![行政許可逾期未延續]( "行政許可逾期未延續")
- 受案範圍，指公民、法人或者其他組織對具有國家行政職權的機關和組織及其工作人員的行政行為不服，依法提起訴訟的，屬於人民法院行政訴訟的受案範圍。公安機關和司法機關都有明確的管理範圍，比如普通的基層法院不能審理涉外專利侵權案件，這在法律中有明確的規定，所以，當事人在起訴...
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![租賃合同的延續]( "租賃合同的延續")
- 租賃合同到期自動延續的規定租房合同到期後是否自動續簽我國法律並沒有自動續約的規定。按照合同法的規定，到期不續簽但繼續租用，視為不定期租賃，您在終止合同前必須有合理的通知對方的期限即可。所謂定期租賃合同是指合同約定有明確的期限。不定期合同的產生有三種情形：當事...
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![土地承包到期延續]( "土地承包到期延續")
- 農村土地承包是指採取農村集體經濟組織內部的家庭承包方式，不宜採取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農村土地，可以採取招標、拍賣、公開協商等方式承包。農村土地承包后土地的所有權性質不變，承包地不得買賣。農村集體經濟組織成員有權依法承包由本集體經濟組織發包...
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![如何申請商標延續]( "如何申請商標延續")
- 商標就是公司或企業的重要財產，是區別與其他商品的重要標誌，也是用户辨認的最重要方式之一，但是商標的取得必須經過規定程序才能取得，這樣其他公司不能侵犯該公司已登記的商標。商標受法律的保護，註冊者有專用權。在中國有“註冊商標”與“未註冊商標”之區別。註冊商標是在政...
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![辦理延續採礦許可證授權委託書]( "辦理延續採礦許可證授權委託書")
- 司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文書，司法文字貫穿了整個司法活動，而且扮演了重要的角色，如...
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![合同到期後是否可以自動延續]( "合同到期後是否可以自動延續")
- 一、合同到期後是否可以自動延續我國法律並沒有自動續約的規定。一般情況下，如果合同當事人沒有特別約定，合同到期後，合同效力自動終止。雙方經協商一致可以續簽或補籤讓合同效力繼續。《民法典》第五百五十七條有下列情形之一的，債權債務終止：（一）債務已經履行；（二）債務相互抵銷；（三...
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![行政許可延續]( "行政許可延續")
- 行政許可事項有哪些行政許可事項包括：根據《行政許可法》第12條的規定，下列事項可以設定行政許可：1、直接涉及國家安全、公共安全、經濟宏觀調控、生態環境保護以及直接關係人身健康、生命財產安全等的特定活動，需要按照法定條件予以批准的事項；2、有限自然資源的開發利用、公...
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![強制措施是否延續]( "強制措施是否延續")
- 行政強制措施是暫時性控制，而不延續。根據《行政強制法》第二條，本法所稱行政強制，包括行政強制措施和行政強制執行。行政強制措施，是指行政機關在行政管理過程中，為制止違法行為、防止證據損毀、避免危害發生、控制危險擴大等情形，依法對公民的人身自由實施暫時性限制，或者對公...
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![採礦權行政許可延續的條件是什麼？]( "採礦權行政許可延續的條件是什麼？")
- 一、採礦權行政許可延續的條件是什麼？1、礦區範圍內尚有可開採的礦產資源;2.採礦許可證有效期屆滿前30日內向原登記發證管理機關提出延續登記申請;3.年檢合格。勘查、開採礦產資源，必須依法分別申請、經批准取得探礦權、採礦權，並辦理登記;但是，已經依法申請取得采礦權的礦山...
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![勞動合同延續至哺乳期滿]( "勞動合同延續至哺乳期滿")
- 在哺乳期內與公司的勞動合同期滿，勞動合同應延續至哺乳期期滿時終止第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與...
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![買的新公司賬務延續嗎]( "買的新公司賬務延續嗎")
- 原公司的賬務要延續，由收購該公司的公司承擔。《公司法》第一百七十二條規定，公司合併可以採取吸收合併或者新設合併。一個公司吸收其他公司為吸收合併，被吸收的公司解散。兩個以上公司合併設立一個新的公司為新設合併，合併各方解散。...
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![行政許可的延續]( "行政許可的延續")
- 行政許可的範圍行政許可的範圍：根據《行政許可法》第12條的規定，下列事項可以設定行政許可：(1)直接涉及國家安全、公共安全、經濟宏觀調控、生態環境保護以及直接關係人身健康、生命財產安全等的特定活動，需要按照法定條件予以批准的事項;(2)有限自然資源的開發利用、公共資...
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![房屋租賃自動延續]( "房屋租賃自動延續")
- 我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的信息，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必須簽訂書面合同。簽訂好了房屋租賃合同後，當事人雙方應...
