![工資未發能報個税嗎]( "工資未發能報個税嗎")
- 報個税流程1、領取申報表：納税人到辦税服務廳申報納税窗口領取《個人所得税納税申報表》2份並填寫，年所得12萬元以上的納税人辦理個人所得税納税年度申報的，領取《個人所得税申報表(適用於年所得12萬元以上的納税人申報)》2份並填寫。2、辦理申報：納税人持上述辦理材料到辦税...
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![交通傷殘鑑定什麼時候才發能鑑定]( "交通傷殘鑑定什麼時候才發能鑑定")
- 交通事故鑑定是公安機關交通治理部分為了解決交通事故案件中某些專門性題目，指派或者委託專業技術職員、具備資格的鑑定機構進行檢修、分析、判定的一種調查流動。交通事故常見的鑑定有：法醫類鑑定、物證類鑑定、車輛類鑑定、道路鑑定、事故成因鑑定和財產損失評估等。精選...
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![工資分兩次發能舉報嗎]( "工資分兩次發能舉報嗎")
- 看具體情況定，若單位跟員工簽定相關協議明確約定了工資分兩次在固定時間發放，那就不可以舉報，若單位發放工資的時間與簽訂合同約定的時間不同，那就可以舉報。《工資支付暫行規定》第六條：用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人...
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![專利能不能變更發明人2021]( "專利能不能變更發明人2021")
- 一、專利能不能變更發明人專利發明人可以變更。辦理著錄項目變更手續。因漏填或者錯填發明人而提出變更請求的，應當提交全體申請人(或專利權人)和變更前全體發明人簽字或者蓋章的證明文件。(1)因發明人更改姓名提出變更請求的，應當提交户籍管理部門出具的證明文件。(2)因漏...
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![兼職不發工資能不能報警]( "兼職不發工資能不能報警")
- 兼職不發工資能不能報警1、勞動糾紛警察不管。工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並...
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![醫療發票能不能報銷]( "醫療發票能不能報銷")
- 醫療事故賠償標準有明確的法律規定，賠償數額的多少也是可以計算的，所以，患者不能隨意的要求賠償數額，甚至誇大賠償，賠償方也不能因為不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等因素。發生爭議的，醫患雙方可以協商解決;不願意協商或...
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![宅基地確權能不能發證]( "宅基地確權能不能發證")
- 請問農村宅基地確權能不能發證？1.申請：由村民向本轄區內國土資源所(或國土資源分局)提出書面申請;2.權屬審核：各國土資源所(分局)進行土地登記資料的初審，縣國土資源局審核;經審核無異議的，以國土資源局名義發佈公告，公告時間不少於7日;公告到期後，統一報請縣人民政府審批;3.注...
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![不發年終獎能否能仲裁]( "不發年終獎能否能仲裁")
- 律師解析：不發年終獎是可以仲裁的。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。法律...
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![分公司能不能開具發票]( "分公司能不能開具發票")
- 可以開具發票。但必須取得營業執照以及國、地税務登記證，分公司在進行税務登記後，可以向税務局申領發票。法律依據：《公司法》第14條公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。公司可以設立子公司...
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![作品的發表權能不能繼承]( "作品的發表權能不能繼承")
- 一、作品的發表權能不能繼承?不可以，著作權中的發表權是屬於被繼承人人身權利之一，著作權中發表權不可以被繼承的。可以被繼承的遺產是：(一)公民的收入;(二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;(三)公民的林木、牲畜和家禽;(四)公民的文物、圖書資料;(五)法律允許公民所有的生產資...
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![能不能將工程發包給個人]( "能不能將工程發包給個人")
- 能不能將工程發包給個人在我國進行建築工程施工的時候，一般通過發包的方式選擇施工單位，工程的施工方要具有相應的資格才能參與建築工程的投標，發包單位要審核招標方的資質，那麼建築工程發包給個人違法麼?《中華人民共和國建築法》規定,建築工程總承包單位可以將承包工程中的...
