![公司跟員簽訂汽車租賃合同]( "公司跟員簽訂汽車租賃合同")
- 分公司能簽訂租賃合同嗎分公司可以對外簽訂合同。《公司法》第14條規定：“公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。”分公司，在業務、資金、人事等方面受總公司的管轄，在法律上不具有法人資格，從...
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![試用期員工跟蹤管理]( "試用期員工跟蹤管理")
- 請問怎樣試用期員工跟蹤管理呢？我建議試用期員工跟蹤管理一定到注意以下幾點：一、做好崗前培訓工作。新員工進入公司後，要對新員工進行崗前培訓，培訓內容應包括企業簡介、企業文化、員工手冊、產品知識、崗位技能等，對於關鍵崗位及管理崗位，還應有個性化的培訓計劃，培訓合格後，方...
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![復員跟退伍的區別]( "復員跟退伍的區別")
- 1、概念不同復員：中國人民解放軍的志願兵和部分幹部退出現役，回參軍地區參加生產或工作。退伍：指中國人民解放軍或中國人民武裝警察部隊的義務兵退出現役。2、條件不同復員是指1954年10月31日之前入伍，後經批准從部隊復員的人員。退伍是指1954年11月1日之後參加中國人民解放...
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![跟員工籤職務作品]( "跟員工籤職務作品")
- 著作權，是指文學、藝術、科學作品的作者對其作品享有的權利(包括財產權、人身權)。在中華人民共和國境內，凡是中國公民，法人或者非法人單位的作品，不論是否發表都享有著作權;外國人的作品首先在中國境內發表的，也依著作權法享有著作權;外國人在中國境外發表的作品，根據其所屬國...
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![跟員工籤勞務合同]( "跟員工籤勞務合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![公司跟員工沒簽合同]( "公司跟員工沒簽合同")
- 沒簽合同公司辭退員工有什麼補償用人單位承擔支付勞動者雙倍工資責任。沒有簽訂合同的雙倍補償，一般計算11個月的工資;其次是單位未繳納保險的損失;另外可以主張解除合同的經濟補償金1個月工資。可以申請勞動仲裁，向勞動監察部門投訴。注意保留相關證據。經濟補償按勞動者...
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![如何跟員工談調崗]( "如何跟員工談調崗")
- 調崗後員工拒不到崗曠工一般是指：除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下，只要勞動者不去新的工作崗位任職，不管勞動者是否去單位上班，都可以認定為曠工。曠工之名行使...
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![沒跟員工簽訂用工合同]( "沒跟員工簽訂用工合同")
- 如何簽訂非全日制用工合同對於企業與非全日制勞動者簽訂勞動合同，主要有以下一些具體規定：(一)由於從事非全日制工作的勞動者，可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關係，因此，企業只要是使用了非全日制工作的勞動者，儘管其與其他單位訂立了勞動合同，也仍然要與該勞動者簽訂勞動...
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![公司跟員工簽訂合同]( "公司跟員工簽訂合同")
- 公司簽訂合同能辭退員工嗎《勞動合同法》第四十八條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。...
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![調崗員工階段性跟蹤]( "調崗員工階段性跟蹤")
- 請問階段性擔保的特點有哪些在我國階段性擔保的特點有如下幾點：1、階段性擔保是保證擔保根據《擔保法》的規定，保證是指保證人和債權人約定，當債務人不履行債務時，保證人按照約定履行債務或者承擔責任的行為。保證是一種人的擔保，具有從屬性、代償性、轉移性及獨立性的特點。...
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![如何跟員工簽訂合同]( "如何跟員工簽訂合同")
- 公司簽訂合同能辭退員工嗎《勞動合同法》第四十八條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。...
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![未跟員工籤勞動合同]( "未跟員工籤勞動合同")
- 員工未籤勞動合同離職沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關係，勞動者可以隨時終止勞動關係。《勞動合同法》第三十八條規定用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為...
