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相關天都的法律常識

行政拘留10天都幹嘛
  • 行政拘留10天都幹嘛

  • 請問一下關於行政拘留10天都幹嘛呢?謝謝。行政拘留是指法定的行政機關(專指公安機關)依法對違反行政法律規範的人,在短期內限制人身自由的一種行政處罰。行政拘留是最嚴厲的一種行政處罰,通常適用於嚴重違反治安管理但不構成犯罪,而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況。因此法律對...
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無證駕駛拘留3天都幹嘛
  • 無證駕駛拘留3天都幹嘛

  • 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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拘留10天都包含什麼罪
  • 拘留10天都包含什麼罪

  • 一、拘留10天都包含什麼罪尚未犯罪的違法行為,行政拘留通常是違反了治安管理處罰條例法,嚴重違反治安管理但不構成犯罪,而警告、罰款處罰不足以懲戒的情況才會出現拘留。三種拘留:1、行政拘留是指對違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的一般違法行為,給予的一種最嚴厲制...
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行政拘留10天都幹什麼
  • 行政拘留10天都幹什麼

  • 行政拘留三天都幹什麼有什麼規定?行政拘留是一種重要的也是常見的行政處罰的種類。行政拘留是指法定的行政機關(專指公安機關)依法對違反行政法律規範的人,在短期內限制人身自由的一種行政處罰。行政拘留是最嚴厲的一種行政處罰,通常適用於嚴重違反治安管理但不構成犯罪,而警告...
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成都轉户口需要幾天
  • 成都轉户口需要幾天

  • 傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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批捕當天都要幹嘛
  • 批捕當天都要幹嘛

  • 檢察院批捕當天都要幹嘛檢察院批准後公安機關會執行逮捕,然後繼續完善證據,偵查完畢之後將案件移送檢察院,檢察院審查後會將案件起訴到法院判決。《刑事訴訟法》第八十五條公安機關要求逮捕犯罪嫌疑人的時候,應當寫出提請批准逮捕書,連同案卷材料、證據,一併移送同級人民檢察院...
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滯納金 成都天然氣費
  • 滯納金 成都天然氣費

  • 天然氣開口費你的問題是開發商交房時收取天然氣開口費嗎??    根據河北省物價局2010年下發《河北省天然氣價格管理辦法(試行)》,並於當年8月開始執行。其中明確規定,新建商品房城市燃氣初裝費,應作為開發建設成本計入商品房價格,由房地產開發單位繳納,不得向用户單獨收取。遭...
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成都違章停車2天
  • 成都違章停車2天

  • 成都違章停車的處罰違章停車罰款20以上200以下罰款,違法行為接受簡易處理程序後,要求在規定時間內到指定銀行繳納,當事人逾期未繳納的,每日按罰款的3%加以處罰的罰款。這裏的滯納金一般是遇駕駛證掛鈎的,與車輛無關。滯納金產生的前提是公安機關交管部門作出了行政處罰。(一)...
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2022成都婚假期多少天
  • 2022成都婚假期多少天

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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2024年婚假成都幾天
  • 2024年婚假成都幾天

  • 成都婚假幾天在2016年1月22日(含22日)之後辦理婚姻登記的,取消晚婚假;國家規定婚假為3天,目前成都按《關於企業職工請婚喪假規定的覆函》川勞險〔1993〕95號規定執行:職工本人結婚,可以根據情況,由本單位行政領導批准,給予五天的婚假(未含按規定應享受的晚婚假)。職工結婚時雙...
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滯納金每天都收嗎
  • 滯納金每天都收嗎

  • 超速罰款是否要收滯納金交通罰款滯納金是指超過規定的繳款期限,向繳款人徵收的一種帶有懲罰性質的款項,一般是按超過規定期限的天數,每天徵收應繳款額一定的百分比。根據行政法理論,滯納金是行政強制執行中執行罰的一種類型。交警提示:發現有違章沒及時去處理,就以為會有滯納金...
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平面設計每天都加班
  • 平面設計每天都加班

