![房屋買賣規避遺產税]( "房屋買賣規避遺產税")
- 遺產房屋買賣1、如果僅將父母的房子轉移到孩子的名字繼承，遺產税還沒有開始增加。2、繼承成立後出賣人出售該房屋應繳納的税款①印花税-0.05%②營業税-5.5%(個人購買的平均住房少於五年)③個人所得税(轉讓收入-房屋原值-轉讓房屋所得税-合理費用)×20%。3、買方應交税費：①...
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![規避財產分割 離婚]( "規避財產分割 離婚")
- 夫妻間的共同財產關係以婚姻關係的存在為基礎，婚姻關係解除時，要對共同財產進行分割。新婚姻法第39條規定了離婚財產分割的原則，即："離婚時，夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時，由人民法院根據財產的具體情況，照顧子女和女方權益的原則判決。"在農村，"夫或妻在家庭土地承包...
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![如何規避加班費]( "如何規避加班費")
- 怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等，應當以各項工資的總和作為基數計發加班費，不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務...
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![規避優先購買權訂立的合同是否有效嗎]( "規避優先購買權訂立的合同是否有效嗎")
- 律師解答：無效。律師解析：規避優先購買權訂立的合同是無效的，因為屬於行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權益的合同。法定無效合同的情形分別有：；行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權益的合同無效；無民事行為能力人訂立的合同無效；違反法律、行政法規的強制性規定的合同無效...
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![規避優先購買權訂立的合同有沒有效]( "規避優先購買權訂立的合同有沒有效")
- 律師解答：無效。律師解析：規避優先購買權訂立的合同是無效的，因為違反了法律相關規定。合同無效的情形分別有：1、違反法律、行政法規的強制性規定的合同無效；2、無民事行為能力人簽訂的合同無效；3、虛假的意思表示簽訂的合同無效；4、當然還有法律規定的其他情形。法律依據：《民法...
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![故以規避級別管轄]( "故以規避級別管轄")
- 級別管轄標準級別管轄是規定由哪一級人民法院審理一審案件的法律規定，一般案件的一審都是由基層人民法院審理，部分案件由中級人民法院一審，其餘極少部分案件由高級人民法院或者最高人民法院管轄...
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![重大資產重組規避]( "重大資產重組規避")
- 構成重大資產重組上市公司及其控股或者控制的公司購買、出售資產，達到下列標準之一的，構成重大資產重組：1、購買、出售的資產總額占上市公司最近一個會計年度經審計的合併財務會計報告期末資產總額的比例達到50%以上;2、購買、出售的資產在最近一個會計年度所產生的營業收入...
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![農村房屋買賣如何規避風險]( "農村房屋買賣如何規避風險")
- 如何規避買農村房屋的風險實踐中，有村民和合作方使用早已過期的證書、或者是超過證書規定面積私下加建的，這些都屬於違法建築。如果是違法建築，這種風險非常大，可能被強制拆除，將來拆遷，政府也可能不給予補償。如果該房屋能夠辦理房產證書(綠本)，表明政府對產權人的權利是認可的...
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![簽訂合同時應注意的問題及風險規避方法]( "簽訂合同時應注意的問題及風險規避方法")
- 如何簽訂租賃合同，簽訂合同時應注意哪些問題？一、如何簽訂租賃合同？在簽訂租賃合同時，合同中應包括以下內容：1、租賃合同雙方當事人的名稱或者姓名和住所。2、租賃標的名稱。3、數量。4、質量：由於租賃財產一般使用的時間較長，這就必須考慮到因自然原因或因正常使用造成磨損或消...
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![簽了競業協議如何規避]( "簽了競業協議如何規避")
- 至少在與用人單位解除勞動關係後兩年後才可以從事原先的工作。高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年...
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![規避拆遷安置房買賣合同風險最有效的方法為]( "規避拆遷安置房買賣合同風險最有效的方法為")
- 時下拆遷遍及，由此產生的拆遷安置房也越來越多。房市供不應求的現象導致房價居高不下，安置房成了人們購房需求的一個選擇。但因為安置房是拆遷而來的特殊性，購房人在簽訂安置房的買賣合同後不免會有諸多法律風險，如果對安置房買賣合同風險把控不好，會給買賣雙方帶來不同程度上...
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![怎樣規避二手房按揭風險]( "怎樣規避二手房按揭風險")
- 公民購買二手房，要是發現自己資金不夠的話，可以向銀行申請按揭貸款，不過申請貸款也是要符合條件的才能得到批准。而這時也容易產生一些風險，對於購房者來講應該怎樣規避二手房按揭風險呢？本站小編馬上為你做詳細解答。一、怎樣規避二手房按揭風險1、一般情況下，辦理二手房按揭，...
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![公司股權轉讓風險要如何規避]( "公司股權轉讓風險要如何規避")
- 股權轉讓風險規避1、主體資格風險這方面的法律風險在於目標公司設立的程序、資格、條件、方式等是否符合當時法律、法規和規範性文件的規定，如果涉及須經批准才能成立的公司，註冊前是否得到有權部門的批准。同時目標公司設立過程中有關資產評估、驗資等是否履行了必要程序，...
