![剌激精神病人發病犯法嗎]( "剌激精神病人發病犯法嗎")
- 可能構成違法甚至犯罪。因為精神病人犯病時不具備行為能力。某人利用精神病人犯病期實施某種行為，然而該行為在當地屬於違法甚至犯罪。那麼這時精神病人只是作為某人的違法犯罪的工具，該承擔違法犯罪的責任。法律依據：人民檢察院刑事訴訟規則(試行)第三百零五條偵查監督部門...
- 23823
![為境外剌探國家祕密罪判多久？]( "為境外剌探國家祕密罪判多久？")
- 律師解析：為境外剌探國家祕密罪的判刑是：1、一般犯罪情節，會判處五年至十年有期徒刑；2、如果犯罪情節較輕的，會判處五年以下有期徒刑、拘役、管制或剝奪政治權利；3、如果犯罪情節特別嚴重的，會判處十年以上有期徒刑或無期徒刑。法律依據：《中華人民共和國刑法》第一百一十一條為...
- 31092
![股權激勵 期權激勵]( "股權激勵 期權激勵")
- 公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變...
- 10996
![期權激勵與股權激勵]( "期權激勵與股權激勵")
- 公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變...
- 30755
![虛擬股權激勵 股權激勵]( "虛擬股權激勵 股權激勵")
- 公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變...
- 31913
![為境外剌探情報罪判多少年]( "為境外剌探情報罪判多少年")
- 為境外剌探情報罪判多少年1、為境外刺探情報罪，判處五年以上十年以下有期徒刑；情節特別嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑；情節較輕的，處五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。2、法律依據：《中華人民共和國刑法》第一百一十一條為境外的機構、組織、人員竊取、...
- 3078
![社保卡怎麼激活有三種激活方法]( "社保卡怎麼激活有三種激活方法")
- 社保卡的三種激活方法一、參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應銀行營業網點激活社會保障卡，激活後醫療保險賬户將恢復正常。二、在醫保定點醫院使用社保卡直接啟用社保功能。參保人員在定點醫療機構首次使用社保卡時，只需正常辦理門診或住院掛號登記業務，即可直接...
- 14282
![專利激勵]( "專利激勵")
- 股權激勵隨着公司股權的日益分散和管理技術的日益複雜化，世界各國的大公司為了合理激勵公司管理人員，創新激勵方式，紛紛推行了股票期權等形式的股權激勵機制。股權激勵(Stockholder‘srightsdrive)是一種通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠...
- 8001
![股權激勵方案]( "股權激勵方案")
- 股權激勵方案Xxxxxxx公司員工股權激勵方案為了調動員工積極性，提高公司經濟效益，公司特制定本方案，以便讓員工與公司共同發展、共享公司經營成果。具體內容如下：{子問題開始}一、名詞釋義除非本方案明確指出，下列用語含義如下：1、股東：指出資成立公司的自然人或法人，股東享有股權...
- 23445
![股權激勵與期權激勵]( "股權激勵與期權激勵")
- 公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變...
- 20319
![暫住證激活]( "暫住證激活")
- 暫住證怎麼辦理暫住證需要到暫住地轄區公安派出所或指定地點申辦，具體辦理步驟如下：1、填寫《暫住人口登記表》。2、提交身份證、流動人口婚育證原件、複印件等資料。3、提交暫住證專用照片2張(在公安局指定的照相館拍)。...
- 31806
![生育險激活是在哪激活]( "生育險激活是在哪激活")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
- 4187
![信用卡激活可以用臨時身份證激活]( "信用卡激活可以用臨時身份證激活")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
- 23411
![為境外剌探情報罪能判多少年]( "為境外剌探情報罪能判多少年")
- 為境外剌探情報罪能判多少年為境外刺探情報罪的判刑：為境外的機構、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家祕密或者情報的，處五年以上十年以下有期徒刑；情節特別嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑；情節較輕的，處五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。【法律...
