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相關保胎的法律常識

休假保胎卻被解除勞動關係
  • 休假保胎卻被解除勞動關係

  • 解除勞動關係尊敬的用户,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意為您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:勞動合同法解答200問(1-25)勞動爭議常見問題解答勞動合同糾紛問題...
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住院保胎報銷比例
  • 住院保胎報銷比例

  • 住院保胎報銷比例1.在醫院住院期間保胎也是完全可以報銷的。至於具體能報銷多少,要根據購買的醫療保險的種類。城鎮職工的醫療保險,一般能報85%左右。每個地區不一樣,建議詳細情況諮詢當地的醫保報銷中心。根據相關法律規定,符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設...
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員工懷孕期間保胎多少的工資
  • 員工懷孕期間保胎多少的工資

  • 一、員工懷孕期間保胎多少的工資?員工懷孕期間請保胎假的工資不是法定的,但不能低於最低工資標準的80%,法律沒有規定懷孕職工可以請保胎假,請保胎假需要出具醫院的診斷證明。《關於貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療...
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沒結婚證保胎能報銷嗎?
  • 沒結婚證保胎能報銷嗎?

  • 一、沒結婚證保胎能報銷嗎不可以報銷,沒有結婚證,就不能辦理生育保險,因為享受生育保險的前提是合法婚姻。出生證明,醫院應該是給開的,但是沒有結婚證,就領不到準生證,沒有準生證,寶寶以後就上不了户口。生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社...
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保胎住院醫保可以報銷嗎
  • 保胎住院醫保可以報銷嗎

  • 保胎住院醫保不可以報銷,其費用是在生育保險裏報銷的。《企業職工生育保險試行辦法》第六條規定:女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院後,因生育引起...
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教師懷孕保胎如何請假條怎麼寫
  • 教師懷孕保胎如何請假條怎麼寫

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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女職工孕期可以請保胎假嗎
  • 女職工孕期可以請保胎假嗎

  • 女職工懷孕期間是可以請假保胎的,保胎假按病假處理,並不計入醫療期,並且用人單位不得因此而解除勞動合同,降低女職工工資。保胎期間的工資按病假的工資標準發放。法律依據:《女職工勞動保護特別規定》第五條;用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其...
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員工保胎期間可以辭退嗎
  • 員工保胎期間可以辭退嗎

  • 一、員工保胎期間可以辭退嗎女職工在孕期、產期、哺乳期的,用人單位不得解除勞動合同。由此可知,休假保胎不能被解除勞動關係。休假保胎期間被辭退的,勞動者可以到勞動局申請勞動仲裁。以下為勞動仲裁申請流程:當事人應當在勞動爭議發生之日起60日內向轄屬的仲裁委員會申請仲...
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懷孕前三個月有保胎假扣工資嗎
  • 懷孕前三個月有保胎假扣工資嗎

  • 法律沒有規定保胎假,保胎可以請事假或者病假。另外請假期間沒有工資。一般情況下如果是特別情況,有需要保胎的現象的話,那麼可以請假,但是需要開具證明,而且,在請假期間應該是沒有工資的。有些公司規章是可以帶薪請病假,但是有天數限制。具體的需要根據公司的章程規定。法律依據...
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2022怎麼休保胎假
  • 2022怎麼休保胎假

  • 怎麼休保胎假1、規定《勞動法》第62條、國務院《女職工勞動保護規定》第8條規定,女職工生育享受不少於98天的產假、女職工產假為98天,其中產前休假15天。難產的,增加產假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫務部門的證明...
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懷孕保胎請假算病假嗎?
  • 懷孕保胎請假算病假嗎?

  • 一、懷孕保胎請假算病假嗎懷孕後的女性可能會因為身體原因需要休息,是可以休病假的,具體的病假天數則需要醫生給予專業的醫療意見後再確定。此外,除了病假,孕婦也是可以休產假的。下文將為您詳細介紹孕婦病假可以請多久。孕婦的病假天數一般是醫生根據病情來確定的,以下各類孕...
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剛懷孕請假保胎社保誰交
  • 剛懷孕請假保胎社保誰交

  • 剛交社保就醫能報銷嗎可以有。低保户是指因殘疾或疾病符合國家標準,住房或收入低於市低保標準的居(村)民,享受國家最低生活保障補助的家庭。申請低保户的條件:1、無經濟來源、無勞動能力、無法定贍養人或撫養人的居(村)民;2、領取失業救濟金期間或失業救濟期滿仍未能重新就業...
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懷孕保胎假需要結婚證嗎
  • 懷孕保胎假需要結婚證嗎

  • 保胎假需要結婚證嗎產假需提供的證件身份證、結婚證、準生證、出生證和獨生子女證(獨生子女證全稱為獨生子女父母光榮證,自願終身只生育一個子女的夫妻),2009年5月1日起,除享受國家規定的產假外,增加35天產假。按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假,應視為正常出...
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向公司請保胎假要結婚證嗎?
  • 向公司請保胎假要結婚證嗎?

