當前位置:普法百科網 >

相關瓶頸的法律常識

工傷保險的三個瓶頸
  • 工傷保險的三個瓶頸

  • 工傷保險的三個一次性是指什麼鑑定為五至十級傷殘的,享有的一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金,一次性就業補助金。r《工傷保險條例》r第三十六條職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:r(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個...
  • 4589
職場中的年齡瓶頸
  • 職場中的年齡瓶頸

  • 職場中的年齡瓶頸曾幾何時,職場打工人對年齡越來越敏感,與年齡焦慮有關的文章鋪天蓋地,隔一陣子就會成為話題的中心。35歲儼然成了掩飾不掉的坎兒。在很多行業,35歲已經成了“老人”。社會對年齡的要求真的是太苛刻了。一般人22歲左右大學畢業,如果讀研,基本要25歲左右才畢業,到...
  • 5971
融資是企業發展的瓶頸
  • 融資是企業發展的瓶頸

  • 申請專利對企業發展很重要嗎?申請專利的主要目的是為了你企業在市場競爭中爭得主動,防止競爭對手將自己的發明創造申請專利,從而讓自己的產品在市場上佔有一席之地。那麼申請專利對於企業來説有哪些好處呢?下面就申請專利對企業的重要性來歸納申請專利有哪些好處:1、通過專利...
  • 19191
離婚財產分割遭遇證據瓶頸
  • 離婚財產分割遭遇證據瓶頸

  • 離婚財產分割還有倆個孩子的分配撫養權一般綜合衡量雙方經濟條件、居住條件、教育水平、是否有不良嗜好、孩子的年齡等因素,也考慮孩子目前是跟誰生活的,具體而言兩週歲以內的小孩一般會判決隨女方,除此之外,根據有利於子女健康成長的原則判決撫養權歸誰,10週歲以上的,徵求小孩...
  • 25145
融資租賃公司發展瓶頸
  • 融資租賃公司發展瓶頸

  • 如何推進快速發展融資租賃公司一是精準定位,重點扶持小微企業。目前我國小微企業普遍面臨融資難題,急於尋找拓展現實而有效的融資渠道,這也為未來金融租賃業務開闢廣闊的藍海市場。總體而言,金融租賃業務對客户的要求相對較低,可以通過“融物”的手段達到為企業“融資”的目的...
  • 20282
聯動貿易融資發展的瓶頸
  • 聯動貿易融資發展的瓶頸

  • 公司發展遇到瓶頸,請問下商業貸款的詳情1.提交貸款申請:當你簽好了房屋買賣合同後就可以向銀行申辦商業貸款了。無論是一手房貸還是二手房貸,都需要將銀行認可的齊全材料遞交給銀行審核,這是商業貸款流程中最重要的一步。主要包括身份證、户口本、結婚證原件以及複印件;外地户...
  • 6984
健康保險發展和瓶頸
  • 健康保險發展和瓶頸

  • 人壽保險和健康保險1、根據投保人的數量分類,可分為個人健康險和團體健康險。2、根據投保時間的長短,可以分為短期健康險和長期健康險。投保時間長短還與投保人的數量結合構成團體短期險和團體長期險,同樣與個人結合可構成個人短期險和個人長期險等。3、按照保險責任分類:a)...
  • 30455
肇慶瓶頸路拆遷補償
  • 肇慶瓶頸路拆遷補償

  • 肇慶瓶頸路拆遷補償的標準有什麼的呢?1)房屋拆遷貨幣補償=合法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額(或經評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)(2)房屋拆遷補償差價=合法擁有房產評估價格+房屋裝修裝飾商定補償金額或經評估確定的房屋裝修裝飾補償金額)-被拆遷人獲得調...
  • 28372
民營醫院抵押融資瓶頸
  • 民營醫院抵押融資瓶頸

  • 民營企業創業融資合法嗎民營企業有權利按照依法融資創業,但是在吸收民間資本時要特別注意,最好在律師指導下進行,以免出現違法情形。特別是在吸收公眾款的時候尤為要注意!合肥律師願意為您提供幫助,歡迎您的來電諮詢,我會給你做詳細解答的,電話一三九五五一五九四八零,qq四六六零...
  • 10293
税優健康保險瓶頸
  • 税優健康保險瓶頸

  • 健康保險如何購買1、基本保額應合適,根據身體情況、家族病史、工作性質有所不同。適當購買醫療保險的竅門還在於瞭解目前患疾病之後所需花費的醫療費用。2、保單應注意實際情況予以調整。每隔三五年,人們應注意打開自家的保單檢查一下,看看是否有必要追加保額,根據家庭人員和...
  • 14554
破解土地徵收瓶頸
  • 破解土地徵收瓶頸

