![司機工作中腦梗算不算工傷]( "司機工作中腦梗算不算工傷")
- 在工作中勞累生病算不算工傷職業病也是算工傷的，我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍作了明確規定。職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情...
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![上班中腦栓算不算工傷？]( "上班中腦栓算不算工傷？")
- 一、上班中腦栓算不算工傷?1、如果系在工作時間、工作崗位上突發疾病死亡或在48小時內經搶救無效死亡的，可以認定為工傷，其他情形下不構成工傷。二、第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工...
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![交通事故中腦挫裂傷可以評殘嗎]( "交通事故中腦挫裂傷可以評殘嗎")
- 一、交通事故中腦挫裂傷可以評殘嗎?可以，汽車類車禍腦挫裂具體屬於八級傷殘，一般來説，傷殘評定宜在人體受到損害後直接所致的損傷或確因損傷所致的併發症治療終結後進行，也就是説傷殘評定以後無需再治療了(但並不是説所有損傷以後不需治療了，也有例外情況)。即待基本治療期滿...
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![工作過程中突發腦梗是工傷嗎]( "工作過程中突發腦梗是工傷嗎")
- 一、工作過程中突發腦梗是工傷嗎?如果是工作原因引起的腦梗，經由醫院出具證明，是可以算作工傷的。《工傷保險條例》第十四條，職工由於下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其範圍為：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作...
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![老人腦中風能自書遺囑嗎]( "老人腦中風能自書遺囑嗎")
- 一、老人腦中風能自書遺囑嗎?如果腦中風已經導致意識不清醒了的話，就不能寫遺囑了。《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日生效)第一千一百四十三條無民事行為能力人或者限制民事行為能力人所立的遺囑無效。遺囑必須表示遺囑人的真實意思，受欺詐、脅迫所立的遺囑無效。偽...
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![工作中腦溢血算不算工傷？]( "工作中腦溢血算不算工傷？")
- 一、工作中腦溢血算不算工傷?腦溢血屬於疾病，不能認定工傷。突發疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一項：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。按最新規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場...
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![上班中發生腦梗算不算工傷]( "上班中發生腦梗算不算工傷")
- 在上班時間突發腦梗算不算工傷在工作期間突發急性腦梗不一定算工傷，除非有證據可以證明是因工作引發的腦梗。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作...
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![上班時間腦中風算不算工傷]( "上班時間腦中風算不算工傷")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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![工作中突發腦溢血是否算工傷？]( "工作中突發腦溢血是否算工傷？")
- 工作中突發腦溢血是否算工傷？工作中突發腦溢血不應該算作是工傷。但根據勞動法、勞動合同法、《企業職工患病或非因公負傷醫療期規定》，可以享受非因公負傷醫療待遇。如果單位未給其購買醫療保險，則需在社保範圍承擔相應醫療費用。在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素造...
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![腦梗發生在工作中不算工傷嗎]( "腦梗發生在工作中不算工傷嗎")
- 一、腦梗發生在工作中不算工傷嗎?在工作中突發腦梗一般不算是工傷，除非48小時之內搶救無效死亡的。《工傷保險條例》第三章對工傷範圍作出了規定，凡符合下列情形之一的，應認定為工傷或視同工傷。第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，...
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![交通事故中度腦損傷]( "交通事故中度腦損傷")
- 交通事故顱腦損傷怎麼處理交通事故顱腦損傷的處理賠償辦法主要是在傷情穩定之後便可做傷殘等級鑑定，鑑定後可根據傷殘等級訴至法院要求賠償，一般來説醫療搶救費用比較高，如果符合醫療搶救費用墊付規定的，受害人一方需要積極爭取交強險的保險公司或交通事故道路救助基金給以醫...
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![工作中突然腦溢血算不算工傷]( "工作中突然腦溢血算不算工傷")
- 名譽權與隱私權一般如何區分名譽權與隱私權屬於人格權範疇，兩者均以尊嚴性精神利益為客體，從定義上看，名譽權是自然人與法人、非法人組織維護其名譽安全而不受侵害的權利，而隱私權是自然人個人生活自由與保密的權利。由此可以看出，二者之間的區別表現在以下幾方面：首先，二者客體...
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![中學電腦維護合同]( "中學電腦維護合同")
- 哪位有學校電腦維護合同範本？乙方：甲、乙雙方本着互惠互利的原則，通過友好協商簽定以下電腦保養及網絡維護協議：一、本協議服務費總金額為：（大寫）人民幣__________________元。（具體明細如附件一）1、服務對象所包括的設備明細及服務內容：（如附件二）2、在甲、乙雙方簽定合同之前，乙方應...