- 24970
![激活生育險有什麼用需要激活嗎]( "激活生育險有什麼用需要激活嗎")
- 生活中很多人都是有生育險的，這就是説可以將產檢等費用進行報銷。儘管大家都有生育險，但是可能對於生育險並不是很瞭解。比如説激活生育險有什麼用，需要激活嗎？今天我們就以這個問題為切入點一起來了解一下相關的法律規定吧，來接着往下看。激活生育險有什麼用需要激活嗎生育險...
- 9419
![構成為境外剌探情報罪的條件?]( "構成為境外剌探情報罪的條件?")
- 構成為境外剌探情報罪的條件?專業律師法律分析：構成為境外剌探情報罪的條件：（1）主觀方面是故意；（2）犯罪主體是一般主體，包括國家工作人員和非國家工作人員；（3）侵犯的客體是國家對祕密的管理活動和國家的安全；（4）在客觀方面表現為行為人採用偵察、探聽、蒐集等方法為境外的機構、組織、...
- 21503
![激勵 專利]( "激勵 專利")
- 股權激勵隨着公司股權的日益分散和管理技術的日益複雜化，世界各國的大公司為了合理激勵公司管理人員，創新激勵方式，紛紛推行了股票期權等形式的股權激勵機制。股權激勵(Stockholder‘srightsdrive)是一種通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠...
- 24836
![為境外機構剌探情報如何處罰]( "為境外機構剌探情報如何處罰")
- 為境外機構剌探情報如何處罰1、犯本罪的，應當附加剝奪政治權利，可以並處沒收財產。對國家和人民危害特別嚴重、情節特別惡劣的，可以判處死刑。為境外的機構、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家祕密或者情報的，處五年以上十年以下有期徒刑；...
- 4228
![期權激勵和股權激勵]( "期權激勵和股權激勵")
- 公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變...
- 18672
![激勵假釋犯]( "激勵假釋犯")
- 假釋犯在假釋期間要遵守哪些規定假釋犯在假釋考驗期限內應當遵守下列規定:1、遵守法律、行政法規，服從監督;2、按照監督機關的規定報告自己的活動情況;3、遵守監督機關關於會客的規定;4、離開所居住的市、縣或者遷居，應當報經監督機關批准。在假釋考驗期限內，如果發現假釋犯...
- 14793
![有三種激活方法 社保卡怎麼激活]( "有三種激活方法 社保卡怎麼激活")
- 社保卡怎麼激活一、參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應銀行營業網點激活社會保障卡，激活後醫療保險賬户將恢復正常。二、在醫保定點醫院使用社保卡直接啟用社保功能。參保人員在定點醫療機構首次使用社保卡時，只需正常辦理門診或住院掛號登記業務，即可直接啟用社...
- 28542
![激勵 假釋]( "激勵 假釋")
- 假釋假釋，是對被判處有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行一定刑期之後，因其遵守監規，接受教育和改造，確有悔改表現，不致再危害社會，而附條件地將其予以提前釋放的制度。被假釋的犯罪分子，在假釋考驗期間再犯新罪的，不構成累犯。假釋在我國刑法中是一項重要的刑罰執行制度，正確地使...
- 3575
![激光醫療事故]( "激光醫療事故")
- 醫療事故醫療事故是指醫療機構及其醫務人員在醫療活動中，違反醫療衞生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規範、常規，過失造成患者人身損害的事故。確定是否為醫療事故目前需要醫療事故鑑定委員會鑑定才能認定。...
- 10903
![離婚激勵]( "離婚激勵")
- 股權激勵隨着公司股權的日益分散和管理技術的日益複雜化，世界各國的大公司為了合理激勵公司管理人員，創新激勵方式，紛紛推行了股票期權等形式的股權激勵機制。股權激勵(Stockholder‘srightsdrive)是一種通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠...
- 6583
![股權激勵實務]( "股權激勵實務")
- 股權激勵隨着公司股權的日益分散和管理技術的日益複雜化，世界各國的大公司為了合理激勵公司管理人員，創新激勵方式，紛紛推行了股票期權等形式的股權激勵機制。股權激勵(Stockholder‘srightsdrive)是一種通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠...
- 6596
普法百科網
