- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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- 產婦死亡醫療糾紛律師如何收費(一)不涉及財產關係的:2000元-30000元/件。上下浮動幅度:20%但收費額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財產關係的,按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費:標的額費率10萬元以下的部分(含10萬元)6%10-50萬元的部分(含50萬元)5%50-100萬元的...
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- 一、解除產婦勞動合同法規定的法律後果有哪些?根據勞動合同法的規定,用人單位違法解除的法律後果有二個:一是強制繼續履行。繼續履行合同是指違反合同的用人單位不論是否已經承擔賠償金或違約金責任,都必須根據員工的要求,並在自己能夠改選的條件下,對原合同未履行部分繼續按...
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- 一、哺乳期的產婦離婚也要必須到庭嗎?哺乳期的產婦離婚訴訟案件,也必須到庭,但一般情況下,法院是不會判決離婚的,女方主動提出的除外。辦理訴訟離婚提交的材料有:起訴書及起訴書副本、身份證、户口本、結婚證居住證明引起感情破裂的主要原因的證據材料、提供子女的基本情況和...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 律師解析:產婦坐月子女方是能離婚的,但男方一般不得在女方月子期間間起訴離婚,但是並不是禁止其離婚,依法可以協議離婚或者由女方起訴離婚。我國法律規定女方在懷孕期間、分娩後一年內或者終止妊娠後六個月內,男方不得提出離婚;但是,女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男...
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- 醫療事故產婦死亡醫院如何賠償醫療事故產婦死亡醫院如何賠償?醫療損害賠償糾紛案件因是否構成醫療事故而適用不同的法律。但不論是適用《醫療事故處理條例》還是《最高人民法院關於人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,均有如下項目需要賠償。一、醫療費,分為門診醫...
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- 現在我國的醫療改革跟人口登記工作已經越來越完善,所以家庭當中的有些長輩可能對現代的生孩子的某些登記程序也不一定就全部都瞭解的。那可能兩個家庭當中的老人,包括夫妻雙方在迎接第一個新生命的時候都特別的激動,尤其是在產婦快要生孩子的時候就會考慮在我國產婦在生孩子...
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- 交通肇事罪基準刑你好,交通肇事罪基準刑如下:下列行為,處三年以下有期徒刑或者拘役:1負事故全部或者主要責任的:死亡一人或者重傷三人以上;2負事故同等責任的:死亡三人以上;3造成公共財產或者他人財產直接損失三十萬元以上,負事故全部或者主要責任,且無能力賠償的。交通肇事致一人...
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- 女職工生育享受九十八天產假,其中產前可以休假十五天;難產的,增加產假十五天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。女職工懷孕未滿四個月流產的,享受十五天產假;懷孕滿四個月流產的,享受四十二天產假。《勞動法》第六十二條規定,女職工生育享受不少於九十天的產假。...
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- 授權委託書1、委託代理人代理原告提起民事訴訟的,原告簽字的授權明確的授權委託書。2、法定代理人與指定代理人應提交本人的身份證明材料複印件以及其與原告關係的證明材料複印件。...
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- 農村的醫療保險1、定期交費,在收入比較穩定或比較富裕的地區和人羣採用這種方式。如鄉鎮企業可按月、按季交納保費,富裕地區的農民可按半年或按年交納保費,其交費額既可以按收入的比例,也可以按一定的數額交納;2、不定期交費,多數地區因收入不穩定而採取的方式。豐年多交,欠年...
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- 大齡產婦產假多少天大齡產婦產假不少於98天。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。高齡產婦的產假時間和一般的產婦時間是一樣的,但是具體的產假時間不同省市也是不同的。所以具體的產假時間不好明確,需要看具體地區的制度。...
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- 醫療糾紛案例建議把所有病歷複印一份,一日清單,醫療費票據,診斷證明,住院證,出院證掃描到我信箱裏,幫您看一下,如果沒有,建議立即複製並加蓋醫院印章,對有關所有病歷醫療實物進行封存,做證據保全,建議起訴之後作相關鑑定。如需法律法律幫助,可以來電諮詢。...
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- 解除產婦勞動合同法規定的法律後果有哪些根據勞動合同法的規定,用人單位違法解除的法律後果有二個:一是強制繼續履行。繼續履行合同是指違反合同的用人單位不論是否已經承擔賠償金或違約金責任,都必須根據員工的要求,並在自己能夠改選的條件下,對原合同未履行部分繼續按照要求...
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- 死亡賠償金要不回來怎辦呢你好,可起訴處理,一、當事人起訴,首先應提交起訴書,並按對方當事人人數提交相應份數的副本。當事人是公民的,應寫明雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當事人是單位的,應寫明單位名稱、地址、法定代表人或負責人姓名。起訴書正文應寫明請求事...
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- 合作醫療報銷政策1、門診:直接在衞生院(所)記帳,患者本人或家屬在處方上簽名,但超過家庭帳户金額後自付。2、住院:①本鄉住院,直接在鄉衞生院出院時核報,150元為起付線,線內自付,超過起付後按75%核報。患者或家屬在處方上簽名,醫院在醫療證上登記。患者可要求醫院儘量使用可報藥品...
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- 醫療事故產婦死亡醫院如何賠償醫療事故產婦死亡醫院如何賠償?醫療損害賠償糾紛案件因是否構成醫療事故而適用不同的法律。但不論是適用《醫療事故處理條例》還是《最高人民法院關於人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,均有如下項目需要賠償。一、醫療費,分為門診醫...
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- 廣東省產假獎勵假80天《工傷保險條例》的第三十七條規定:職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷...
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- 如果是女方提出是可以離婚的。法律規定哺乳期內男方是不能提出離婚的,但是女方提出是可以離婚的。人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應准予離婚。法律依據:《民法典》第一千零七十六條夫妻雙方自願離婚的,應當簽訂書面離婚協議,並親自到婚姻登記機關...
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- 可以選擇不續簽,但是女職工在孕期、產期、哺乳期內,勞動合同期限屆滿時,用人單位應當將勞動合同的期限順延至醫療期、孕期、產期、哺乳期期滿為止。也就是説要在產婦哺乳期結束才可以選擇是否續簽,在此之前勞動合同到期也會自動延長至哺乳期結束。勞動合同到期不續簽的話只有...
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- 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 23600
- 一、醫療費:按醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算;二、誤工費:有固定收入的,按本人因誤工減少的固定收入計算,無固定收入的,按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算;三、住院伙食補助費:按醫療事故發生地國家機關一般工作人員出差伙食補助標準計算;四...
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- 城鎮醫療保險報銷範圍城鎮醫療保險報銷範圍是指城鎮所有用人單位,具體如下所示:1.包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等);2.機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要參加基本醫療保險;3.有些城鎮規定鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主...
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- 結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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