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![中型顱腦損傷刑事責任]( "中型顱腦損傷刑事責任")
- 什麼是顱腦損傷顱腦損傷是一種常見外傷，可單獨存在，也可與其他損傷複合存在。其分類根據顱腦解剖部位分為頭皮損傷、顱骨損傷與腦損傷，三者可合併存在。頭皮損傷包括頭皮血腫、頭皮裂傷、頭皮撕脱傷。顱骨骨折包括顱蓋骨線狀骨折、顱底骨折、凹陷性骨折。腦損傷包括腦震盪、...
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![車禍中電腦損壞賠償制度]( "車禍中電腦損壞賠償制度")
- 車禍賠償車禍賠償標準1、醫療費。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費。根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定...
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![工作中發生腦梗算不算工傷]( "工作中發生腦梗算不算工傷")
- 工作中發生腦梗算不算工傷工傷待遇原則規定：1、醫療康復待遇（含醫療待遇[醫療費、交通費、住院伙食補助費等]、留薪期內待遇和康復待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付）；2、傷殘待遇（含一次性傷殘補助金[保險基金支付]、傷殘津貼、生活護理...
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![交通事故中腦死亡確定]( "交通事故中腦死亡確定")
- 交通事故中腦挫裂傷可以評殘嗎可以，汽車類車禍腦挫裂具體屬於八級傷殘，一般來説，傷殘評定宜在人體受到損害後直接所致的損傷或確因損傷所致的併發症治療終結後進行，也就是説傷殘評定以後無需再治療了(但並不是説所有損傷以後不需治療了，也有例外情況)。即待基本治療期滿、或已...
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![腦中風傷殘鑑定]( "腦中風傷殘鑑定")
- 腦中風可以認定為工傷麼?沒簽訂合同，可以主張未簽訂合同雙倍工資差額，未繳納社會保險，農業的可以要補償，城鎮户口可以要求補繳。另可以以單位不繳納社保理由解除，要補償金。如果是單位單方面辭退你，你需要蒐集單位辭退你的證據。未休年假，單位需要給付你未休年假工資。蒐集你在...
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![在工作中腦出血算不算工傷]( "在工作中腦出血算不算工傷")
- 一、在工作中腦出血算不算工傷在工作中腦出血屬於工傷。只要是工作時間工作地點由於工作原因受到的傷害都是工傷，只是程度不同而已。職工工作時間，工作場所內，因為工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條(一)款“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”...
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![下班途中腦出血算不算工傷?]( "下班途中腦出血算不算工傷?")
- 一、下班途中腦出血算不算工傷?下班途中腦出血不算工傷，腦出血本身是一種疾病，不是工傷。腦出血的發病機理常見的有高血壓、外力作用。工傷三要素是工作時間、工作地點，最重要的是工作原因。一旦發生腦出血類疾病，首先的反應就是摔倒。如果先摔倒，再腦出血。二者的認定完全相...
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![左腦腦梗塞工傷鑑定]( "左腦腦梗塞工傷鑑定")
- 工作時突發腦梗塞算工傷嗎實踐中，在工作場所發病一般按非因工處理。但由於工作緊張造成的，可以算工傷。工作緊張的情形一般指：1、在發病前一段時間內，產量超過平常數量，連續超正常工作負荷工作;2、由於工作需要，加班加點，連續超時工作;3、身體有病，醫生開有休息假條，但領導佈置有...
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![中國電腦關税]( "中國電腦關税")
- 中國進口汽車關税中國加入WTO後，逐年減讓進口汽車的關税，目前小轎車進口關税為25%加17%增值税，另外根據車輛的排量加消費税。排氣量在1.0升以下(含1.0升)的1%排氣量在1.0升以上至1.5升(含1.5升)的3%排氣量在1.5升以上至2.0升(含2.0升)的5%排氣量在2.0升以上至2.5升(含2.5升)...
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![申請商標途中重裝電腦]( "申請商標途中重裝電腦")
- 商標怎麼申請商標申請的流程一般為：1、商標查詢。商標查詢是指商標註冊申請人或其代理人在提出註冊申請前，對其申請的商標是否與在先權利商標有無相同或近似的查詢工作。2、商標審查。商標審查分形式審查和實質審查。①商標形式審查，一般為3—4個月，確立申請日十分重要,由於...
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![在工作中腦出血中風算不算工傷？]( "在工作中腦出血中風算不算工傷？")
- 一、在工作中腦出血中風算不算工傷？腦出血中風不算工傷的；根據《工傷保險條例》第十五條(一)項規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。員工上班期間突發腦溢血，經搶救無效在自醫療機構初次診斷之時起48小時之內死亡的，視同工傷;48...
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![工作過程中突發腦梗塞]( "工作過程中突發腦梗塞")
- 小王是一名木門安裝工人，在工作過程中電鋸割傷左手您好，如果是工傷的話建議您先到工傷鑑定部門鑑定，根據工傷等級要求其賠償，如醫藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。如果是人身損害的話，您可以向法院起訴申請傷殘鑑定，根據鑑定結果主張相應的人身損害賠償，具體需要根據傷...
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