![工傷待遇和交通事故有關賠償可以兼得嗎？]( "工傷待遇和交通事故有關賠償可以兼得嗎？")
- 一、工傷待遇和交通事故有關賠償可以兼得嗎?工傷待遇和交通事故有關賠償可以兼得，《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規定，勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者...
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![因公犧牲與工傷保險兼得]( "因公犧牲與工傷保險兼得")
- 工傷保險交通事故損害賠償是否可以兼得交通事故賠償、第三人所致人身損害賠償和工傷待遇不可兼得。理由：1、《工傷保險條例》並沒有明確規定交通事故、第三人所致人身損害賠償和工傷競合的情況下受害人的賠償辦法，沒有作出規定並不説明受害人可獲得雙重賠償,要求雙重賠償必...
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![工傷待遇與經濟補償金能不能兼得]( "工傷待遇與經濟補償金能不能兼得")
- 一、工傷待遇與經濟補償金能不能兼得工傷賠償金和經濟補償金可以兩者兼得。工傷賠償金是職工遭受職業傷害，由工傷保險基金和用人單位按照法律法規規定，對勞動者身體傷害和勞動能力傷害的補償；解除合同經濟補償金是指勞動者在無過失的情況下，用人單位解除或終止與勞動者的勞動...
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![工傷保險待遇與交通事故賠償可以兼得]( "工傷保險待遇與交通事故賠償可以兼得")
- 案情簡介2007年8月29日，原告程某之夫，高某某之父高某被被告公司派往遼寧朝陽市某重型機械廠進行電器自動化控制設備的調試工作。2007年9月20日，高某一行四人乘坐朝陽某重型機械廠車輛去錦州火車站返回途中不幸發生車禍。高某在事故中死亡。朝陽某重型機械廠賠償高某喪葬費、...
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![侵權賠償與工傷待遇是否能兼得]( "侵權賠償與工傷待遇是否能兼得")
- 侵權賠償與工傷待遇是否能兼得1、侵權賠償也就是民事賠償與工傷賠償競合時，受害人可以獲得雙重賠償，但侵權人已經支付的醫療費用不重複支付。執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工...
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![社會保險法規定養老金與傷殘津貼可以兼得嗎]( "社會保險法規定養老金與傷殘津貼可以兼得嗎")
- 《社會保險法》規定：養老保險待遇包括哪些？第一，參加基本的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本。基本由統籌養老金（現行制度中稱為）和個人賬户養老金組成，基本養老金根據個人累計、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬户金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確...
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![死亡賠償金能兼得]( "死亡賠償金能兼得")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![工傷保險賠償與侵權損害賠償能否兼得]( "工傷保險賠償與侵權損害賠償能否兼得")
- 一般來説，職業病病人、因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，仍依法享有民事求償權，可獲得雙重權利。但是重複賠償範圍應僅限於預期損失（或利益）填補類的項目，如一次性工亡補助金等，而對於直接損失，如醫療費、住院伙食補助費等，則不應重複賠償。【法律依據】...
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![在我國代通知金和賠償金可以兼得嗎]( "在我國代通知金和賠償金可以兼得嗎")
- 從表面上來看職工和公司相比是屬於絕對的弱勢地位，但反而就是大家眼中的弱勢地位在某些時候就是要專門利用我國勞動法，其實公司如果真的遇到這種情況的話也是苦不堪言的。有部分職工在離職的這件事情上是同時要跟公司索賠待通知金和解除勞動合同的賠償金，那麼在我國代通知金...
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![代通知金與賠償金能否兼得]( "代通知金與賠償金能否兼得")
- 代通知金與賠償金都是關於用人單位對勞動者解除勞動合同的一種經濟性補償，那麼實踐中，代通知金與賠償金是否能夠兼得？相信很多人都想知道這個問題的答案，下面本站小編就來告訴大家。代通知金與賠償金能否兼得代通知金，是指用人單位在依法提出解除或終止勞動合同時應該提前30日...
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![勞動者可以兼得！ 停工留薪期工資與誤工費]( "勞動者可以兼得！ 停工留薪期工資與誤工費")
- 裁判要旨：勞動者因第三人侵權造成傷害並構成工傷的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；用人單位以侵權人已向勞動者賠付誤工費為由，主張無需給付停工留薪期期間工資的，人民法院不予支持。一，基本案情:在同一傷害中，工傷職工能否兼得誤工費和停工留薪期工資，單...
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![誤工費停工留薪兼得]( "誤工費停工留薪兼得")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![工傷賠償與侵權賠償是否是兼得]( "工傷賠償與侵權賠償是否是兼得")
- 工傷賠償與侵權賠償是否是兼得1、因工傷導致人身損害的受害人對於工傷賠償與侵權賠償是同時獲得的。根據相關法律規定，職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持。由此可見，勞動...
