![入室盜竊狗算犯法嗎]( "入室盜竊狗算犯法嗎")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![壓到狗算肇事逃逸嗎]( "壓到狗算肇事逃逸嗎")
- 算肇事逃逸。肇事逃逸是行為人在發生交通事故後，為逃避法律追究而逃跑的行為。因為對車輛與寵物犬隻在道路上發生碰撞、碾軋、剮蹭，造成寵物犬隻等傷亡的按照交通事故處理。所以，壓到狗後逃跑算肇事逃逸。《民法典》第一千二百零八條機動車發生交通事故造成損害的，依照道路交...
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![撞死狗算肇事逃逸嗎？]( "撞死狗算肇事逃逸嗎？")
- 一、撞死狗算肇事逃逸嗎？開車撞死狗後開車走的算交通肇事逃逸。《道路交通安全法》第七十條在道路上發生交通事故，車輛駕駛人應當立即停車，保護現場;造成人身傷亡的，車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員，並迅速報告執勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。因搶救受傷人員變動現...
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![沒狗證的狗算私人財產嗎]( "沒狗證的狗算私人財產嗎")
- 沒狗證的狗算私人財產嗎無證狗屬於個人財產，但各地對養狗證沒有統一的規定。法律依據：《中華人民共和國民法典》第二百六十六條私人對其合法的收入、房屋、生活用品、生產工具、原材料等不動產和動產享有所有權。第二百六十七條私人的合法財產受法律保護，禁止任何組織或者個...
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![單位門口被狗咬算不算工傷]( "單位門口被狗咬算不算工傷")
- 在單位摔傷算不算工傷1、在公司摔傷，如果跟工作有關的話，是可以認定為工傷的。2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受...
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![偷狗算入室盜竊嗎]( "偷狗算入室盜竊嗎")
- 按照刑法規定，入室盜竊的，不論案值大小，按照刑事案件處理。但是，這裏面的室，是指用於日常居住生活的室內環境。所以偷狗是否屬於入室盜竊要看偷狗的地方，如果進入他人日常居住生活的室內環境，則算入室盜竊。法律依據：《刑法》第二百六十四條盜竊罪盜竊公私財物，數額較大的，或者多次...
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![上班路上被狗抓算不算工傷？]( "上班路上被狗抓算不算工傷？")
- 一、上班路上被狗抓算不算工傷?上班途中被狗咬傷不算工傷，上下班途中，非勞動者本人主要責任的交通事故才算工傷，所以被狗咬不算工傷。在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工...
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![維護基站被狗咬算不算工傷]( "維護基站被狗咬算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![狗咬狗賠償責任]( "狗咬狗賠償責任")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![上班中狗咬算不算工傷]( "上班中狗咬算不算工傷")
- 員工上班摔倒算不算工傷算工傷，我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位...
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![人逗狗狗狗咬人負責任嗎？]( "人逗狗狗狗咬人負責任嗎？")
- 一、人逗狗狗狗咬人負責任嗎?人逗狗狗狗咬人是需要負一定責任的。飼養的動物造成他人損害的，動物飼養人或者管理人應當承擔民事責任，由於受害人的過錯造成損害的，動物的飼養人或者管理人不承擔民事責任;由於第三人的過錯造成損害的，第三人應當承擔民事責任。逗狗狗的行為已經...
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![上班被狗咬算工傷嗎？]( "上班被狗咬算工傷嗎？")
- 一、上班被狗咬算工傷嗎？算。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。（四...
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![狗狗合同轉讓]( "狗狗合同轉讓")
- 狗狗的醫療糾紛如何解決寵物死亡後如調解不成，當事人可要求做屍體解剖，由寵物業行業協會委託專業機構出具解剖報告，再由協會聘請的權威專家組根據解剖報告判斷事故責任，出具鑑定報告。協會收到報告後，將對雙方承擔的責任比例作出處理意見，並把處理結果送市動物衞生監督管理所備...
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![上班時間給狗咬算不算工傷?]( "上班時間給狗咬算不算工傷?")
- 一、上班時間給狗咬算不算工傷?被狗咬要確定是因為工作原因才能被認定為工傷，不能僅憑在上班期間而定。請參考以下法律條例：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內...
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![小狗算財產損失]( "小狗算財產損失")
- 房屋被強拆屋內財產損失怎麼算強拆不但導致被徵收房屋直接毀損，而且也導致房屋內物品毀損，對於房屋的價值，一般在徵收之前就測量登記過，房屋價值相對容易確定，但是屋內財產因為具體損失數額的舉證責任分配不明確，實踐中，被徵收人的損失應當據實進行申請。...
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![下班途中被狗咬算不算工傷]( "下班途中被狗咬算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![2022租客養狗算違約嗎]( "2022租客養狗算違約嗎")
- 一、租客養狗算違約嗎如果房屋租賃合同中約定不允許養寵物的，則租户養狗算違約;如果合同中沒有約定的，則租户不算違約。租户違約的要承擔違約責任，違約責任按照雙方的約定執行，沒有約定的，由當事人自行協商怎麼承擔違約責任。法律依據：《民法典》第五百七十七條當事人一方不履...
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![打狗被咬傷算不算工傷？]( "打狗被咬傷算不算工傷？")
- 一、打狗被咬傷算不算工傷?我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負...
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![被流浪狗咬算不算工傷？]( "被流浪狗咬算不算工傷？")
- 一、被流浪狗咬算不算工傷？被流浪狗咬傷也有可能算作是工傷的，但是前提是被咬傷的員工是因為出於工作原因且是在正常上班的時間和場所被咬傷，如果是因為員工自身原因出現傷情的話就只能自行承擔。根據《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在...
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![被狗抓算不算工傷]( "被狗抓算不算工傷")
- 如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來説，工傷，就是勞動者在工作時間裏，在工作地點，因工作原因受到的各種傷害。自己違章操作受傷也可以認定為工傷。職工雖然存在違章操作的情況，但是其目的...
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![上班時被狗咬算不算工傷]( "上班時被狗咬算不算工傷")
- 上班時遇車禍死亡算不算工傷是，工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到...
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![車輛撞到狗狗算是交通事故嗎]( "車輛撞到狗狗算是交通事故嗎")
- 車撞狗算交通事故。對狗造成傷害的，需要向狗主人賠償相應損失。《民法典》規定，機動車發生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法律和本法的有關規定承擔賠償責任。【法律依據】《民法典》第一千二百零八條 機動車發生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法律和本法的有...
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![被狗咬算工傷嗎]( "被狗咬算工傷嗎")
- 算。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。（四）患職業病的。（五）因工外出...
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![上班途中被狗咬算不算工傷？]( "上班途中被狗咬算不算工傷？")
- 一、上班途中被狗咬算不算工傷?上下班途中，非勞動者本人主要責任的交通事故才算工傷，所以被狗咬不算工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的...
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![上班時被狗咬傷算不算工傷]( "上班時被狗咬傷算不算工傷")
- 一、上班時被狗咬傷算不算工傷?上班時被狗咬傷一般不是工傷，依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三...
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