  • 一、向公司請保胎假要結婚證嗎?保胎假需要有醫院出具的診斷證明,並不需要提供結婚證。保胎假是指符合計劃生育規定的懷孕女職工,經醫師診斷出具證明,需要保胎休息的,其假期工資可按病假工資標準發放。然保胎假並沒有法律的明文規定,只在原國家勞動總局保險福利司《關於女職工保...
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上海懷孕保胎假工資待遇
  • 上海懷孕保胎假工資待遇

  • 探親假的工資待遇勞動者在依法享受探親假期間,用人單位應當按國家規定支付假期工資。假期工資的計算基數按《企業工資支付辦法》規定的原則確定:1、勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標...
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保胎住院新農合報銷嗎
  • 保胎住院新農合報銷嗎

  • 住院保胎可以給報銷的。城鎮居民基本醫療保險和新農合每年交一次費,只要去年交了醫療保險費,今年住院就可以報銷,如果今年交的醫療保險費,從今年12月(當年2月至下一年11月)開始可以享受醫療保險報銷。城鎮居民基本醫療保險和新農合如果一年不交費,下一年就不享受醫療保險報銷。...
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勞動法孕婦保胎假
  • 勞動法孕婦保胎假

  • 勞動法孕婦假期規定是什麼《新勞動法》規定:懷孕第1—6個月,可享受1天假期,用於妊娠確認,申請生育指標,以及生產培訓等。懷孕第6和第7個月,每個月可享受1天假期。懷孕第8個月,可享受2天假期。懷孕9個月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在預產假中。...
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勞動法懷孕保胎
  • 勞動法懷孕保胎

  • 保胎假期間的工資怎麼算?勞動法有沒有具體規定?保胎假其實相當於病假,孕媽咪身體吃不消的話,可以申請保胎假。所有請保胎假期間的工資是沒有的了,而且還會根據請病假的規定相對應扣除工資。而且請保胎假是有風險的,不是每個人在其工作崗位上都是無可替代的,所以還是按部就班,等到...
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懷孕期間保胎休假工資怎麼算
  • 懷孕期間保胎休假工資怎麼算

  • 員工懷孕期間休假工資怎麼算員工懷孕期間休假工資按照工作的年限來進行一個計算,比如説如果説連續的工齡已經滿了兩年,但是不滿4年的話,是進行一個本人工資70%比例來發放的,畢竟對於女性員工來説生育是他的一種權力,所以在這個過程當中不能扣扣工資。現有的勞動法律法規都嚴格...
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教師保胎病假請假條應如何寫?
  • 教師保胎病假請假條應如何寫?

  • 一、教師保胎病假請假條應如何寫?尊敬的學校領導:茲有__________部門/單位,_____(姓名)於_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假,共_____天,請假原因_________________________。因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手...
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根據我國的法律法規保胎假怎麼請?
  • 根據我國的法律法規保胎假怎麼請?

  • 一個家庭的結合,是一件幸福的事情,很多夫妻在結婚之後,都會選擇生育孩子。隨之而來就會產生一些問題,比如正在工作的女性為了保胎可以選擇休假,這種休假是被我國法律法規所允許、保護的。那麼,根據我國的法律法規保胎假怎麼請呢?以下就是小編為您整理的相關信息,能夠幫助到您。...
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關於女職工保胎休息和病假的解釋是怎樣的
  • 關於女職工保胎休息和病假的解釋是怎樣的

  • 女職工保胎屬於病假。病假是勞動者因患病或非因工負傷而經醫院診斷確認需要休息的期間。申請病假應持有具有資質的醫院開具的診斷證明或病假單。為保障人身健康,符合要求的病假,用人單位應當予以批准。病假期間的勞動者享受法律的特殊保護,例如,病假期間勞動者享有的勞動報酬...
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2021年《勞動法》保胎假有哪些內容?
  • 2021年《勞動法》保胎假有哪些內容?

  • 未婚生子,奉子成婚,這些幾千年來的傳統現在仍舊是我國的主流觀點。但隨之而來可能會產生一些其他的影響,比如正在工作的女性為了保胎需要休假,事實上,這種休假是被我國法律法規所允許、保護的。是每個女性應有的權利。那麼,《勞動法》保胎假有哪些內容呢?保胎假是指符合計劃生...
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生育保險可以報銷保胎費用嗎
  • 生育保險可以報銷保胎費用嗎

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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法律上有哪些規定 保胎假國家規定多少天
  • 法律上有哪些規定 保胎假國家規定多少天

  • 保胎假國家規定多少天,法律上有哪些規定“保胎假”即產假,我國女職工享受98天產假的,產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。如果職工經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合症、妊娠合併症等可能影響正常生...
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