2014年10月1日起開始實施職業年金制度，《國務院辦...
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![竟業補償金個人所得税]( "竟業補償金個人所得税")
- 2017臨夏消費税税率是多少？2017臨夏消費税税率是多少？經濟適用房過户税費之契税，契税是指房屋所有權發生變更時，就當事人所訂契約按房價的一定比例向新業主（產權承受人）徵收的一次性税收。它是對房地產產權變動徵收的一種專門税種，主要對個人和私營單位購買、承受贈與或交換的房...
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