![政審材料本人簡歷]( "政審材料本人簡歷")
- 審判活動中，證據的完整性影響着案件的走向，如刑事案件中，證據不全，不能對犯罪嫌疑定罪。所以，在審判活動前，一定要收集完整的證據鏈，而且證據要合法合據，這樣才能解決最後的問題。依照法律的規定，人民法院在派出人員調查收集證據時，要遵循一定的程序。證據收集和提供的主體必須具有...
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![政審簡歷格式]( "政審簡歷格式")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![簡歷不真實公司不發工資可以嗎]( "簡歷不真實公司不發工資可以嗎")
- 不可以。只要員工和公司有勞動關係，公司就應當根據員工實際工作時間支付工資，如員工有虛構簡歷的行為，公司可以根據合同或規章制度作出處理，但不應超越法律規定。也就是説，沒有任何理由可以不發員工工資，即便是員工造成了單位損失，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損...
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![求職簡歷]( "求職簡歷")
- 求職簡歷個人資料：姓名：政治面貌：性別：學歷：年齡：系別：民族：專業：藉貫：健康狀況：◆知識結構：主修課：專業課程：選修課：實習：◆專業技能：接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業訓練和能力的培養，在地震、電法等各個領域，有紮實的理論基礎和實踐經驗，有較強的野外實踐和研究分析能力。◆外語...
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![對教師編政審有影響嗎 高中簡歷填的不對]( "對教師編政審有影響嗎 高中簡歷填的不對")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![私營企業老闆簡歷要怎麼寫？]( "私營企業老闆簡歷要怎麼寫？")
- 一、私營企業老闆簡歷要怎麼寫?據實際情況寫就可以了，沒有統一的格式。總之，一份優秀的個人求職簡歷是企業老闆個人求職者推銷自己的有力手段。注意簽訂勞動合同保護自己。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所...
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![簡歷製作諮詢服務協議書新]( "簡歷製作諮詢服務協議書新")
- 簡歷製作諮詢服務協議書新甲方：_________乙方：_________根據《民法典》的規定，甲、乙雙方協商一致，鄭重聲明共同遵守：一、雙方本着平等互利、誠實信用的原則，經友好協商簽訂本簡歷製作諮詢服務協議。二、甲方同意按照本協議的規定，授權乙方為其提供簡歷製作諮詢服務。三、乙方提...
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![買賣簡歷侵犯公民個人信息構成刑事犯罪怎麼判刑]( "買賣簡歷侵犯公民個人信息構成刑事犯罪怎麼判刑")
- 一、買賣簡歷侵犯公民個人信息構成刑事犯罪怎麼判刑?《中華人民共和國刑法》第二百五十三條之一【侵犯公民個人信息罪】違反國家有關規定，向他人出售或者提供公民個人信息，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑...
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![虛構簡歷屬於詐騙罪麼？]( "虛構簡歷屬於詐騙罪麼？")
- 一、虛構簡歷屬於詐騙罪麼?1、虛構簡歷不屬於詐騙罪，但此種行為將會導致簽署的勞動合同無效。根據《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的...
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![高效招聘——全網抓取簡歷]( "高效招聘——全網抓取簡歷")
- 高效招聘——全網抓取簡歷1、所有投遞、自己上載的建立均可以在“簡歷庫”中進行檢索、抓取。2、點擊建立進入後，除了可以查閲外，還有轉發協作、邀約面試、備註評價等操作選項，提高招聘面試效率，這一點很不錯。3、能夠進行編輯“初選通過”建立二級複試庫、錄用庫等，這樣的話...
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![招聘軟件泄露簡歷會有什麼責任]( "招聘軟件泄露簡歷會有什麼責任")
- 一、招聘軟件泄露簡歷會有什麼責任根據《刑法》第二百五十三條之一【侵犯公民個人信息罪】違反國家有關規定，向他人出售或者提供公民個人信息，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。最高人民法院、最...
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![深圳積分入户簡歷和社保不一致]( "深圳積分入户簡歷和社保不一致")
- 社保和勞動合同不一致嗎這個問題是最近幾年來比較普遍存在的問題，就是説原來的單位繳納社保，又在新的單位參加了工作簽訂了勞動合同，也有人叫做單位協保人員。這樣的話，你可以把原單位的社保通過勞動部門轉移到新單位繼續投保，只要你簽訂了勞動合同建立了勞動關係，按照《勞動法...