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![跟員工簽訂勞動合同]( "跟員工簽訂勞動合同")
- 如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3、動合同期限；4、工作內容和工作地點；5、工作時間和休息休假；6...
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![跟員工談調崗]( "跟員工談調崗")
- 調崗後員工拒不到崗曠工一般是指：除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續情況外，職工不按規定履行請假手續，又不按時上下班即屬於曠工。在用人單位調整勞動者的崗位合法的前提下，只要勞動者不去新的工作崗位任職，不管勞動者是否去單位上班，都可以認定為曠工。曠工之名行使...
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![公司不跟員工籤合同]( "公司不跟員工籤合同")
- 你好，商場不跟員工籤合同，買保險，怎麼解決您好，請問您工作多長時間了呢？是否有其他材料證明勞動關係存在呢？法律規定單位應當在勞動關係建立起的一月內簽訂勞動合同，否則從第二個月起勞動者有權要求單位支付雙倍工資，您的情況，您可以先和單位協商，協商不成您可以去勞動監察部門投訴...
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![怎樣跟失蹤人員離婚]( "怎樣跟失蹤人員離婚")
- 宣告失蹤是離婚的理由之一，宣告失蹤不是離婚訴訟的前置程序，因此，一方失蹤或下落不明的，另一方依然可以直接提起離婚訴訟。對於夫妻一方下落不明，另一方起訴到法院，不論下落不明人出走時間的長短，法院均應受理，按照普通程序進行審理;法律文書用公告方式送達。對下落不明的人提起...
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![跟官員打官司例子]( "跟官員打官司例子")
- 官員退休還可以幫百姓代理打官司嗎法律規定，律師、基層法律服務工作者；當事人近親屬；當事人所在社區單位以及社會團體推薦的公民都可以作為訴訟代理人打官司，所以官員退休是可以代理官司的。有例外，即法官檢察官退休兩年內不得到原單位代理案件。...
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![車禍跟車人員賠償]( "車禍跟車人員賠償")
- 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的...
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![公司跟業務員籤合同]( "公司跟業務員籤合同")
- 公司集資詐騙業務員有責任嗎《刑法》第一百九十二條規定了集資詐騙罪，該罪的犯罪主體除了自然人之外，還包括了單位。《刑法》第二百條規定，單位犯集資詐騙罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員根據情節嚴重程度判處有期徒刑或者罰金，甚至無期徒刑。...
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![業務跟單員的勞動合同]( "業務跟單員的勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![怎樣跟員工簽訂合同]( "怎樣跟員工簽訂合同")
- 公司簽訂合同能辭退員工嗎《勞動合同法》第四十八條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。...
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![沒跟員工籤勞動合同]( "沒跟員工籤勞動合同")
- 員工跟公司不籤勞動合同怎麼辦1、對於一些員工可能出於某種原因不願與企業簽訂勞動合同，但企業又比較需求此類員工的。可按以下處理：(1)儘量説明簽訂勞動合同是對其本人有保障，及可以縮短勞動合同的期限，令其先簽訂合同，再儘快招聘替代的人員;(2)如員工一定不肯簽訂勞動合同，那...
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![外貿跟單員工資待遇]( "外貿跟單員工資待遇")
- 外貿跟單員工資待遇底薪在6000左右，但是一般都有提成，如果做得好提成多的話一個月10000應該沒有問題。外貿跟單員定義:外貿跟單員是指在進出口業務中，在貿易合同簽訂後，依據合同和相關單證對貨物加工、裝運、保險、報檢、報關、結匯等部分或全部環節進行跟蹤或操作，協助履行貿...
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![調崗人員跟蹤表]( "調崗人員跟蹤表")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和...
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![因為跟員工調崗員工辭職]( "因為跟員工調崗員工辭職")
- 公司調崗員工是否要服從《勞動合同法》第三十五條規定：“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。”按照法律規定，調整工作崗位屬於對勞動合同主要內容的變更，這也意味着，在勞...
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