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![根據規定如何規避對方轉移共同財產]( "根據規定如何規避對方轉移共同財產")
- 根據規定如何規避對方轉移共同財產離婚不可以避免分割財產，任何一方都不能惡意將財產進行轉移。如果一方轉移財產的，則在離婚分割財產時另一方可以要求轉移財產的一方少分或者不分財產;如果是離婚後對方發現轉移財產的，也可以要求重新分割財產。【法律依據】根據《民法典》...
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![商標維權全風險合同是否有效應該如何規避？]( "商標維權全風險合同是否有效應該如何規避？")
- 有些人或公司再去，相關部門進行商標註冊的時候，可能會遇到商標被人侵佔的行為，那麼商標維權全風險合同是否有效應該如何規避？根據相關的看法，我們知道了，在商標維權時，我們為了避免衝突應該適時的選擇申請時間。下面我們一起詳細來了解。1、合理的商標申請時間，避免商標被搶注很...
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![諮詢一下夫妻共同債務的規避]( "諮詢一下夫妻共同債務的規避")
- 諮詢一下夫妻共同債務的規避為了規避夫妻共同債務，夫妻雙方可以事先到公證處簽訂夫妻財產分別所有的協議，並由公證處出具公證書。具體公證細節、需提供材料，諮詢當地公證處。建議儘快辦理，如不公證，僅對你們兩個人有效，不能對抗第三人，也就是説，協議不公證，債務仍是共同債務。在執...
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![股權轉讓規避風險協議]( "股權轉讓規避風險協議")
- 股權轉讓風險規避1、主體資格風險這方面的法律風險在於目標公司設立的程序、資格、條件、方式等是否符合當時法律、法規和規範性文件的規定，如果涉及須經批准才能成立的公司，註冊前是否得到有權部門的批准。同時目標公司設立過程中有關資產評估、驗資等是否履行了必要程序，...
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![個人所得税規避]( "個人所得税規避")
- 個人所得税這個題目需要注意的地方在於，劉某出租的房屋是用於經營場所，而不是居民的日常生活。對個人出租房屋有優惠，其出租房屋適用10%的個人所得税税率，是指用於日常居住，而不包括作為經營場所的出租房屋，因此其適用税率為20%每月收入為2500元，扣除其成本800元，應納税所得額為1...
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![企業房產税規避]( "企業房產税規避")
- 企業房產税如何徵收1、徵收對象：房產税規定的徵税範圍是在城市、縣城、建制鎮和工礦區的房產。這裏所説的城市，是經國務院批准設立的市，包括市區和郊區，不包括農村;縣城是指縣人民政府所在地的城鎮;建制鎮是指經省、自治區、直轄市人民政府批難設立的建制鎮;工礦區是指工商業...
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![合夥制企業如何規避個人所得税]( "合夥制企業如何規避個人所得税")
- 子公司與分公司的區別1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立，註冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定，併到工商部門領取《企業法人營業執照》，子公司的名稱最後一般是某某有限責任公司或某某股份有限公司。公司設立分...
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![免租期 房產税 規避]( "免租期 房產税 規避")
- 營利性醫療機構免房產税嗎根據《財政部國家税務總局關於醫療衞生機構有關税收政策的通知》(財税[2000]42號)第二條第一款的規定，對非營利性醫療機構自用的房產、土地，免徵房產税、城鎮土地使用税。營利性醫療機構取得的收入，按規定徵收各項税收。但同時規定，為了支持營利性醫...
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![公司法人怎麼規避責任風險？]( "公司法人怎麼規避責任風險？")
- 一、公司法人怎麼規避責任風險？1、在公司章程中對法定代表人職務權力盡可能予以約束，而將生產經營的決策權、管理權規定給其他高級管理人員(或股東會等相關會議)。2、既然擔任了該職務，就不要完全放手不管、閉眼簽字，而是至少要在簽字、表決之前，考慮清楚是否有違法(包括不作...
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![規避級別管轄 當事人]( "規避級別管轄 當事人")
- 級別管轄標準級別管轄是規定由哪一級人民法院審理一審案件的法律規定，一般案件的一審都是由基層人民法院審理，部分案件由中級人民法院一審，其餘極少部分案件由高級人民法院或者最高人民法院管轄...
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![具體的規定是什麼 如何規避股權轉讓的法律風險]( "具體的規定是什麼 如何規避股權轉讓的法律風險")
- 如何規避股權轉讓的法律風險,具體的規定是什麼一、主體資格風險。防範：作為主體資格的盡職調查，主要通過考察目標公司的營業執照、公司章程等註冊文件來了解；同時還要查證是否有批准文件，批准和授權的內容是否明確、肯定，內容對此次併購可能造成的影響。二、財產和財產權利風...
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![合夥人協議規避勞動關係]( "合夥人協議規避勞動關係")
- 合夥人勞動關係是否存在勞動關係是指勞動者與用人單位達成建立勞動關係的合意，勞動者為用人單位提供勞動並且該勞動成為用人單位業務活動的組成部分，用人單位支付報酬而形成的管理與被管理的經濟社會關係。在《關於確立勞動關係有關事項的通知》(勞社部發〔2005〕12號)中明...
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