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相關第十八條的法律常識

婚姻法第十八條三
  • 婚姻法第十八條三

  • 新婚姻法第十八條三款是什麼意思新婚姻法第十八條第三款是是關於夫妻特有財產的規定,意思主要是夫妻在實行共同財產制的同時,依照法律規定或夫妻約定,夫妻各自保留的一定範圍的個人所有財產。根據產生的原因不同,特有財產可分為法定的特有財產和約定的特有財產。第十八條有下...
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工傷保險條例第十八條
  • 工傷保險條例第十八條

  • 《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害...
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婚姻法第十八條項
  • 婚姻法第十八條項

  • 新婚姻法第十八條三款是什麼意思新婚姻法第十八條第三款是是關於夫妻特有財產的規定,意思主要是夫妻在實行共同財產制的同時,依照法律規定或夫妻約定,夫妻各自保留的一定範圍的個人所有財產。根據產生的原因不同,特有財產可分為法定的特有財產和約定的特有財產。第十八條有下...
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物權法第十八條
  • 物權法第十八條

  • 勞動法第十八條第十款第18條只有三款。勞動法第十八條【無效合同】下列勞動合同無效:(一)違反法律、行政法規的勞動合同;(二)採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其餘部分的效力,其餘部分仍然...
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海事訴訟法第十八條
  • 海事訴訟法第十八條

  • 勞動法第十八條第十款第18條只有三款。勞動法第十八條【無效合同】下列勞動合同無效:(一)違反法律、行政法規的勞動合同;(二)採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其餘部分的效力,其餘部分仍然...
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按照婚姻法第十八條
  • 按照婚姻法第十八條

  • 新婚姻法第十八條三款是什麼意思新婚姻法第十八條第三款是是關於夫妻特有財產的規定,意思主要是夫妻在實行共同財產制的同時,依照法律規定或夫妻約定,夫妻各自保留的一定範圍的個人所有財產。根據產生的原因不同,特有財產可分為法定的特有財產和約定的特有財產。第十八條有下...
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婚姻法法第十八條
  • 婚姻法法第十八條

  • 新婚姻法第十八條三款是什麼意思新婚姻法第十八條第三款是是關於夫妻特有財產的規定,意思主要是夫妻在實行共同財產制的同時,依照法律規定或夫妻約定,夫妻各自保留的一定範圍的個人所有財產。根據產生的原因不同,特有財產可分為法定的特有財產和約定的特有財產。第十八條有下...
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刑事訴訟法第十八條
  • 刑事訴訟法第十八條

  • 觸犯中華人民共和刑事訴訟法第十八條涉嫌運送他人偷越第三百一十八條【組織他人偷越國(邊)境罪】組織他人偷越國(邊)境的,處二年以上七年以下有期徒刑,並處罰金;有下列情形之一的,處七年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處罰金或者沒收財產:(一)組織他人偷越國(邊)境集團的首要分子...
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2023年婚姻法第十八條
  • 2023年婚姻法第十八條

  • 新婚姻法第十八條三款是什麼意思新婚姻法第十八條第三款是是關於夫妻特有財產的規定,意思主要是夫妻在實行共同財產制的同時,依照法律規定或夫妻約定,夫妻各自保留的一定範圍的個人所有財產。根據產生的原因不同,特有財產可分為法定的特有財產和約定的特有財產。第十八條有下...
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新婚姻法第十八條第三項
  • 新婚姻法第十八條第三項

  • 關於新婚姻法第十八條第三項是什麼規定呢從《婚姻法解釋(三)》公開徵求意見反饋的情況看,作為出資人的男方父母或女方父母均表示,他們擔心因子女離婚而導致家庭財產流失。在實際生活中,父母出資為子女結婚購房往往傾注全部積蓄,一般也不會與子女簽署書面協議,如果離婚時一概將房...
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婚姻家庭編的解釋(一)第十八條釋義
  • 婚姻家庭編的解釋(一)第十八條釋義

  • 來源:最高人民法院民法典婚姻家庭編司法解釋(一)理解與適用【條文】第十八條行為人以給另一方當事人或者其近親屬的生命、身體、健康、名譽、財產等方面造成損害為要挾,迫使另一方當事人違背真實意願結婚的,可以認定為民法典第一千零五十二條所稱的“脅迫”。因受脅迫而請求撤...
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行政強制措施第十八條
  • 行政強制措施第十八條

  • 行政強制措施有哪些根據使用場合和所追求目標的不同,並考慮到與行政強制的形式相對應,可以將行政強制措施劃分為以下三種類型或形態:1、執行性強制措施;2、即時性強制措施;3、一般性強制措施。還有行政強制措施包含兩類:1、對人身自由的限制,如人身管束、收容審査;2、對財產的限...
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婚姻法第十八條
  • 婚姻法第十八條