  • 土地徵收標準徵收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附着物和青苗的補償費。徵收耕地的土地補償費,為該耕地被徵收前三年平均年產值的六至十倍。徵收耕地的安置補助費,按照需要安置的農業人口數計算。需要安置的農業人口數,按照被徵收的耕地數量除以徵地前被...
  • 22553
突破企業融資的瓶頸
  • 突破企業融資的瓶頸

  • 如何做一個優秀的管理者,突破企業成長的瓶頸首先就是虛心納諫。聽得進別人的意見才能取眾家之所長的。第二就是要科學。管理體系一定要科學化,可以多嘗試。第三就是人性化管理。作為一個管理者,下邊的團隊成員才是最重要的。如果手底下一個人都沒有,那麼也談不上什麼管理者了...
  • 31828
淺析軟件著作權法保護的瓶頸
  • 淺析軟件著作權法保護的瓶頸

  • 軟件著作權產生和保護期軟件著作權自軟件開發完成之日起產生。自然人的軟件著作權,保護期為自然人終生及其死亡後50年,截止於自然人死亡後第50年的12月31日;軟件是合作開發的,截止於最後死亡的自然人死亡後第50年的12月31日。法人或者其他組織的軟件著作權,保護期為50年,截止於...
  • 16425
物業管理髮展的瓶頸期
  • 物業管理髮展的瓶頸期

  • 物業管理的內容物業管理的內容主要是:常規性的公共服務、針對性的專項服務和委託性的特約服務。(一)常規性的公共服務。這是指物業管理中的的基本管理工作,是物業管理企業面向所有住用人提供的最基本的管理與服務。主要包括以下8項:(1)房屋建築主體的管理;(2)房屋設備、設施...
  • 30939
頸椎枕專利
  • 頸椎枕專利

  • 頸椎錯位屬於輕傷還是重傷脊椎脱位算輕傷二級的。條款如下:5.9.4輕傷二級d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影響功能的除外);外傷性椎間盤突出。...
  • 17840
頸骨骨折撫養費
  • 頸骨骨折撫養費

  • 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
  • 5484
頸椎病工傷
  • 頸椎病工傷

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
  • 9849
專利頸椎保護枕
  • 專利頸椎保護枕

  • 如何保護專利1、認真實施專利權保護的法律法規、我國已頒佈了許多保護專利權的法律法規、部門規章,以及一些相關的司法解釋,如《專利法》、《最高人民法院關於審理專利糾紛案件適用法律問題的若干規定》等,不折不扣地貫徹實施專利權保護的各種法律法規,行政執法部門和司法機...
  • 31949
頸椎4
  • 頸椎4

  • 想詢問一下頸椎4-5骨折可以評傷殘等級嗎關於頸椎4-5骨折可以評傷殘等級嗎這個問題,回答如下:能評定為十級傷殘,具體傷殘等級需要進行專業的傷殘鑑定。十級傷殘中有一條關於脊柱損傷致:頸椎或腰椎畸形愈台,頸部或腰部活動度喪失10%以上;胸椎畸形癒合,輕度影響呼吸功能;胸椎或腰椎一...
  • 27972
頸椎病是工傷嗎
  • 頸椎病是工傷嗎

  • 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15...
  • 21141
頸枕保護專利
  • 頸枕保護專利

  • 如何保護專利1、認真實施專利權保護的法律法規、我國已頒佈了許多保護專利權的法律法規、部門規章,以及一些相關的司法解釋,如《專利法》、《最高人民法院關於審理專利糾紛案件適用法律問題的若干規定》等,不折不扣地貫徹實施專利權保護的各種法律法規,行政執法部門和司法機...
  • 30312
頸椎專利
  • 頸椎專利

  • 頸椎錯位屬於輕傷還是重傷脊椎脱位算輕傷二級的。條款如下:5.9.4輕傷二級d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影響功能的除外);外傷性椎間盤突出。...
  • 16238
頸椎病工傷鑑定
  • 頸椎病工傷鑑定

  • 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括:勞動能力鑑定,停工留薪期鑑定確認,護理等級鑑定,傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
  • 22044
頸椎病離職申請
  • 頸椎病離職申請

  • 我頸椎病疼得厲害,請問頸椎病可以請病假嗎?你好,關於頸椎病可以請病假嗎的問題,首先,頸椎病是有輕有重的,一些會沒有任何的症狀,還有一些會症狀明顯,比如頭暈,上肢無力,麻木,甚至可以影響到正常的生活和工作,所以具體可以休息多長時間是需要根據病情而定,無法一概而論。...
  • 10751
頸椎病屬於工傷
  • 頸椎病屬於工傷

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
  • 22891