![不同省份籤兩份勞動合同]( "不同省份籤兩份勞動合同")
- 籤兩份勞動合同違法嗎《勞動合同法》第39條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的”。原則上不允許，例外情形：《勞動合同法》保護的雙重勞動關係必須...
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![20省份曬平均工資]( "20省份曬平均工資")
- 平均工資怎麼算平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12社會平均工資通常指某一地區一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資。通過該時期該範圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。...
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![取消準生證的省份]( "取消準生證的省份")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![2023 22省份養老金收不抵支]( "2023 22省份養老金收不抵支")
- 養老金在參保所在省份領取嗎養老金在辦理退休地領取不是户口所在地，除了養老保險累計滿15年外，還需要符合在當地繳納滿一定年限，到退休年齡，當地單位辦理退休的，才能在當地領養老金不符合規定的社保繳納年限的，退休前社保轉移回户口所在地，回户口所在地辦理退休，按當地標準領養老...
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![23省份平均工資]( "23省份平均工資")
- 平均工資怎麼算平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12社會平均工資通常指某一地區一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資。通過該時期該範圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。...
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![結婚證代表的省份號]( "結婚證代表的省份號")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![家庭暴力省份]( "家庭暴力省份")
- 家庭暴力家暴仍然是當代婚姻中主要的恐怖矛盾之一，產生的原因主要是男人的傳統觀念與現實的男女平等觀念越來越不可調和，所以，越來越多的女性面對家暴更多的是堅決説不，會主動的退避三舍，果斷地提出離婚，尤其是那些並不需要依附男人生活的女性。通過上面的介紹相信大家對為什麼...
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![準生證取消省份]( "準生證取消省份")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![20省份平均工資出爐]( "20省份平均工資出爐")
- 平均工資怎麼算平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12社會平均工資通常指某一地區一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資。通過該時期該範圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。...
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![不同省份餐飲企業同名是否侵權]( "不同省份餐飲企業同名是否侵權")
- 企業名稱音同字不同侵權是否成立企業名稱音同字不同構成類似商標的情形，構成商標侵權。根據《商標法》第52條的規定，侵犯註冊商標專用權的行為主要包括以下幾種：1、未經註冊商標所有人許可，在同一種商品或類似商品上使用與註冊商標相同或近似的商標的行為。2、未經商標註冊人...
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![協議離婚只能去登記的省份嗎]( "協議離婚只能去登記的省份嗎")
- 一、協議離婚只能去登記的省份嗎?協議離婚不是隻能去登記的省份，可以到男女雙方，任意一方户籍所在地的婚姻登記機構辦理。《中華人民共和國民法典》(2021年1月1日執行)第一千零七十六條【協議離婚】夫妻雙方自願離婚的，應當簽訂書面離婚協議，並親自到婚姻登記機關申請離婚登...
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![準生證取消省份主要有哪些？]( "準生證取消省份主要有哪些？")
- 一、準生證取消省份主要有哪些？從相關政策出台之後，江蘇、上海、山東、湖北等地區就先後取消了頭胎準生證。此外，江蘇在2002起就取消了初婚初育準生證。我國就對準生證的規定進行了調整，開始推行生育記錄服務，對生2孩以內的家庭，無需審批，由個人或家庭自主安排生育。其優化的辦...
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![不同省份可以辦理兩張醫保卡嗎]( "不同省份可以辦理兩張醫保卡嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![23省份2024年平均工資]( "23省份2024年平均工資")
- 2024年平均工資多少每個城市調整的幅度和比例是不同的，準確的建議諮詢當地社保部門或者撥打1233諮詢。平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同於每一個人的具體工資水平。...
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![全國31個省份人身損害、交通事故賠償標準]( "全國31個省份人身損害、交通事故賠償標準")
- 全國31個省份人身損害、交通事故賠償標準全國31個省份人身損害、交通事故賠償標準（最全整理）網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配...
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![一人簽約兩家不同省份的公司勞動合同是否違法]( "一人簽約兩家不同省份的公司勞動合同是否違法")
- 一人簽約兩家不同省份的公司勞動合同是否違法法律並不禁止勞動者建立雙重勞動關係，前提是前單位同意，後單位知曉。按照《勞動合同法》第三十九條(四)款和第九十一條規定，勞動者可以與兩家公司訂立勞動合同，建立勞動關係。前提是前單位無異議，後單位知曉。前單位不同意的經提出...
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![頭胎取消準生證的省份]( "頭胎取消準生證的省份")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![23省份平均工資5]( "23省份平均工資5")
- 平均工資怎麼算平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12社會平均工資通常指某一地區一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資。通過該時期該範圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。...
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![中國各省份平均工資]( "中國各省份平均工資")
- 平均工資怎麼算平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12社會平均工資通常指某一地區一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資。通過該時期該範圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。...
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![20省份平均工資]( "20省份平均工資")
- 月平均工資怎麼算平均工資等於(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)除12。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。...
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![全國省份平均工資]( "全國省份平均工資")
- 平均工資怎麼算平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12社會平均工資通常指某一地區一年全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資。通過該時期該範圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。...
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![新婚姻法婚假各省份休息天數]( "新婚姻法婚假各省份休息天數")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![如何補辦結婚證 男女方不同省份]( "如何補辦結婚證 男女方不同省份")
- 如何補辦結婚證補辦結婚證當事人《結婚證》丟失或損壞的，可以持以下證件到原登記機關所在的區（縣）民政局的婚姻管理機關提出申請補辦《夫妻關係證明書》，並填寫申請書。須持證件：1、本人身份證、户口本。2、結婚證丟失證明。3、查檔證明。（原登記機關或檔案局出具）4、雙方近期二...
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![2022年取消準生證的省份]( "2022年取消準生證的省份")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![幫信罪涉案多個省份如何處理]( "幫信罪涉案多個省份如何處理")
- 一、幫信罪涉案多個省份如何處理1、幾個同級人民法院都有權管轄的案件，由最初受理的人民法院審判。在必要的時候，可以移送主要犯罪地的人民法院審判。2、有管轄權法院都不願意管轄，或者爭相管轄的，由有管轄權的法院共同層報上級法院，由上級人民法院指定管轄。對幫助信息網絡犯...
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