  • 新婚姻法第十八條三款是什麼意思新婚姻法第十八條第三款是是關於夫妻特有財產的規定,意思主要是夫妻在實行共同財產制的同時,依照法律規定或夫妻約定,夫妻各自保留的一定範圍的個人所有財產。根據產生的原因不同,特有財產可分為法定的特有財產和約定的特有財產。第十八條有下...
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勞動合同書第十八條
  • 勞動合同書第十八條

  • 第十八條 下列勞動合同無效(一)違反法律、行政法規的勞動合同;(二)採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的,如果不影響其餘部分的效力,其餘部分仍然有效。勞動合同的無效,由勞動爭議仲裁委員會...
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2023婚姻法第十八條
  • 2023婚姻法第十八條

  • 新婚姻法第十八條三款是什麼意思新婚姻法第十八條第三款是是關於夫妻特有財產的規定,意思主要是夫妻在實行共同財產制的同時,依照法律規定或夫妻約定,夫妻各自保留的一定範圍的個人所有財產。根據產生的原因不同,特有財產可分為法定的特有財產和約定的特有財產。第十八條有下...
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新婚姻法第十八條三
  • 新婚姻法第十八條三

  • 新婚姻法第十八條三款是什麼意思新婚姻法第十八條第三款是是關於夫妻特有財產的規定,意思主要是夫妻在實行共同財產制的同時,依照法律規定或夫妻約定,夫妻各自保留的一定範圍的個人所有財產。根據產生的原因不同,特有財產可分為法定的特有財產和約定的特有財產。第十八條有下...
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雲南勞動合同第十八條是怎麼進行規定的?
  • 雲南勞動合同第十八條是怎麼進行規定的?

  • 一、雲南勞動合同第十八條是怎麼進行規定的?依照《勞動合同法》規定的條件、程序,勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同:(一)勞動者與用人單位協商一致的;(二)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的;(三...
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《民法通則》第十八條
  • 《民法通則》第十八條

  • 自然災害救助條例第十八條受災地區人民政府應當在確保安全的前提下,採取就地安置與異地安置、政府安置與自行安置相結合的方式,對受災人員進行過渡性安置。就地安置應當選擇在交通便利、便於恢復生產和生活的地點,並避開可能發生次生自然災害的區域,儘量不佔用或者少佔用耕地...
  • 22021
社會保險法第十八條
  • 社會保險法第十八條

  • 《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費...
  • 16912
擔保法第十八條
  • 擔保法第十八條

  • 我叔叔想請問下擔保法第十八條的內容是什麼。本條是對連帶責任保證的規定。保證人為某一債務提供保證時,可以在保證合同中約定承擔保證責任,即保證人和債務人對債務承擔連帶責任。債務履行期屆滿債務人沒有履行債務的,債權人既可以要求債務人履行債務,也可以要求保證人在其保...
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第十八條 刑法
  • 第十八條 刑法

  • 我爸是建築工人,負責幫人圍牆工程水泥工及貼瓷磚,在2012年你好,若已判決老闆支付的,則你方應當向法院申請強制執行,同時調查老闆的財產情況。在必要的情況下,保全老闆的相關財產,以便於債權的實現。本人主要承辦陽江地區的案件,對債權債務案件熟悉,可以幫到你,你可來電預約諮詢。...
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勞動合同第十八條內容是什麼?
  • 勞動合同第十八條內容是什麼?

  • 一、勞動合同第十八條內容是什麼?勞動合同法第十八條:勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發爭議的,用人單位與勞動者可以重新協商;協商不成的,適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的,實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件...
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勞動合同法實施條例第十八條規定
  • 勞動合同法實施條例第十八條規定

  • 想請問勞動合同法實施條例第十八條是怎麼樣?關於勞動合同法實施條例第十八條,具體勞動者與用人單位協商一致。指勞動者主動提出解除勞動合同,經與用人單位協商一致解除勞動合同。既然解除勞動合同是勞動者首先提出的,用人單位不需要向該勞動者支付經濟補償。...
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《著作權法》第十八條規定
  • 《著作權法》第十八條規定

  • 勞動合同法第十八條規定的內容是什麼《勞動合同法》第十八條規定,勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發爭議的,用人單位與勞動者可以重新協商。協商不成的,適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的,用人單位應當對勞動者實行同工同酬;沒有集...
  • 12310
繼承法第十八條
  • 繼承法第十八條

  • 《勞動合同法》第十八條怎麼解讀1、事項約定不明的情況用人單位與勞動者雖然訂立了勞動合同,但其中關於勞動報酬和勞動條件的標準約定的不明確,會引發爭議。(一)勞動報酬的約定不明有些用人單位,為了在招到自己需要的勞動者,在勞動合同中將工資定得很高,等勞動者進入工作崗位...
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