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![已開發與未開發土地能否合併]( "已開發與未開發土地能否合併")
- 兩本土地證的地塊搞開發，土地證可以不用合併，但是可以將兩塊土地按整塊土地進行規劃開發的。如果搞商品房開發，改變原有土地使用權的性質，是需要收回重新掛牌的。“兩證合一”是一個形象的稱呼，總體意思是指原來使用的“土地使用證”和“房屋所有權證”合二為一證（即：不動產登記...
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![取保候審能不能發績效工資]( "取保候審能不能發績效工資")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![年終獎能發多少]( "年終獎能發多少")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![產假能不能發績效工資]( "產假能不能發績效工資")
- 基礎性績效工資能不能扣績效工資屬於獎金的一種，用人單位需要根據合法制定的考核制度對勞動法發放績效工資。如果沒有考核制度，用人單位不得隨意剋扣勞動者的績效工資。否則屬於用人單位剋扣工資。有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點：方...
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![產假能發工資不]( "產假能發工資不")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![工傷後復發能不能請假？]( "工傷後復發能不能請假？")
- 一、工傷後復發能不能請假?工傷後復發能請假，工傷復發認定程序步驟大致如下：1、當事人應當提供當時工傷的相關證明材料，比如勞動部門所發放的工傷證、工傷認證表、批准工傷退休的登記表等等。2、未曾經過勞動鑑定委員會鑑定的工傷退休人員，需要填寫《職工因工緻殘舊傷復發程...
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![房屋中介發票能做租賃發票嗎]( "房屋中介發票能做租賃發票嗎")
- 不能。房屋租賃的發票是由出租人出具的，房屋中介是沒有資格開具發票的，出租人可以到地税部門申領房屋租賃的專門發票。《中華人民共和國發票管理辦法》第十九條銷售商品、提供服務以及從事其他經營活動的單位和個人，對外發生經營業務收取款項，收款方應當向付款方開具發票;特...
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![購房合同發票能不能更名]( "購房合同發票能不能更名")
- 購房合同能不能更名可以的。關於購房合同更名的流程，不同情況需要通過不同的流程來實現：1、預售登記前在這個階段，購房者如果想要變更買受人名稱或增加買受人的，相對來説手續並沒有很複雜。首先，購房者應先與開發商進行協商，通常情況下，開發商都是會同意更改的。如果該商品房未...
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![開發商有違約能不能退房]( "開發商有違約能不能退房")
- 很多人都夢想有屬於自己的房屋，不過現實中可能的出現事與願違的情況。不得不説，不少人也因為開發商的違約行為導致對所購買房屋不滿意，提出退房要求。那麼，從法律角度分析的話，開發商有違約能不能退房呢？我們一起在下文中進行了解吧。一、開發商違約能不能退房?開發商違約後，購...
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![能發生不當得利]( "能發生不當得利")
- 人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我國對於人身侵權有相關的法律規定，對於造成人身侵權的行...
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![發現開發商違約是否能夠退房]( "發現開發商違約是否能夠退房")
- 發現開發商違約是否能夠退房能1、開發商違約時符合法定或約定解除合同條件的能退房。2、開發商違約可以要求退房的情形主要有：逾期交房超過一定期限；房屋質量不符合合同約定標準；由於開發商的過錯不能依約取得房屋所有權證書；面積誤差比絕對值超過3%；開發商擅自變更規劃設計。...
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![異地能否開發票]( "異地能否開發票")
- 增值税異地開票是不可以的。增值税是以商品(含應税勞務)在流轉過程中產生的增值額作為計税依據而徵收的一種流轉税。從計税原理上説，增值税是對商品生產、流通、勞務服務中多個環節的新增價值或商品的附加值徵收的一種流轉税。實行價外税，也就是由消費者負擔，有增值才徵税沒...
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![無契税發票能不能過户]( "無契税發票能不能過户")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![開發商違約能不能退房？]( "開發商違約能不能退房？")
- 一、開發商違約能不能退房開發商違約後，購房者是可以要求退房的，但是必須符合法律規定的條件。《合同法》第九十三條規定，當事人協商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。《合同法》第九十四條規定，有下列情形之...
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