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![簡歷造假新公司要離職證明]( "簡歷造假新公司要離職證明")
- 離職證明可以造假嗎離職證明不可以造假。離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關係，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。法律依據：《刑法》第158條申請公司登記使用虛假證明文件或者採取其他欺詐手段虛報註冊資本，欺騙公司登記主管部門，取得公司登記，虛報註冊資...
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![私營企業老闆簡歷怎麼寫？]( "私營企業老闆簡歷怎麼寫？")
- 一、私營企業老闆簡歷怎麼寫姓名：目前所在：廣州年齡：39户口所在：江西國籍：中國婚姻狀況：已婚民族：漢族身高：173cm體重：65kg求職意向人才類型：普通求職應聘職位：CEO/COO/總裁/總經理，辦事處/分公司負責人工作年限：17職稱：求職類型：全職可到職日期：三個月以後月薪要求：20000～999999元希望工作...
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![偽造個人資料簡歷持假身份證怎麼處理]( "偽造個人資料簡歷持假身份證怎麼處理")
- 偽造證件、使用虛假證件是涉嫌犯罪的。根據我國《刑法》第二百八十條的規定，偽造、變造、買賣居民身份證、護照、社會保障卡、駕駛證等依法可以用於證明身份的證件的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利，並處罰金;情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰...
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![公司以簡歷職位不符辭退員工是否合法]( "公司以簡歷職位不符辭退員工是否合法")
- 一、公司以簡歷職位不符辭退員工是否合法?公司以簡歷職位不符辭退員工的行為是合法的，《勞動合同法》第三十九條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造...
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![員工簡歷造假可以辭退嗎？]( "員工簡歷造假可以辭退嗎？")
- 一、員工簡歷造假可以辭退嗎?是可以被辭退的。辭退是用人單位解僱職工的一種行為，是指用人單位由於某種原因與職工解除勞動關係的一種強制措施。根據原因的不同，可分為違紀辭退和正常辭退。違紀辭退是指用人單位對嚴重違反勞動紀律或企業內部規章，但未達到被開除、除名程度...
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![簡歷製作諮詢服務協議書]( "簡歷製作諮詢服務協議書")
- 簡歷製作諮詢服務協議書簡歷製作諮詢服務協議書甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國民法典》的規定，甲、乙雙方協商一致，鄭重聲明共同遵守：一、雙方本着平等互利、誠實信用的原則，經友好協商簽訂本簡歷製作諮詢服務協議。二、甲方同意按照本協議的規定，授權乙方為...
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![離職證明和簡歷差一個月]( "離職證明和簡歷差一個月")
- 辭職需要一個月你好！公司的説法沒有法律根據。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除...
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![簡歷和離職證明時間不對]( "簡歷和離職證明時間不對")
- 簡歷時間和離職證明時間不一樣怎麼辦勞動者簡歷時間和離職證明時間不一樣，以解除勞動合同證明日期為準，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。解除勞動合同證明是勞動雙方勞動關係解除...
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![保險理賠主管簡歷]( "保險理賠主管簡歷")
- 保險理賠車主在理賠時的基本流程：(1)出示保險單證。(2)出示行駛證。(3)出示駕駛證。(4)出示被保險人身份證。(5)出示保險單。(6)填寫出險報案表。(7)詳細填寫出險經過。(8)詳細填寫報案人、駕駛員和聯繫電話。(9)檢查車輛外觀，拍照定損。(10)理賠員帶領車主進行車輛外觀檢...
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![解除合同 簡歷造假]( "解除合同 簡歷造假")
- 老員工簡歷造假解除合同，具體有什麼規定？根據《勞動合同法》第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；（三）違反法律、行政法規強制性規定...
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![員工簡歷造假可以辭退嗎]( "員工簡歷造假可以辭退嗎")
- 員工簡歷造假可以辭退嗎是可以被辭退的。如果員工的簡歷有造假的情況已經構成了違約的行為，利用造假的簡歷入職單位的行為單位可以不予認可，並且如果針對已經入職的員工是可以進行辭退的處理的，這是合理的行為。...
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![新單位查看離職證明跟簡歷不服]( "新單位查看離職證明跟簡歷不服")
- 在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他組織的積極性，主動性，維護公共利益和社會秩序,促進經濟社...
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![製作簡歷服務協議樣書]( "製作簡歷服務協議樣書")
- 製作簡歷服務協議樣書甲方：_________乙方：_________根據《民法典》的規定，甲、乙雙方協商一致，鄭重聲明共同遵守：一、雙方本着平等互利、誠實信用的原則，經友好協商簽訂本簡歷製作諮詢服務協議。二、甲方同意按照本協議的規定，授權乙方為其提供簡歷製作諮詢服務。三、乙方提供的...
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