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![上訴期間勞動關係延續需要注意哪些事項？]( "上訴期間勞動關係延續需要注意哪些事項？")
- 一、上訴期間勞動關係延續需要注意哪些事項?勞動關係的延續時需要注意什麼?(一)勞動合同到期後不會自動延續，用人單位需要提前一個月發出是否續簽的詢問函與勞動者確認，雙方溝通一致後重新簽訂勞動合同。(二)勞動合同到期不續簽：1、用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟...
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![一般暫住證到期怎麼延續]( "一般暫住證到期怎麼延續")
- 暫住證到期後如何續期1.暫住證如果要到期了想要續辦，那麼會比之前第一次申辦要快很多，直接在當場就可以辦理完畢的。辦理時只需要準備好要過期的的暫住證，還要帶上本人跟房東的身份證還有規定的照片等等，然後直接到暫住地的派出所先進行申請然後辦理即可。2.續期辦理暫住證的...
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![勞動合同自動延續法定情形]( "勞動合同自動延續法定情形")
- 勞動合同無效的法定情形有哪些無效勞動合同是指對當事人不發生法律約束力的勞動合同。根據《勞動合同法》第二十六條規定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;違反法律、行...
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![勞動合同延續至哺乳]( "勞動合同延續至哺乳")
- 在哺乳期內與公司的勞動合同期滿，勞動合同應延續至哺乳期期滿時終止第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與...
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![租房合同上的到期後自動延續]( "租房合同上的到期後自動延續")
- 我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的信息，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必須簽訂書面合同。簽訂好了房屋租賃合同後，當事人雙方應...
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![夫妻婚姻延續期間債務]( "夫妻婚姻延續期間債務")
- 婚姻存續期間夫妻共同債務嗎，需要共同償還嗎婚姻存續期間夫妻共同債務是需要進行償還的。但是如果是其中一方由於賭博、涉黃、購買奢侈品的債務，對方是不需要共同償還的。夫妻共同債務是指為滿足夫妻共同生活需要所負的債務。夫妻共同債務主要是基於夫妻家庭共同生活的需要...
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![退休後住房貸款能延續嗎]( "退休後住房貸款能延續嗎")
- 如何快速申請住房貸款(一)衡量自身的貸款資質當前信貸金額緊縮，銀行對貸款人的審核也更加嚴格，銀行將從多方面審核：如學歷、工作性質、工作收入、信用記錄、名下擁有資產等等。若學歷在本科以上，工作收入是月還款金額的2倍以上，工作單位是國企或者世界500強，徵信記錄良好，會是銀...
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![採礦權延續與行政處罰規定是什麼？]( "採礦權延續與行政處罰規定是什麼？")
- 一、採礦權延續與行政處罰規定是什麼?採礦權延續與行政處罰規定是前者是需要提出行政許可，後者的話是屬於一種存在違法行為的處罰措施。《礦產資源勘查區塊登記管理辦法》有關條款第二十六條違反本辦法規定，未取得勘查許可證擅自進行勘查工作的，超越批准的勘查區塊範圍進行...
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![土地承包期到期怎樣延續]( "土地承包期到期怎樣延續")
- 農村土地承包是指採取農村集體經濟組織內部的家庭承包方式，不宜採取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農村土地，可以採取招標、拍賣、公開協商等方式承包。農村土地承包后土地的所有權性質不變，承包地不得買賣。農村集體經濟組織成員有權依法承包由本集體經濟組織發包...
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![在我國勞動關係期滿視為延續嗎?]( "在我國勞動關係期滿視為延續嗎?")
- 為了充分維護廣大勞動者的合法權益，我國制訂了完備的法律體系，其中就包括和勞動者密切相關的勞動法。可是，許多人不太瞭解勞動關係期滿的含義和具體應對措施。那麼，在我國勞動關係期滿視為延續嗎？為此，小編在下文中整理了該問題的相關資料，希望對您有所幫助。在未籤合同的情況下...
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![房屋租賃備案延續程序]( "房屋租賃備案延續程序")
- 上海房屋租賃備案流程1、到服務枱表明“我想辦理房屋租賃合同登記備案證明”，服務枱會給一個排隊號，到32-34號窗口等待叫號;2、32號窗口要求出示自帶的房屋租賃合同，一般均被判定不合格。讓你填寫一份表格，繳納15元錢，上繳一份出租人和承租人身份證的複印件(驗原件)、房地產權...
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![病假期間勞動合同自動延續]( "病假期間勞動合同自動延續")
- 病假期間可以解除勞動合同嗎勞動法病假制度的規定中，在員工的病假期間是不可以解除勞動合同的。《勞動法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者...
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