![社會勞動保險辦理需要哪些證件]( "社會勞動保險辦理需要哪些證件")
- 社會勞動保險辦理需要的證件有：社會保險登記表、營業執照、國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書、法人或負責人身份證件原件和複印件，員工的身份證複印件；社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。企業持企業法人營業執照（副本）；事業單位持事業單位法人證書（副本...
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![勞動合同沒提到勞動保險成立嗎？]( "勞動合同沒提到勞動保險成立嗎？")
- 不成立，單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款;3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五...
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![規定是什麼？ 勞動保險怎麼辦理]( "規定是什麼？ 勞動保險怎麼辦理")
- 一、勞動保險怎麼辦理，規定是什麼?勞動保險怎麼辦理的相關規定是：在所管轄社會保險經辦機構領取社會保險登記表然後準備一下的各類證件，證件如下：營業執照或者能社團，非盈利組織等的成立證書;帶有組織機構代碼的證書;税務局的登記證書如果無法提供相關證件的則需要事務所出具...
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![勞動保險從哪年強制執行]( "勞動保險從哪年強制執行")
- 國家從哪年強制教養老保險國家自從建立城鎮職工養老保險制度開始，就規定是強制繳費，2005年社會保險徵繳條例明確了強制性的繳費，社會保險法公佈之後，更加強調了其強制性的繳費。法律依據是國務院1997年7月16日國發（1997)26號文件《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制...
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![勞動保險糾紛如何解決(保險如何解決債務糾紛)]( "勞動保險糾紛如何解決(保險如何解決債務糾紛)")
- 勞動保險糾紛如何解決(保險如何解決債務糾紛)解決債務糾紛的方法：一、非訴訟方式解決債務糾紛民事訴訟法規定的督促程序即為典型的非訟程序解決債務糾紛。保險如何解決債務糾紛根據規定，債權人請求債務人給付金錢、有價證券的，如果債權人與債務人之間沒有其他債務糾紛，並且支...
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![勞動保險如何辦理?]( "勞動保險如何辦理?")
- 一、勞動保險如何辦理?社會保險是由公司來進行辦理的，勞動者只需提供身份證號碼就可以。社會保險是為勞動者提供基本生活保障的，只要勞動者用人單位建立了勞動關係，或者已經按照規定繳納了社會保險費，就可以通過繳納各項社會保險費來享受社會保險待遇。《中華人民共和國社會...
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![沒有勞動保險可以申請工傷鑑定嗎?]( "沒有勞動保險可以申請工傷鑑定嗎?")
- 一、沒有勞動保險可以申請工傷鑑定嗎?沒有勞動保險也是可以申請的；《工傷保險條例》規定了勞動者的舉證責任，即勞動者應當提供符合((工傷保險條例》第14條、第15條規定認定條件的證據，首先勞動者應當提供證據證明與用人單位之間存在勞動關係，其次應當提供證據證明勞動者在事...
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![最新勞動保險條例強制執行]( "最新勞動保險條例強制執行")
- 勞動保險辦理條例員工的保險均由單位進行辦理，用人單位為入職員工辦理社會保險，由單位到所在轄區的社會保險經辦機構(現在為人力資源與社會保障局)辦理，單位需要提交的材料主要有《參保單位登記表》、《參保人員登記表》，並提供法人營業執照、機構代碼證、税務登記證、簽發工...
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![勞動保險和社會保險的區別]( "勞動保險和社會保險的區別")
- 社會勞動保險如果能接續單位的在補繳養老保險，是最好的，因為個人參保，與在單位參保待遇上有很大區別，比如參保年限不一樣，單位參保並享受退休養老保險的參保時間要短，個人參保時間長，但是投保款繳付分幾個檔位，多交多得。...
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![失業後勞動保險該如何處理]( "失業後勞動保險該如何處理")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![勞動保險起訴狀怎麼寫]( "勞動保險起訴狀怎麼寫")
- 起訴狀範本：原告：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業等。被告：姓名、性別、出生年月、民族、文化等。案由、請求事項：(寫明向法院起訴所要達到的目的)。事實和理由：(寫明起訴或提出主張的事實依據和法律依據）。《民事訴訟法》第119條起訴必須符合下列條件：（一...
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![有關工資、保險、福利、培訓、勞動保險的勞動爭議]( "有關工資、保險、福利、培訓、勞動保險的勞動爭議")
- 一、有關工資、保險、福利、培訓、勞動保險的勞動爭議1、《勞動法》第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衞生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律...
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![勞動保險辦理]( "勞動保險辦理")
- 1.對職工而言社會保險現在通常説的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單...
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![勞動保險個人交費標準是多少?]( "勞動保險個人交費標準是多少?")
- 職工被用人單位錄用後，會辦一個入職手續，建立勞動關係。根據規定，單位要給職工支付工資報酬，並在簽訂勞動合同的次月繳納社保，也就是勞動保險。在社保繳納中，單位承擔了大部分。那麼，勞動保險個人交費標準是多少?下面我們通過本文一起簡單瞭解下。一、勞動保險個人交費標準是多...
