![匿名舉報拖欠工資]( "匿名舉報拖欠工資")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
- 26817
![怎麼匿名舉報開設賭場]( "怎麼匿名舉報開設賭場")
- 該行為涉嫌賭博罪，可以用公共電話報警或者匿名信的方式進行舉報。《刑法》第三百零三條規定，以營利為目的，聚眾賭博或者以賭博為業的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金。開設賭場的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處罰金；情節嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑，並...
- 26336
![如何匿名舉報公司不發放工資]( "如何匿名舉報公司不發放工資")
- 公司不發工資可以舉報，勞動者可以到勞動局監察大隊投訴。我國法律規定工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：（一...
- 7210
![怎樣匿名舉報公司不發放工資]( "怎樣匿名舉報公司不發放工資")
- 律師解析：公司不發工資可以舉報，勞動者可以到勞動局監察大隊投訴。我國法律規定工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付...
- 8471
![匿名舉報信的處理規定有哪些]( "匿名舉報信的處理規定有哪些")
- 匿名舉報信的處理規定主要是：1、首要工作就是要真正做到對舉報人的有效保護；2、核實新的真假並作出決定；沒有具體事實的，只是分析判斷或者定性結論的，可不予置理；反映情節輕微的一般問題，可將問題摘抄給被舉報人，責成其作出檢討或説明；反映重要問題、事實比較清楚、線索比較具體的...
- 19076
![如何匿名舉報違法犯罪的事]( "如何匿名舉報違法犯罪的事")
- 如何匿名舉報違法犯罪的事1.使用公共電話撥打110，進行電話舉報；書寫匿名舉報信等書面材料，郵寄或直接直接投遞到當地紀檢、監察部門；採用網絡舉報的方式，具體操作如下;登錄中紀委監察部網站,點擊“我要舉報”，搜索查詢所在的地市，閲讀“舉報須知”，並點擊“我接受”；選擇“匿名“...
- 27072
![匿名舉報公司違反勞動法]( "匿名舉報公司違反勞動法")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例公司規避勞動法如何匿名舉報公司規避勞動法匿名舉報的方式是：n一、可以把公司規避勞動...
- 15776
![匿名舉報虛開增值税票]( "匿名舉報虛開增值税票")
- 票據糾紛包括票據權利糾紛和非票據權利糾紛。票據權利糾紛包括付款請求權和追索權。常見的票據糾紛就包括票據交付請求權糾紛、票據返還請求權糾紛、票據損害責任糾紛、票據利益返還請求權糾紛、匯票回單簽發請求權糾紛、票據保證糾紛、確認票據無效糾紛、票據代理糾紛、...
- 12951
![問一下匿名舉報加班管用嗎]( "問一下匿名舉報加班管用嗎")
- 問一下匿名舉報加班管用嗎管用，主管部門對單位具有約束力。任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為...
- 4918
![如何匿名舉報不被發現]( "如何匿名舉報不被發現")
- 可以使用匿名舉報的方式進行舉報，匿名舉報也就是説在舉報時不留下關於自己的信息，匿名舉報具有很強的隱蔽性，不容易被發現。值得注意的是，接受控告、舉報的工作人員，應當向控告人、舉報人説明誣告應負的法律責任。法律依據：《刑事訴訟法》第八十五條【報案、控告、舉報的形式及...
- 29031
![可以匿名舉報無證經營]( "可以匿名舉報無證經營")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
- 11247
![可不可以匿名舉報黑勢力]( "可不可以匿名舉報黑勢力")
- 可以的，首先必須根據舉報內容確定要郵寄的地址、方式。一般來説向各級政府機關的信，訪局等舉報。留意當地信，訪網站，會有相關信息。更好的方式是通過電子文字形式，提交舉報信。現在中，紀委開通了舉報網站，中組部也開通了舉報電話，必須注意的是在各網站舉報前要先閲讀其舉報説明。...
- 9887
![怎麼寫匿名舉報信]( "怎麼寫匿名舉報信")
- 一、名稱。有的只寫“舉報信”三字即可；有的可在被舉報對象前邊加上介詞結構，如：關於對хх挪用公款的舉報。二、受理機關。應單獨列一行，頂格書寫。三、被舉報人的基本情況。應該將被舉報人的姓名、工作單位、職務、政治面貌等逐項寫清楚。四、正文。這部分是舉報信的重點，應...
- 19340
![匿名舉報加班管用嗎]( "匿名舉報加班管用嗎")
- 管用，主管部門對單位具有約束力。任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律...
- 3537
![如何匿名舉報重婚罪]( "如何匿名舉報重婚罪")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
- 22485
![勞動糾紛如何匿名舉報]( "勞動糾紛如何匿名舉報")
- 實名舉報和匿名舉報可，但實名舉報才有獎勵舉報人不願提供自己的姓名、身份或者不願公開舉報行為的，應當予以尊重和保密。鼓勵舉報人儘可能提供被舉報人的姓名、單位、住址和税務違法事實證據。涉税舉報要提供的證據，應當越詳細越好，包括賬冊憑證合同協議發票收據等等等等，原件...
- 19056
![可以匿名舉報嗎]( "可以匿名舉報嗎")
- 可以。《人民檢察院舉報工作規定》，對採用電話形式舉報的，工作人員應當準確、完整地記錄舉報人的姓名、地址、電話和舉報內容。舉報人不願提供姓名等個人信息的，應當尊重舉報人的意願。由此可見，匿名舉報是可以的。《民法典》第三條民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法...
- 18718
![企業無償加班是否可以匿名舉報]( "企業無償加班是否可以匿名舉報")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
- 14037
![屢次被匿名舉報怎麼辦]( "屢次被匿名舉報怎麼辦")
- 匿名惡意舉報可以進行報警，如果公安機關查證後確認舉報人是惡意舉報，會對其依照《治安管理處罰法》行進處罰，處十五日以下拘留、罰款。如果情節嚴重的還會追究其刑事責任，涉嫌構成誣告陷害罪。【法律依據】《刑法》第二百四十三條，捏造事實誣告陷害他人，意圖使他人受刑事追究，情...
- 10873
![公司拖欠工資匿名舉報]( "公司拖欠工資匿名舉報")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 18164
![可以匿名舉報公司拖欠工資麼]( "可以匿名舉報公司拖欠工資麼")
- 一、可以匿名舉報公司拖欠工資麼?可以，但需要提供公司拖欠工資的證據，若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴。2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。二、拖欠工資的法...
- 8609
![匿名舉報偷税會受理嗎]( "匿名舉報偷税會受理嗎")
- 匿名舉報偷税會受理嗎1、是可以受理的，認定公司存在逃税行為，需要給公安機關及税務機關提供線索和證據，然後由上述機關進行調查，最終確定對方逃税行為是否承擔刑事責任。建議先跟税務部門投訴，如果税務部門不處理，可以向公安機關舉報，寫報案材料，將相關證據提交即可。2、應當向所...
- 7068
![怎麼匿名舉報工廠加班]( "怎麼匿名舉報工廠加班")
- 如果用人單位強迫勞動者加班的，可以向當地勞動監察大隊匿名投訴，前往勞動部門或者撥打投訴熱線都可以的。用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。法律依據：《勞動法》第31條用人單位...
- 14174
![匿名舉報公司拖欠工資有用嗎]( "匿名舉報公司拖欠工資有用嗎")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 4310
![如何匿名舉報無證駕駛]( "如何匿名舉報無證駕駛")
- 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
- 26839
普法百科網
