- 深圳廠房出租合同出租方:_________(簡稱甲方)地址:_________電話:_________承租方:_________(簡稱乙方)地址:_________電話:_________為了發展特區的經濟建設,提高單位或個人房屋的使用率,現根據國家和省、市的有關法規,經甲乙雙方充分協商,一致同意簽訂租賃合同,合同條款如下:一、甲方將...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 工廠加班怎麼算加班費根據雙方有無約定及其他情形,加班工資的計算基數差別較大,所得出的加班工資數額差距更大些;法定節假日加班的應支付300%加班工資;法定的月計薪天數為21.75天。員工對加班工資數額有異議的,可以向勞動部門投訴,也可以直接申請勞動仲裁,以維護勞動者的合法...
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- 深圳市廠房租賃合同書出租方(甲方):地址:電話:承租方(乙方):地址:電話:根據相關規定,經甲、乙雙方友好協商一致,自願訂立如下協議:一、甲方將市村廠房宿舍租賃給乙方使用,面積約1250平方米,深圳廠房租賃合同。二、乙方租用該廠房期限為三年,即自年月日至年月日止。前30天為裝修期,裝修...
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- 深圳市廠房租賃合同出租方(甲方):地址:電話:承租方(乙方):地址:電話:根據相關規定,經甲、乙雙方友好協商一致,自願訂立如下協議:一、甲方將東莞市塘廈鎮大坪村廠房宿舍租賃給乙方使用,面積約1250平方米,深圳廠房租賃合同。二、乙方租用該廠房期限為三年,即自2008年11月1日至_2011_年1...
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- 深圳勞動法1:如果你是因為下面的原因被開除的,那麼一分的賠償沒有。第二十五條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;(四)...
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- 徵地拆遷的補償標準不是固定的,沒有統一的計算標準,因為需要參考的因素非常多,如市場價格、政策等,當然,確定補償數額還是和當事人協商確定最好,這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國法律規定各地政府應根據經濟發展水平、當地人均收入增...
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- 隨着我國經濟的快速發展,現在到處可見都是一些高樓大夏,而且各個城市的環境方面也是也來越好。也是因為在發展過程中秉着時代的需求,這樣免不了需要拆遷一些原地的建築,包含企業用地。在企業拆遷中,畢竟拆遷對於企業經營以及各方面都是有影響的。因為在拆遷中的每一個程序都有...
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- 拆遷補償政策如果你父母房產是商品房,並不影響你在此處的利益。但由於奶奶的房產是產權房,如果有託底保障,且你被認定為託底保障對象的,你享有相應的利益。如果沒有託底保障,你對於私房的價值補償部分不享有權利,最多可以主張各項獎勵補貼。...
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- 深圳市廠房出租合同出租方(甲方):地址:電話:承租方(乙方):地址:電話:根據相關規定,經甲、乙雙方友好協商一致,自願訂立如下協議:一、甲方將東莞市塘廈鎮大坪村廠房宿舍租賃給乙方使用,面積約1250平方米,深圳廠房租賃合同。二、乙方租用該廠房期限為三年,即自2008年11月1日至_2011_年10月3...
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- 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 深圳2018工廠員工基本工資加班費工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍;雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍;法定節假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。一、《勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單...
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- 深圳廠房租賃合同出租方:_________(簡稱甲方)地址:_________電話:_________承租方:_________(簡稱乙方)地址:_________電話:_________為了發展特區的經濟建設,提高單位或個人房屋的使用率,現根據國家和省、市的有關法規,經甲乙雙方充分協商,一致同意簽訂租賃合同,合同條款如下:一、甲...
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- 深圳廠房改建需要哪些條件?深圳舊廠房改造條件:深圳舊廠房翻建時,必須先審批,對於房屋所佔用的土地進行評估,補交標準地價的出讓金後,方可翻建房屋才能動工建設,否則屬違法建房,必須依法查處。在城市、鎮規劃區內深圳舊廠房改造翻新重建應向房產局申請辦理建設工程規劃許可證。申...
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- 勞動合同書您好,這是合同的全部內容嗎?合同只要不違反法律法規的規定,雙方簽字/蓋章就可以生效,都受到法律的保護,只不過您這個合同是否屬於勞動合同,需要結合具體情況分析,如果屬於勞動合同,那麼再出現問題時可以通過勞動仲裁解決;如果不屬於,那麼在出現問題時就需要法院提起相應...
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- 工廠加班怎麼算加班費根據雙方有無約定及其他情形,加班工資的計算基數差別較大,所得出的加班工資數額差距更大些;法定節假日加班的應支付300%加班工資;法定的月計薪天數為21.75天。員工對加班工資數額有異議的,可以向勞動部門投訴,也可以直接申請勞動仲裁,以維護勞動者的合法...
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- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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- 徵地拆遷的補償標準不是固定的,沒有統一的計算標準,因為需要參考的因素非常多,如市場價格、政策等,當然,確定補償數額還是和當事人協商確定最好,這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國法律規定各地政府應根據經濟發展水平、當地人均收入增...
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- 廠房土地轉讓合同土地廠房轉讓協議轉讓方(甲方):受讓方(乙方):甲、乙雙方本着平等互利的原則,就甲方土地轉讓乙方併為乙方辦理土地批租及有關事項達成如下協議;一、土地的位置:該地塊位於___________________________________。二、土地面積:該地塊使用面積_______畝,帶徵面積_____...
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- 深圳勞動法工資根據《工資支付暫行規定》第十二條規定“非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付週期內的,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準;若勞...
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- 深圳廠房租賃合同書出租方:_________(簡稱甲方)地址:_________電話:_________承租方:_________(簡稱乙方)地址:_________電話:_________為了發展特區的經濟建設,提高單位或個人房屋的使用率,現根據國家和省、市的有關法規,經甲乙雙方充分協商,一致同意簽訂租賃合同,合同條款如下:一、...
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- 深圳勞動合同公司的做法是不對的,如果你們提出辭職,根據法律規定是無需經濟補償的。如果公司單方解除勞動合同,你們可以要求公司支付每年一個月的經濟補償金的二倍作為賠償金。維權的方式,可申請勞動仲裁,不服仲裁結果的,可向法院起訴。...
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- 製衣廠怎麼辭職1、未籤勞動合同的,可以要求每月支付雙倍工資;2、員工提前30天書面通知的,即可以解除勞動合同,不以用人單位的批准為必要條件,到期之後即可以要求用人單位辦理離職手續;不過,你自己最好要保留有能證明提出離職時間的相關資料。3、按《廣東省工資支付條例》的規定,...
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