![沒過服務期可以辭職嗎？]( "沒過服務期可以辭職嗎？")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同延長服務期]( "勞動合同延長服務期")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![服務期與勞動合同的期限有什麼不同]( "服務期與勞動合同的期限有什麼不同")
- 勞動合同期限與服務年限是兩個不同的法律概念。勞動合同期限是一種約定雙方權利義務內容的期限，而服務年限是一種約定單向權利義務內容的期限。具體來説，勞動合同是用人單位和勞動者確立勞動關係，明確雙方勞動權利義務的書面協議。其中的勞動合同期限既是應由雙方約定的合同...
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![合同約定最低服務期是否合法]( "合同約定最低服務期是否合法")
- 勞動合同約定最低服務期是合法的。勞動合同有一種是以完成一定工作任務為期限的合同，可以約定最低的服務期限。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。《民法典》第四百六十五條依法成立的合同，受法律保護。依法成立的...
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![勞動合同服務期條款怎麼約定]( "勞動合同服務期條款怎麼約定")
- 勞動合同服務期約定條款有一些什麼，謝謝回答勞動合同法第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。約定違反服務期違約金的數額不得超過用人單位提供...
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![在職研究生服務期合同書]( "在職研究生服務期合同書")
- 在職研究生服務期合同書單位：__________________大學（甲方）報考人：（乙方）______________________根據《關於我校在職人員報考研究生和在職教師進修的有關規定》雙方本着平等自願的原則，特訂立本合同。一.根據我校新進人員聘用合同和在職研究生學習結束後在學校最低服務期為____...
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![勞動合同法關於服務期的規定是什麼]( "勞動合同法關於服務期的規定是什麼")
- 一、勞動合同法關於服務期的規定是什麼?《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條【服務期】用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過...
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![勞動合同簽訂的年限與服務期]( "勞動合同簽訂的年限與服務期")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![服務期與勞動合同期限有何聯繫]( "服務期與勞動合同期限有何聯繫")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![違返服務期約定的違約金]( "違返服務期約定的違約金")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是...
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![約定服務期後解除合同違約了嗎]( "約定服務期後解除合同違約了嗎")
- 約定服務期後解除合同違約了嗎1、約定服務期後在服務期內解除合同是違約的。但具備解除的條件時，解除合同不違法。2、法律依據根據《勞動合同法》第二十二條第一款規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的；可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違...
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![挽回服務期還沒到公司不肯退費怎麼辦？ 情感挽回機構詐騙套路太深]( "挽回服務期還沒到公司不肯退費怎麼辦？ 情感挽回機構詐騙套路太深")
- 現如今騙人的手法多種多樣，各種騙局也是層出不窮。一些人以愛情諮詢公司的名義大肆進行欺詐，這些騙子抓住了一些人渴望解決愛情、婚姻問題的心理，失戀者太容易信任他人。急於挽回愛情，心理壓力很大，自然有着不少的情感糾紛，能夠考慮的也僅僅是能不能挽回愛情！大家是否曾經經歷過...
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![服務期和勞動合同有什麼不同？]( "服務期和勞動合同有什麼不同？")
- 一、服務期和勞動合同有什麼不同?“勞動合同期限”與“服務年限”是兩個不同的法律概念，勞動合同期限是一種約定雙方權利義務內容的期限，而服務年限是一種約定單向權利義務內容的期限。如果用人單位與勞動者簽訂了勞動合同的話，一般是需要約定勞動合同期限的，一般的勞動合同...
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![勞動合同法服務期條款的內容是什麼？]( "勞動合同法服務期條款的內容是什麼？")
- 一、勞動合同法服務期條款的內容是什麼？《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用...
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![勞動合同服務期與合同期限]( "勞動合同服務期與合同期限")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![勞動合同的期限與服務期未同時到期的以哪個為準]( "勞動合同的期限與服務期未同時到期的以哪個為準")
- 勞動合同的期限先於服務期到期的，則勞動合同期限順延至服務期到期為止；服務期先於勞動合同到期的情況一般出現在勞動合同續簽後；服務期到期後，勞動者在勞動合同期內有權行使預告解除權。但是，用人單位與勞動者對此有特殊約定的，按照約定履行。【法律依據】《勞動合同法實施條例...
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![銀行服務期違約金]( "銀行服務期違約金")
- 服務期違約金服務期是雙方約定的，據明年實行的勞動合同法規定，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。...
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![服務期和競業限制]( "服務期和競業限制")
- 我國有關勞動合同的法律規章明確規定，勞動合同中除了服務期和競業限制可以約定違約金外，不得有其他關於違約金的約定。那麼在勞動者的服務期違約金會有什麼樣的限制?下面看具體的本站網小編的分析。勞動服務期違約金的限制如下：1.從《勞動合同法》的上述精選律師·講解實例...
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![事業編服務期辭職違約金]( "事業編服務期辭職違約金")
- 請問2023年事業編服務期辭職違約金是怎麼規定的呢？2017年事業編服務期辭職違約金如下：是否合法需要根據你與用人單位的具體關係來看，根據我國勞動合同法的明確規定，只有以下兩種情況適用違約金：【第二十二條】用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該...
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![服務期與勞動合同期限的關係]( "服務期與勞動合同期限的關係")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![服務期違約金如何約定？]( "服務期違約金如何約定？")
- 服務期是用人單位為勞動者提供專業技術培訓後與勞動者約定的最長服務期限。在具體進行服務期約定的時候，當事人一定要記得就違約金做出約定。那到底這個服務期違約金如何約定呢？請跟隨本站小編一起在下文中進行了解。一、服務期違約金如何約定第一，違約金是勞動合同雙方當事...
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![什麼情況下可約定服務期]( "什麼情況下可約定服務期")
- 什麼情況下可以約定勞動合同服務期？商業祕密是指不能從公開渠道直接獲取的;能為權利人帶來經濟利益、具有實用性;並須權利人採取保密措施的信息。該信息必須全部具備上述三個特點，方能稱之為商業祕密。《勞動合同法》第二十二條第一款規定：用人單位為勞動者提供專項培訓費用...
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![員工培訓服務期協議書範本]( "員工培訓服務期協議書範本")
- 員工培訓服務期協議書範本甲方：法定代表人：負責人:聯繫電話:聯繫地址：乙方：性別：身份證件號碼：户籍地址：通訊地址：聯繫方式：風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金...
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![請問勞動合同的期限是否就是服務期]( "請問勞動合同的期限是否就是服務期")
- 勞動合同的期限先於服務期到期的，則勞動合同期限順延至服務期到期為止；服務期先於勞動合同到期的情況一般出現在勞動合同續簽後，服務期到期後，勞動者在勞動合同期內有權行使預告解除權。但是，用人單位與勞動者對此有特殊約定的，按照約定履行。【法律依據】《勞動合同法實施條例...
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![員工未滿服務期違約責任]( "員工未滿服務期違約責任")
- 合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方...
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