![老闆以公司關門為由拖欠工資怎麼辦？]( "老闆以公司關門為由拖欠工資怎麼辦？")
- 員工可以向勞動局投訴，老闆不管以什麼理由拖欠工資都屬於違法的。不管是打電話諮詢還是線下提供證明材料都是可以的。老闆必須要將所有的工資結清，和員工按照正當的程序解除勞動關係。只要是簽了勞動合同的，那就不要怕老闆拖欠工資。合同上怎麼規定的，老闆和員工都要按照條款...
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![老闆以公司關門為由拖欠工資]( "老闆以公司關門為由拖欠工資")
- 老闆以公司關門為由拖欠工資這種情況可以直接向勞動局投訴或者是向勞動仲裁委員會發起仲裁的申請，因為老闆不管是以什麼樣的理由都不能夠拖欠勞動者的工資，只要雙方是存在着事實上的勞動關係，那麼就必須要按照勞動合同上的內容及時的向勞動者支付工資，如果是拖欠工資，那麼勞動...
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![發生工傷事故後企業關門了咋辦]( "發生工傷事故後企業關門了咋辦")
- 發生工傷事故怎麼處理1、報案：發生工傷，單位必須第一時間在12小時報。2、醫院：發生工傷時，單位必須第一時間對員工進行就近入院搶救，醫院必須是鎮級以上公立醫院，或當地基本醫療認可的醫院均可;就近入院搶救時，一定要蓋上急診章。3、就醫：就診時需告知醫生當時症狀及發生的經過。...
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![公司關門派遣員工怎麼賠償]( "公司關門派遣員工怎麼賠償")
- 用人單位依法宣佈破產或者倒閉的，應當向派遣員工支付經濟補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十...
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![部門關門解散員工有補償嗎]( "部門關門解散員工有補償嗎")
- 有。解散人員需要支付經濟補償金。根據《勞動合同法》第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設...
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![關於美容院關門跑了找誰是怎樣規定的]( "關於美容院關門跑了找誰是怎樣規定的")
- 關於美容院關門跑了找誰是怎樣規定的消費者協會或工商局。美容院關門跑了找以下部門：1、可以找消費者協會投訴。消費者協會是專門維護消費者權益的部門，也是管理此類案件的直屬部門。2、消費者可以到工商局舉報，如果該美容院辦理了工商營業執照，相關部門一般會做吊銷執照及罰...
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![店關門了老闆不發工資怎麼辦]( "店關門了老闆不發工資怎麼辦")
- 用人單位拖欠或剋扣工資的，包括辭職後扣押工資不予發放的情況，可去用人單位所在地的勞動監察填表投訴。如果投訴得不到滿意結果，可以進一步收集相關證據，去申請勞動仲裁，全面主張更多權利。一、向勞動監察投訴需要以下材料；1、投訴人身份證；2、勞動合同；3、用人單位向勞動者發放...
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![公司關門如何補償員工？]( "公司關門如何補償員工？")
- 一、公司關門如何補償員工?如果企業倒閉，員工遣散費應按照勞動合同法的相關條款進行計算支付。即：《勞動合同法》“第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個...
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![店家關門欠錢不還怎麼辦]( "店家關門欠錢不還怎麼辦")
- 店鋪欠錢不還應該以真實的證據為依據，在訴訟時效內向法院起訴解決。有關民間的債務糾紛問題，不能只是投訴就解決，而是要依法起訴處理。債權人要先寫好《起訴書》，內容應該包括：原告和被告的基本信息，店鋪欠款不還的主要事實，訴訟的請求事項比如要求法院判決店鋪儘快歸還欠款並負...
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![勞動法公司關門老闆拖欠工資]( "勞動法公司關門老闆拖欠工資")
- 拖欠工資勞動法《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠...
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![美容院關門跑了找誰]( "美容院關門跑了找誰")
- 律師解析：可以找公安機關報警或者通過工商部門提供的工商信息提起訴訟。由於美容院關門，法院也找不到的情況下，在立案後一般採用公告送達的形式傳喚被告人應訴。公告期屆滿，被告人不應訴時，法院即對糾紛關係明確的案件經審理後作缺席判決。缺席判決後，雖然美容院的人下落不明，但...
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![星期六結婚登記關不關門]( "星期六結婚登記關不關門")
- 結婚登記處星期六和星期天上班嗎？部分人員休息，有值班人員24小時值班。公安部門，包括基層派出所，保障人民安全，社會穩定，是他們的基本職責，所以，派出所是沒有全休的。逢節假日和雙休日，會有值班人員處理應急事務，比如接待報警，處理案情等。但一般事務性工作，比如辦理户口、臨時身份證...