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![民事與工傷賠償可否兼得]( "民事與工傷賠償可否兼得")
- 民事與工傷賠償可否兼得民事與工傷賠償可以兼得。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。若符合工傷認定的條件，勞動者從第三人處獲得民事賠償後，可以向工傷保險機構申請工傷保險待遇補償。【法律依據】《...
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![誤工費停工留薪兼得是否存在]( "誤工費停工留薪兼得是否存在")
- 誤工費停工留薪兼得是否存停工，是指停止工作治療工傷;留薪，是指保留原工資福利待遇標準。停工留薪期是《工傷保險條例》規定的一個概念，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資、薪水、福利、保險等待遇不變，由所在單位按月...
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![交通事故賠償與工傷賠償可以兼得嗎]( "交通事故賠償與工傷賠償可以兼得嗎")
- 交通事故賠償後工傷賠償什麼交通事故後認定為工傷，可以獲得雙重賠償，但是雙重賠償並不是兩類賠償相加，如何賠償，法律沒有統一規定，而要看當地的規定，很多地方是差額賠償，就是説先按交通事故賠償處理，賠償金額低於工傷保險待遇標準的，其差額由工傷保險基金補足。有的地方是傷者得到...
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![商業保險和工傷保險是否可以兼得]( "商業保險和工傷保險是否可以兼得")
- 不能。如果遭受工傷損害的職工購買了商業人身保險，而該職工傷殘或死亡的情形同時符合商業人身保險合同約定的給付保險金的條件，則受益人享有商業人身保險給付請求權，而不受其是否獲得了工傷保險給付的影響。商業保險和工傷保險兩者性質不同，可以相互補充，但不能相互取代。【法...
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![交通事故賠償與工傷保險賠償是否能兼得]( "交通事故賠償與工傷保險賠償是否能兼得")
- 交通事故賠償與工傷保險賠償是否能兼得雖然交通事故與工傷賠償可以同時獲得，但也是有條件限制。首先要求先進行交通事故賠償，在交通事故賠償不足的情況下，才能申請進行工傷賠償。而並非一開始就可以同時申請交通事故和工傷賠償。依據《工傷保險條例》第14條、最高人民法院《...
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![人身侵權與保險理賠是否兼得]( "人身侵權與保險理賠是否兼得")
- 基於侵權行為而產生的侵權責任賠償，與保險公司保險賠償的合同義務非同一性質。對於人身損害賠償與財產保險損害賠償，我國法律作了不同的規定。其中，人身損害賠償，受害人領取了保險金後，仍有權向侵害人要求全部賠償。而對於財產損害賠償，受害人只能在扣除已領取的保險金後，就餘額...
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![保證金與違約金可以兼得嗎]( "保證金與違約金可以兼得嗎")
- 當事人既約定違約金，又約定保證金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。所以，向某可以要求傢俱店承擔違約責任，但是隻能在雙倍返還定金與違約金中選擇一種，而不能並存。債務人履行債務後，定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行約定的債務的，無權要求返還...
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![工傷賠償與侵權賠償是否可以兼得]( "工傷賠償與侵權賠償是否可以兼得")
- 工傷賠償與侵權賠償是可以兼得的。根據相關法律規定，職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持。由此可見，勞動者因第三人原因造成工傷事故的，可以同時享受工傷賠償和侵權賠償。法...
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![交通事故死亡賠償與工傷事故死亡賠償能兼得]( "交通事故死亡賠償與工傷事故死亡賠償能兼得")
- 大多數受害人家屬在獲得了交通事故死亡賠償的賠償金後，他們認為除了侵權責任人應對受害人的死亡負責之外，也應該獲得工傷事故死亡賠償。交通事故死亡賠償與工傷事故死亡賠償能兼得嗎？這種想法合乎情理，詳細內容法律365為您解答。交通事故死亡賠償與工傷事故死亡賠償能兼得,答...
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![交通事故損害賠償和工傷保險是否可以兼得]( "交通事故損害賠償和工傷保險是否可以兼得")
- 交通事故損害賠償和工傷保險是否可以兼得交通事故損害賠償和工傷保險能否兼得：雖然交通事故與工傷賠償可以同時獲得，但也是有條件限制。首先要求先進行交通事故賠償，在交通事故賠償不足的情況下，才能申請進行工傷賠償。而並非一開始就可以同時申請交通事故和工傷賠償。依據《...
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![民事與工傷賠償可以兼得嗎]( "民事與工傷賠償可以兼得嗎")
- 民事與工傷賠償可以兼得嗎民事與工傷賠償可以兼得，但是僅是為補充賠償。受害人可以要求侵權人賠償人身損害，包括醫療費、護理費、交通費、營養費等，若賠償數額不足工傷賠償的，可以申請工傷保險賠償不足的部分。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因...
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![遼寧交通事故死亡賠償與工傷事故死亡賠償能兼得]( "遼寧交通事故死亡賠償與工傷事故死亡賠償能兼得")
- 交通事故死亡賠償哪些1、喪葬費：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。2、被撫養人生活費：根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被撫養人為未成年人的，計算至十八...
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