  • 每天最長加班時間是多少加班時間每天不能超過三小時。《勞動法》規定每天正常上班時間是八個小時,加班時間為一小時最多不能超過三個小時,超過三小時屬於違法行為,並且規定每個星期上班時間不能超過44小時,每週必須安排休息一天。《勞動法》第三十六條:國家實行勞動者每日工作...
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拘留一般都多少天
  • 拘留一般都多少天

  • 要根據案情而定,如果拘留後取保候審或者檢察院不逮捕會釋放,如果檢察院逮捕會一直關押,最終由法院判決確定,法院生效判決後如果刑期三個月以下的,在看守所服刑,在三個月以上的,送監獄。《拘留所條例實施辦法》第六條...
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成都陪產假多少天
  • 成都陪產假多少天

  • 陪產假在《勞動法》中沒有明確規定,一般都規定於各省市的《人口與計劃生育條例》中,其性質為各地政府發佈的地方法規,以北京市為例,《北京市人口與計劃生育條例》第十八條規定,機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工,按規定生育,除享受國家規定的產假外,享受生育獎勵假...
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成都天府新區轉户口
  • 成都天府新區轉户口

  • 傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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成都男士陪產假多少天
  • 成都男士陪產假多少天

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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如果每天都主動加班
  • 如果每天都主動加班

  • 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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週末兩天都加班
  • 週末兩天都加班

  • 上班兩天被辭退有工資嗎有工資。只要員工參與了公司工作,不管籤沒簽勞動合同,都需要支付相應的勞動報酬。勞動者付出勞動了,用人單位應依法支付工資。用人單位剋扣工資是違法的,勞動者可以去當地勞動監察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁,因為沒有勞動合同,勞動者要注意...
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2022年成都婚假幾天
  • 2022年成都婚假幾天

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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旭日天都公租房價格
  • 旭日天都公租房價格

  • 公租房價格標準公租房價格標準如下:1、公租房租金由各地縣級政府房產局公租房管理部門報物價部門核定。地區不同、房源不同,租金價格都不同。2、公租房是不賣的,在我國公租房只租不售,公租房的租金在10元/平方/月,物管費1元/平方/月左右。租滿五年後可以購買,價格按照政府公佈的建...
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刑事拘留期間天天都要審問嗎
  • 刑事拘留期間天天都要審問嗎

  • 看具體案情定。如果案情調查需要每天審問,則會每天審問;若不需要,則不會。正常情況下,在羈押期間,辦案機關提審的時候並不多,在看守所,如果要訊問,必須進行提審,辦案機關如果沒有需要訊問的,就不提審。《刑事訴訟法》第一百一十八條,訊問犯罪嫌疑人必須由人民檢察院或者公安機關的偵...
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4萬違約金一天都少
  • 4萬違約金一天都少

  • 在現實生活中有些人購買汽車是通過按揭的方式購買的,按揭購買汽車需要將車輛抵押給出借人,購車人要按時償還貸款,那麼車貸晚還一天支付多少違約金?下面由本站網小編為讀者進行的解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。精選律師·講解實例現金貸一天違約金多少現金貸一天違約金,...
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2022年成都婚假多少天
  • 2022年成都婚假多少天

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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遼寧產假都是158天嗎
  • 遼寧產假都是158天嗎

  • 產假有158天嗎你好,《修正案(草案)》刪除了“鼓勵公民晚婚、晚育”“提倡已生育子女的夫妻,選擇長效避孕措施”“職工晚婚的,婚假增加7日”等條款,將增加產假60日的獎勵對象由原來的晚育職工擴大為符合法律和本條例規定生育子女的夫妻,配偶護理假15日不變,修改後條款為,“符合法律...
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天天加班都焦慮了
  • 天天加班都焦慮了

  • 值班算加班嗎首先勞動法沒有關於值班的規定,值班一般是指從事與本職工作無關的其它臨時性的值守工作,如果值班還是從事本職工作的話,就屬於加班。值班是指單位因安全、消防、假日等需要,臨時安排或根據制度安排與勞動者本職無關聯的工作;或雖與勞動者本職工作有關聯,但值班期...
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