![中秋節會免高速費嗎]( "中秋節會免高速費嗎")
- 中秋節會免高速費嗎不會。高速路免費通行的時間範圍為春節、清明節、勞動節、國慶節等四個國家法定節假日，以及當年國務院辦公廳文件確定的上述法定節假日連休日。免費時段從節假日第一天00∶00開始，節假日最後一天24∶00結束(普通公路以車輛通過收費站收費車道的時間為準，...
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![中秋節涉及雙工資嗎]( "中秋節涉及雙工資嗎")
- 因為中秋節是法定節假日，是屬於三倍工資。不過中秋法定節假日只有一天，也就是説你該月工資是有一天三倍。具體來説日薪資=月薪資÷21.75。法定節假日的三倍工資即：日薪資×3。也就是你當月薪水應該為當月薪水的1.14倍。《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按...
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![中秋節法定假日是幾天]( "中秋節法定假日是幾天")
- 中秋節法定假期是1天。根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條中規定：元旦，放假1天；春節，放假3天；清明節，放假1天；勞動節，放假1天；端午節，放假1天；中秋節，放假1天；國慶節，放假3天。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：（一）元旦，放假1天(1月1日)；（二）春節，放假3天(農曆正月...
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![中秋節前入職能否享受中秋有薪工資]( "中秋節前入職能否享受中秋有薪工資")
- 如果你的入職時間確實在中秋節前（比如説有勞動合同，主要是為了不扯皮），中秋節肯定有工資的，如果沒有，可以到當地勞動保障監察部門投訴。按規定,用人單位法定節假日安排勞動者加班的,應按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日安排勞動者工作...
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![2022年中秋節放假]( "2022年中秋節放假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![在中秋節法定假日上學違法嗎？]( "在中秋節法定假日上學違法嗎？")
- 不是違法，學校這樣屬於違規，學生可以向當地教育主管機構投訴。首先學生不是勞動者，不受《勞動合同法》調整，教師可以算加班工資，學校不支付，可以向勞動局投訴。學生也屬於中華人民共和國公民，所以學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第...
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![中秋節的法定假日是幾天]( "中秋節的法定假日是幾天")
- 國家法定的中秋節節假日為一天(農曆中秋當日)。法定節假日是由國家法律、法規統一規定的用以開展紀念、慶祝活動的休息時間，是勞動者休息時間的一種。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條...
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![中秋節調整加班工資規定是什麼？]( "中秋節調整加班工資規定是什麼？")
- 一、中秋節調整加班工資規定是什麼?中秋法定加班工資規定是按照三天的法定節假日的時間來進行一個三倍工資的支付，因為中秋它是屬於法定的節假日，並不屬於週末週末的話，他的加班工資的話是按照平時工資正常支付的水平的兩倍來進行一個計算的。根據國務院發佈的《全國年節及...
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![中秋節有薪假是幾天三倍工資是指哪幾天]( "中秋節有薪假是幾天三倍工資是指哪幾天")
- 中秋節有薪假是1天，即中秋節當天，在這天安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。法定節假日加班工資=加班工資基數÷21.75×天數×300%。法定節假日小時加班工資=加班工資基數÷21.75÷8×小時數×300%。《全國年節及紀念日放假辦法》第二條《中華人民共和...
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![中秋節幾天法定假日]( "中秋節幾天法定假日")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![中秋節加班工資計算公式]( "中秋節加班工資計算公式")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![中秋節放假幾天加班工資]( "中秋節放假幾天加班工資")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![中秋節法定假期是幾天]( "中秋節法定假期是幾天")
- 中秋節法定假期1天。1、根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條中規定：元旦，放假1天；春節，放假3天；清明節，放假1天；勞動節，放假1天；端午節，放假1天；中秋節，放假1天；國慶節，放假3天。2、中秋節，時在農曆八月十五，是流行於中國眾多民族與漢字文化圈諸國的傳統文化節日，自古便有祭月、賞月、...
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![中秋節加班工資幾倍]( "中秋節加班工資幾倍")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![2021年國慶節中秋節放假幾天？]( "2021年國慶節中秋節放假幾天？")
- 一、2020年國慶節中秋節放假幾天？根據國務院辦公廳通知精神，現將2020年國慶節、中秋節放假安排通知如下：10月1日(星期四)至8日(星期四)放假調休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。二、2020年國慶節中秋節加班費幾倍？2020國慶節和中秋都是在10月1號，兩個節日一起...
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![放假 中秋節]( "放假 中秋節")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![中秋節上班算三倍工資嗎]( "中秋節上班算三倍工資嗎")
- 算三倍工資。法定節假日上班屬於加班，必須支付《勞動法》第四十四條規定的不低於本人工資百分之三百的工資報酬，不得用調休替代。《勞動法》規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。在計算法定節假日加班工資時，不能將正常工資抵消加班工資。原勞動...
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![國慶加班費一天有多少錢 2022國慶中秋節加班怎麼算的]( "國慶加班費一天有多少錢 2022國慶中秋節加班怎麼算的")
- 一、國慶節加班怎麼算的?人社部就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確。1、10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。2、10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休;不能安排補休的，應按不低於工資的200%支付加...
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![中秋節加班工資算法是怎樣的]( "中秋節加班工資算法是怎樣的")
- 中秋節加班在中秋節當天是三倍工資。根據相關規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資...
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![中秋節不休息違法嗎]( "中秋節不休息違法嗎")
- 中秋節不休息違法嗎1.中秋節不休息不違法，但是要支付員工三倍的工資報酬，否則就違法了。法律規定的全國公民放假的法定節假日期間，用人單位需要依法安排勞動者休假。如果用人單位因為生產經營需要而在法定節假日不能安排勞動者休假的，需要支付勞動者三倍的工資報酬。2.法律依...
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![中秋節怎麼放假的]( "中秋節怎麼放假的")
- 根據《國務院辦公廳關於2019年部分節假日安排的通知》，2019年中秋節9月13日放假，與週末連休。中秋加班工資計算根據《勞動法》，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報...
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![中秋節是法定節假日嗎]( "中秋節是法定節假日嗎")
- 中秋是法定節假日，中秋節法定放1天假。根據相關法律規定，全體公民放假的節日:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三);(三)清明節，放假1天(農曆清明當日);(四)勞動節，放假1天(5月1日);(五)端午節，放假1天(農曆端午當日);(六)中秋節，放假1天(農曆中...
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![中秋節法定假日休幾天]( "中秋節法定假日休幾天")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![2022中秋節法定假日幾天]( "2022中秋節法定假日幾天")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![中秋節是法定假日嗎]( "中秋節是法定假日嗎")
- 中秋是法定節假日，中秋節法定放1天假，與週末調休，因此，每年中秋節有三天假期。根據相關法律規定，全體公民放假的節日:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節，放假3天(農曆正月初一、初二、初三);(三)清明節，放假1天(農曆清明當日);(四)勞動節，放假1天(5月1日);(五)端午節，放假1天(農曆...
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