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![公司關門了不補償員工可以嗎？]( "公司關門了不補償員工可以嗎？")
- 一、公司關門了不補償員工可以嗎?公司關門了不補償員工是不可以的，具體理由如下：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提...
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![公司關門員工補償多少應該怎麼計算]( "公司關門員工補償多少應該怎麼計算")
- 補償金的標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金。按照《公司法》和《企業破產法》等相關法律法規的規定，公司破產後，破產財產在優先清償破產費用和公益債務後，首先是補償員工應得收入。支付順序：職工的工資和醫療、傷殘補助、撫費用，應...
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![超市關門員工怎麼處理]( "超市關門員工怎麼處理")
- 根據勞動合同法，用人單位關閉或倒閉的，除了應當支付實際工資外，還應當向勞動者支付經濟補償。補償標準如下：工作一年，補償一個月工資，工作半年以上不滿一年的，補償一個月工資，工作不滿半年的，補償半個月工資。以上工資是指合同終止前十二個月的實際平均工資。《中華人民共和國勞動...
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![公司關門股東應承擔的責任]( "公司關門股東應承擔的責任")
- 公司倒閉先是以公司財產對債務負責。股東以認繳的出資額為限對公司債務承擔有限責任，如果公司實際繳納的出資少於認繳的出資則需要補足出資。若已經實際繳納了認繳的出資額則無需承擔還款責任。《中華人民共和國公司法》規定：第二十條公司股東應當遵守法律、行政法規和公司...
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![拖欠工資的公司關門了怎麼辦？]( "拖欠工資的公司關門了怎麼辦？")
- 拖欠工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。破產也可以進行破產清算，工人的工資是第一清償對象。由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部...
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![離婚撫養費標準 關門關係]( "離婚撫養費標準 關門關係")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![美容院關門跑了找誰解決？]( "美容院關門跑了找誰解決？")
- 一、美容院關門跑了找誰解決?可以找公安機關報警或者通過工商部門提供的工商信息提起訴訟。由於美容院關門，法院也找不到的情況下，在立案後一般採用公告送達的形式傳喚被告人應訴。公告期屆滿，被告人不應訴時，法院即對糾紛關係明確的案件經審理後作缺席判決。缺席判決後，雖然...
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![具體的規定是什麼 休息期間員工關門被砸算不算工傷]( "具體的規定是什麼 休息期間員工關門被砸算不算工傷")
- 休息期間員工關門被砸算不算工傷，具體的規定是什麼勞動者在休息時關門被砸傷，也可以認定為工傷，由用人單位給員工申請工傷鑑定，勞動能力鑑定，按照相應的鑑定等級，使勞動者享受工傷保險待遇，獲得醫療費，誤工費，交通費，必要的營養費。...
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![公司關門可以找股東還是法人追究責任]( "公司關門可以找股東還是法人追究責任")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![休息期間員工關門被砸算不算工傷？]( "休息期間員工關門被砸算不算工傷？")
- 一、休息期間員工關門被砸算不算工傷?工作日休息時間段受傷屬於工傷。職工在工間休息時間，仍屬於上班工作時間，期間受到傷害應該被視同在工作期間或由於工作而導致的傷害。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷，工作期間的休息時間應該被視為工作...
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![公司關門員工補償標準是多少]( "公司關門員工補償標準是多少")
- 補償標準：按勞動者在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付賠償金。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者...
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![飯店關門怎麼破產清算]( "飯店關門怎麼破產清算")
- 破產清算破產財產的清算，主要指清算組對破產企業的財產的保管、清理、估價、處分和分配。(一)破產企業財產的清理，主要是指清算組對破產企業的財產進行權屬界定、範圍界定、分類界定和登記造冊的活動。如：破產財產範圍：破產宣告時破產企業的所有財產;破產宣告後至破產程序終...
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![公司關門派遣員工如何賠償]( "公司關門派遣員工如何賠償")
- 一、公司關門派遣員工如何賠償如果是用工單位倒閉，用工單位不需要支付經濟補償金，用工單位只需將勞務派遣工退回勞務派遣單位，由勞務派遣單位重新派遣新到新的用工單位上班即可。《勞務派遣暫行規定》第十一條勞務派遣單位行政許可有效期未延續或者《勞務派遣經營許可證》被...
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