![遊戲代理合同範本（簡單6篇）]( "遊戲代理合同範本（簡單6篇）")
- 遊戲代理合同範本1甲方：法定代表人：地址：電話：郵箱：乙方：法定代表人：地址：電話：郵箱：甲乙雙方平等友好協商，根據《民法典》等相關法律，就甲方授權、委託乙方對甲方具有完全知識產權的遊戲_____________（以下簡稱“本遊戲”）進行運營、推廣、發行、使用、銷售等合作事宜，達成如下協議：一、...
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![勞動爭議仲裁委員會工作職責]( "勞動爭議仲裁委員會工作職責")
- 勞動爭議仲裁委員會有哪些職責勞動爭議仲裁委員會是指縣、市、市轄區設立的裁處企業與職工之間發生的勞動爭議的組織機構。勞動爭議仲裁委員會不按行政區劃層層設立。勞動爭議仲裁委員會依法履行職責：聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的...
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![醫療期不能從事原工作嗎]( "醫療期不能從事原工作嗎")
- 律師解析：醫療期滿不能從事原工作的。用人單位可以為勞動者另行安排其他的工作；如果勞動者仍不能從事被安排的工作的，則用人單位可以以提前三十日書面通知勞動者本人或者向其支付代通知金的方式來與其解除勞動合同，並依法向其支付經濟補償金。法律依據：《中華人民共和國勞動合...
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![醫療期滿後不能從事原工作能解除勞動合同嗎]( "醫療期滿後不能從事原工作能解除勞動合同嗎")
- 在醫療期滿了之後勞動者的病情依然嚴重，無法回到工作崗位或是無法完成相應的工作任務的時候，用人單位是有權解除勞動合同，勞動法上面對此也做了規定，那麼，醫療期滿解除勞動合同規定是什麼？本站網小編為你打聽到了相關內容如下。精選律師·講解實例醫療期滿後不能從事原工作能解...
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![勞動能力鑑定工作]( "勞動能力鑑定工作")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![勞動能力鑑定工作制度]( "勞動能力鑑定工作制度")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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![工傷鑑定委員會]( "工傷鑑定委員會")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![工傷傷殘鑑定委員會]( "工傷傷殘鑑定委員會")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![工傷鑑定委員會職責]( "工傷鑑定委員會職責")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![勞動能力鑑定委員會]( "勞動能力鑑定委員會")
- 勞動能力鑑定委員會勞動鑑定委員會是縣級以上人民政府設立的，由勞動保障、衞生等行政部門和工會組織的主管人員組成。勞動鑑定委員會辦公室設在同級勞動和社會保障行政部門。勞動鑑定是依據國家鑑定標準判定傷、病職工勞動能力、傷殘程度的技術性工作，不屬於具體行政行為。...
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![不能確認勞動關係能否認定工傷]( "不能確認勞動關係能否認定工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![濟南市勞動局工傷鑑定委員會]( "濟南市勞動局工傷鑑定委員會")
- 濟南市勞動局工傷鑑定委員會在什麼地方，如何進行工傷鑑定勞動者做工傷鑑定，只需要到所在轄區的濟南市勞動局工傷鑑定委員會遞交申請，然後由工傷科代為提交到所在市的工傷鑑定委員會，在申請被受理後，通知勞動者隨機到所在市具有工傷鑑定資質的醫院做鑑定檢查，傷者職工就只需要在...
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![太原勞動爭議仲裁委員會]( "太原勞動爭議仲裁委員會")
- 仲裁委員會和勞動爭議仲裁委員會區別根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條之規定，勞動爭議仲裁委員會主要處理用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議：因確認勞動關係發生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;因工作時...
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![不經勞動局能做工傷鑑定嗎]( "不經勞動局能做工傷鑑定嗎")
- 勞動局工傷鑑定標準有哪些勞動局工傷鑑定標準通常根據相關文獻執行，通常情況下一級工傷主要有以下類型：職業性肝血管肉瘤，重度肝功能損害;重度運動障礙(非肢體癱);二級主要有以下類型：重度智能損傷;三肢癱肌力3級;雙側前臂缺失或雙手功能完全喪失;三級主要有以下類型：精神病性...