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![非全日制用工勞動保險由誰繳納？]( "非全日制用工勞動保險由誰繳納？")
- 一、非全日制用工勞動保險由誰繳納?1、非全日制用工勞動保險由勞務派遣公司繳納《非全日制用工管理辦法》第九條從勞務派遣公司聘用的非全日制用工人員，用工單位將工資劃撥給勞務派遣公司，由勞務派遣公司按規定發放。其社會基本養老保險由所在勞務派遣公司為其建立，養老保險...
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![勞動保險條例]( "勞動保險條例")
- 勞動保險條例勞動保險條例是為了保護工人職員的健康,減輕其生活中的困難,特依據目前經濟條件而制定的。1953年1月2日政務院修正公佈，自1953年1月2日起施行。最新勞動保險條例全文包括總則、勞動保險金的徵集與保管、各項勞動保險待遇的規定、享受優異勞動保險待遇的規定等...
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![勞動保險中包括的項目有哪些]( "勞動保險中包括的項目有哪些")
- 勞動者找到了工作之後，一般達到規定的條件，那麼所在單位就要為其購買相應的勞動保險。雖然很多人也一直知道這點，但卻對勞動保險中具體包括的項目不太瞭解。對此，本站小編整理了相關資料，馬上就在下文中為你做詳細解答。一、勞動保險中包括的項目有哪些主要包含養老保險，醫療保...
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![社會勞動保險繳納標準怎麼確定]( "社會勞動保險繳納標準怎麼確定")
- 一、社會勞動保險繳納標準怎麼確定職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中:新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數;參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。職工的上年度工資收入總額是...
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![解除勞動合同時單位欠繳勞動保險怎麼辦？]( "解除勞動合同時單位欠繳勞動保險怎麼辦？")
- 一、解除勞動合同時單位欠繳勞動保險怎麼辦?解除勞動合同時單位欠繳勞動保險應當補繳。職工被用人單位解除勞動合同怎麼辦職工被單位解除勞動合同，那麼寫單位單方解除勞動合同，而且按照勞動合同法規定，勞動者可以要求公司支付經濟補償，勞動者還可以到就業局申請失業金。1、勞...
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![｜廣西南寧律師 社會勞動保險交多少錢]( "｜廣西南寧律師 社會勞動保險交多少錢")
- 每個城市每年的最低繳納基數（繳納基數就是月收入）是不一樣的，但是大同小異，都是按照比例繳納的，其實每個人也是一樣的，收入不同，就看您單位是按照您正常月收入給您定繳納基數還是按照每年城市最低的繳納基數給您繳納社保。以下為大家帶來社會勞動保險交多少錢的相關內容，一起來看...
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![社會勞動保險辦理需要哪些材料]( "社會勞動保險辦理需要哪些材料")
- 社會勞動保險辦理需要哪些材料繳費單位申請辦理社會保險登記時，應填報《社會保險登記表》，並出示以下證件和材料：⑴企業持《企業法人營業執照》（副本）；⑵事業單位持《事業單位法人證書》（副本）；⑶社會團體持《社會團體法人登記證》（副本）；⑷國家機關持單位行政介紹信；⑸國家質量技術監...
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![簽訂勞動合同未繳納勞動保險怎麼辦？]( "簽訂勞動合同未繳納勞動保險怎麼辦？")
- 簽訂勞動合同未繳納勞動保險怎麼辦？可以通過向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請的方式予以解決。社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關係的單位和個人都必須參加，對此，《勞動合同法》第十七條第七款作了明確規定，公司未為自己依法繳納社會保險的做法是違法的。如果...
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![職工勞動保險的待遇類型]( "職工勞動保險的待遇類型")
- 勞動保險待遇及補償在我國，用工制度改革以後，已沒有“臨時工”一説，尤其象你這樣已在同一企業工作三十多年的老工人，企業稱你是“臨時工”是沒有法律和政策依據的。你雖未訂立勞動合同，但是，你與企業已形成事實勞動關係，你應與在職其他職工享受同等待遇，你可以要求企業為你補繳“...
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![勞動保險糾紛舉證責任是怎樣的]( "勞動保險糾紛舉證責任是怎樣的")
- 律師解析：在勞動糾紛中舉證責任的規定：1、當事人對自己提出的主張有舉證責任；2、如果是證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供，如果用人單位不提供的，應當承擔不利後果；3、如果是因用人單位作出開除、辭退、除名、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定...
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![勞動保險退保要滿足什麼條件？]( "勞動保險退保要滿足什麼條件？")
- 一、勞動保險退保要滿足什麼條件?1、社保退保有嚴格的條件限制，僅有以下幾個情形可以退保可以辦理退保：(1)參保人員達到退休年齡而未繳滿15年;(2)重複參保且結束勞動關係的可退保;(3)參保人員出國定居;(4)參保人員死亡。2、參保單位已為該職工辦理停保手續並繳納所欠的社保...
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