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相關年傷的法律常識

年傷工傷賠償計算方式
  • 年傷工傷賠償計算方式

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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18年的工傷18年賠償
  • 18年的工傷18年賠償

  • 18年闖紅燈怎麼處罰闖紅燈是違反道路交通信號燈通行。根據《道路交通安全違法行為處理程序規定》中的相關規定,機動車駕駛人行經交叉路口違反道路交通信號燈通行的,一次記6分。再根據《道路交通安全法》中的相關規定,可並處200元罰款。新交規中規定,“駕駛機動車違反道路交通...
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輕傷判幾年
  • 輕傷判幾年

  • 人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的,就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同,訴訟活動可以具體分為刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟三部分。刑事訴訟是實...
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故意傷害構成輕傷最高判幾年2022年
  • 故意傷害構成輕傷最高判幾年2022年

  • 社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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一年後工傷
  • 一年後工傷

  • 在我國工傷鑑定一年後能做嗎在一年之內已經由勞動部門認定為工傷的,可以去做勞動能力鑑定。過了一年還沒有申請勞動部門的工傷認定的,只要單位也承認為工傷,仍然可以去做鑑定。...
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工傷傷殘賠償年限
  • 工傷傷殘賠償年限

  • 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益,特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
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傷殘鑑定三年後工傷
  • 傷殘鑑定三年後工傷

  • 一年後可以做傷殘鑑定嗎【申請工傷鑑定的醫療期規定】申請工傷鑑定時需滿足最低的醫療期1-2個月:頭皮裂傷、血腫;3個月:顱骨,顱底骨折,頭面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,橫突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),軟組織挫傷,腦震盪,臟器挫傷保守治療,燒傷(小面積、淺度),眼科一般性疾病(除外傷性白內...
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年假受傷算工傷嗎
  • 年假受傷算工傷嗎

  • 上班受傷算工傷嗎屬於工傷無疑。賠償的基本程序是:首先要向所在地勞動局申請工傷認定——申請勞動能力鑑定[向市級勞動能力鑑定委員會申請鑑定]——計算賠償數額——要求賠付[交過社保的由用人單位向工傷保險基金申請賠付,沒交保險的由企業全額支付]。不成,申請工傷賠償糾紛...
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2021年故意傷害罪輕傷判多少年
  • 2021年故意傷害罪輕傷判多少年

  • 一、故意傷害罪輕傷判多少年故意傷害輕傷構成故意傷害罪的,一般判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根據法律規定,輕傷指的是伴有或者不伴有器官功能障礙的輕微損傷。此種損傷在受傷時或者在治療過程中對生命均無危險,勞動能力降低不超過三分之一。故意傷害輕傷,根據《刑法...
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2023年工傷傷亡待遇
  • 2023年工傷傷亡待遇

  • 因工傷亡待遇包括什麼《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死...
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2023年工傷傷殘待遇
  • 2023年工傷傷殘待遇

  • 工傷傷殘待遇包括哪些主要包括:1、生活護理費:工傷治療結束後,生活不能自理,經過鑑定按照護理等級由工傷保險基金按月發放生活護理費。2、一次性傷殘補助金:經鑑定構成一級至十級殘疾的,由工傷保險基金支付24至6個月本人工資(每低一級減少2個月工資)的殘疾補助金。3、傷殘津貼:...
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2024年工傷傷亡賠償金
  • 2024年工傷傷亡賠償金

  • 2024工傷賠償金標準工傷賠償金標準:1、醫療費和住院伙食補助費以及護理費。2、一次性傷殘補助金:農民工月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等)。3、一次性醫療補助金:職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數)。4、一次性傷殘就業補助金或傷...
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至未成年傷殘判幾年
  • 至未成年傷殘判幾年

  • 人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我國對於人身侵權有相關的法律規定,對於造成人身侵權的行...
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少年故意傷害輕傷
  • 少年故意傷害輕傷

  • 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種,刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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2024年工傷傷亡賠付
  • 2024年工傷傷亡賠付

  • 工傷賠付標準        賠償標準要結合工傷保險條例及發生工傷地所在省的工傷保險實施條例及依據傷情確定的勞動能力級別最終確定賠償標準。...
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故意傷害罪輕傷2020年
  • 故意傷害罪輕傷2020年

  • 暴力犯罪是我國當前刑事犯罪活動中十分突出的犯罪現象。由於國際恐怖活動的影響,海外黑社會組織向祖國大陸的不斷滲透。國內暴力犯罪活動也日趨嚴重。運用法律手段遏制、預防暴力犯罪,特別是嚴重暴力犯罪,是當前維護社會治安秩序的重要環節。在中國,暴力犯罪是嚴重危害公共安...
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2023年工傷假
  • 2023年工傷假

  • 2023法律關於哺乳假是如何規定的,2023年哺乳假多少天?哺乳假國家規定:《女職工勞動保護規定》第九條規定:有不滿一週歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間,每次三十分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職...
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年休假 工傷
  • 年休假 工傷

  • 什麼是年休假年假,指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工,凡連續工作1年以上的,均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施,《條例》還指出帶薪年假不...
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傷殘鑑定 受傷一年
  • 傷殘鑑定 受傷一年

  • 我眼睛受傷,有一年了,明天做最後一次檢查,傷殘鑑定您好,發生工傷事故,用人單位應在30日內提出工傷認定申請,單位未按規定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定,治療終結後申請勞動能力(傷殘等級)鑑定,傷殘等級以鑑定結果為準。工傷賠償項目包括:醫療費、住院伙食補助費...
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工傷傷殘1年後鑑定
  • 工傷傷殘1年後鑑定

  • 工傷多久可以鑑定傷殘法律對時間沒有具體規定,只是規定傷者傷情相對穩定,或者停工留薪期滿,就應及時申請勞動能力鑑定。《工傷保險條例》第十七條的規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業...
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未成年故意傷害輕傷判幾年時間?
  • 未成年故意傷害輕傷判幾年時間?

  • 未成年故意傷害造成輕傷的,是否判刑、判多久要根據實際情況而定。1、不滿十四周歲的人違反治安管理規定的,不予處罰,但應當責令其監護人嚴加管教。2、已滿十四周歲不滿十八週歲的人違反治安管理的,從輕或者減輕處罰。但已滿十四周歲不滿十六週歲的以及已滿十六週歲不滿十八週...
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工傷年齡退休年齡
  • 工傷年齡退休年齡

  • 工傷退休年齡你好,關於上述的問題,解答如下:工傷職工的法定退休年齡,與普通勞動者無異,男年滿60週歲,女工人年滿50週歲,女幹部55週歲。從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。工傷職工,經過勞動能...
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傷害未成年判多少年
  • 傷害未成年判多少年

  • 3年以下有期徒刑、拘役或者管制,具體量刑需要結合犯罪動機、認罪態度等案情全部事實和證據因素確定。自首的,可以減輕處罰。及時委託辯護人,閲讀案卷,調取有利證據,最大限度維護當事人的合法權益,可以爭取緩刑。《中華人民共和國刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他...
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未成年工傷
  • 未成年工傷

  • 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉...
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持刀傷人輕傷判幾年
  • 持刀傷人輕傷判幾年

  • 持刀傷人造成受害人輕傷損害後果的,涉嫌故意傷害罪,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。《刑法》第二百三十四條故意傷害罪他人身體...
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