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![醫療期滿不能從事原工作怎麼辦]( "醫療期滿不能從事原工作怎麼辦")
- 律師解析：醫療期滿不能從事原工作的。用人單位可以為勞動者另行安排其他的工作；如果勞動者仍不能從事被安排的工作的，則用人單位可以以提前三十日書面通知勞動者本人或者向其支付代通知金的方式來與其解除勞動合同，並依法向其支付經濟補償金。法律依據：《中華人民共和國勞動合...
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![工傷不能從事原工作的待遇會改變嗎？]( "工傷不能從事原工作的待遇會改變嗎？")
- 一、工傷不能從事原工作的待遇會改變嗎？工傷不能從事原工作的待遇可以調崗待遇只要沒有特別的約定就不會改變；職工發生工傷後，無論評定級別高低，或多或少都會對勞動者自身的勞動能力產生一定影響，導致工作崗位應當進行適當的調整或安排。《工傷保險條例》對於職工因工緻殘的不...
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![勞動能力鑑定 工傷認定]( "勞動能力鑑定 工傷認定")
- 你好請問工傷認定書下來後要勞動能力鑑定嗎不鑑定可以賠償嗎您好,可以先向當地人力資源和社會保障局申請工傷認定,工傷認定後,再向當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定,具體幾級傷殘以鑑定結果為準，最後，雙方協商不成，可向當地勞動人事爭議仲裁委申請勞動仲裁，有工傷保險...
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![醫療期滿不能從事原工作解除勞動合同手續]( "醫療期滿不能從事原工作解除勞動合同手續")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![工傷勞動能力鑑定作用]( "工傷勞動能力鑑定作用")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![勞動合同仲裁委員會或者確認]( "勞動合同仲裁委員會或者確認")
- 仲裁委員會和勞動爭議仲裁委員會區別根據《勞動爭議調解仲裁法》第二條之規定，勞動爭議仲裁委員會主要處理用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議：因確認勞動關係發生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;因工作時...
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![揚州工傷鑑定委員會]( "揚州工傷鑑定委員會")
- 深圳工傷鑑定委員會申請工傷鑑定工傷鑑定標準【參考標準】：《勞動能力鑑定——職工工傷與職業病致殘等級分級》【發文字號】：GB/T16180-2006【生效日期】：2007年5月1日【標準簡介】2006年11月2日，國家發佈《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》，標準共分十級，一級至四級的為全...
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![勞動能力鑑定委員會人員逾期送達鑑定結論怎麼處罰]( "勞動能力鑑定委員會人員逾期送達鑑定結論怎麼處罰")
- 勞動能力鑑定委員會人員逾期送達鑑定結論怎麼處罰勞動能力鑑定委員會人員逾期送達鑑定結論的，由勞動能力鑑定委員會未及時告知補正材料的責令改正，對相關人員給予行政處罰，構成犯罪追究刑事責任。關於勞動能力鑑定委員會人員逾期送達鑑定結論怎麼處罰的問題，還可以點擊在線律...
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![未認定工傷勞動能力鑑定能不能做]( "未認定工傷勞動能力鑑定能不能做")
- 一、未認定工傷勞動能力鑑定能不能做1.不可以。根據《工傷保險條例》第二十三條之規定，勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。2.工傷認定是勞動能力鑑定(工傷傷殘等級鑑定)的...
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![工傷認定勞動能力鑑定]( "工傷認定勞動能力鑑定")
- 工傷認定和勞動能力鑑定本案已經認定為工傷就沒有必要再對工傷認定申請複議，另外根據《工傷保險條例》第二十六條規定： 申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起１５日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會...
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![不能確認勞動關係認定工傷]( "不能確認勞動關係認定工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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