![勞動爭議案單位代理詞]( "勞動爭議案單位代理詞")
- 勞動爭議代理詞有哪些辯護點1、要善於準確歸納並找出辯護的法定理由。2、要敢辯、善辯和明辯。敢辯與善辯、明辯並不矛盾，而是相輔相成的。敢辯而不善辯，就會造成辯護可聽不可取;善辯而不敢辯，人們聽來會感覺辯護觀點圓滑有餘，份量不足;善辯而不明辯，其辯護結果則讓人不知所言...
- 19114
![勞動爭議案惡意訴訟可以反訴嗎]( "勞動爭議案惡意訴訟可以反訴嗎")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
- 31915
![侵權和勞動爭議案的區別]( "侵權和勞動爭議案的區別")
- 勞動爭議案件申請工傷認定後的鑑定等級為2級,享受的待遇是:保留勞動關係，退出工作崗位，同時享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金為25個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，為本人工資的85%.傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工...
- 27976
![勞動爭議案中管轄權如何確定]( "勞動爭議案中管轄權如何確定")
- 勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄，勞動合同履行不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的，由常居住地人民法院管轄。對法人或者其他組織提起的民事訴...
- 23535
![代理合同糾紛管轄權異議案]( "代理合同糾紛管轄權異議案")
- 借款合同糾紛管轄權異議借款合同糾紛法院管轄問題若借款合同沒約定履行地的，出借人可向出借人所在地法院提起訴訟要求借款人償還借款借款合同糾紛也是合同糾紛的一種，根據《民事訴訟法》第二十三條的規定：因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。在借...
- 16342
![股東會上對審計報告的議案決議有哪些基本內容]( "股東會上對審計報告的議案決議有哪些基本內容")
- 一、股東會上對審計報告的議案決議有哪些基本內容?1、會議基本情況：會議時間、地點、會議性質(定時)。2、會議通知情況及到會股東狀況：會議通知時間、方式;到會股東情況，股東棄權情況。召開股東會會議，應該與會議召開15日前通知全體股東。3、會議主持狀況：首次會議由出資最多...
- 10444
![幾個代表團或者幾名以上的代表聯名可以提出議案]( "幾個代表團或者幾名以上的代表聯名可以提出議案")
- 幾個代表團或者幾名以上的代表聯名可以提出議案一個代表團或者三十名以上的代表聯名可以提出議案。代表團在每次全國人民代表大會會議舉行前，討論全國人民代表大會常務委員會提出的關於會議的準備事項；在會議期間，對全國人民代表大會的各項議案進行審議，並可以由代表團團長或...
- 19813
![破產清算議案]( "破產清算議案")
- 破產清算破產財產的清算，主要指清算組對破產企業的財產的保管、清理、估價、處分和分配。(一)破產企業財產的清理，主要是指清算組對破產企業的財產進行權屬界定、範圍界定、分類界定和登記造冊的活動。如：破產財產範圍：破產宣告時破產企業的所有財產;破產宣告後至破產程序終...
- 11197
![仲裁裁決執行復議案]( "仲裁裁決執行復議案")
- 仲裁裁決怎麼執行仲裁裁決執行，是指人民法院根據仲裁裁決的一方當事人的中請，強制另一方當事人履行仲裁裁決文書確定的義務的活動。仲裁裁決的執行因當事人的申清而開始。那麼，法律對仲裁裁決執行怎麼規定？本站網小編整理了相關內容，接下來為您介紹。當事人首先要向有管轄權的...
- 15161
![勞動爭議案公司侵犯員工名譽權]( "勞動爭議案公司侵犯員工名譽權")
- 侵犯名譽權如何賠償賠償的標準，要結合案情分析。一般可以獲得財產損失賠償和精神賠償兩部分賠償金。1、財產損害賠償名譽權本身不是財產，不具有可以交換的經濟利益，但由於此種權利直接關係到公民和法人財產權的取得和喪失，因此侵害名譽權也會影響公民和法人的財產權益，如公民...
- 26712
![工傷待遇爭議案]( "工傷待遇爭議案")
- 受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法...
- 22634
![代理商搶注商標爭議案如何認定？]( "代理商搶注商標爭議案如何認定？")
- 一、代理商搶注商標爭議案如何認定?代理商搶注商標爭議案的認定應當看代理商是否取得了原商標的委託代理權，如果沒有取得原商標的代理權而從事相關營利活動，則屬於商標侵權，應當按照相關法律規定進行懲罰。商標搶注如果不違反相關法律規定，是不違背商標註冊原則的，可以認為是...
- 5474
![勞動爭議案被單位起訴狀]( "勞動爭議案被單位起訴狀")
- 勞動爭議起訴狀樣本勞動爭議起訴狀原告：王××，男，45歲，原××公司職工，住××省××市××鎮××號。電話：××××××。被告：××公司住所地：×××市××區。法定代表人：××，男，48歲，職務：董事長，聯繫電話：××××××案由：×××勞動爭議原告不服×××市××區勞動爭議仲裁委員會...
- 11222
![股東會決議補充議案範本的基本內容有哪些]( "股東會決議補充議案範本的基本內容有哪些")
- 一、股東會決議補充議案範本的基本內容有哪些?1、會議基本情況：會議時間、地點、會議性質(定期、臨時)。2、會議通知情況及到會股東情況：會議通知時間、方式;到會股股東情況，股東棄權情況。召開股東會會議，應當於會議召開15日前通知全體股東。3、會議主持情況：首次會議由出資...
- 12128
![勞動爭議案單位起訴狀]( "勞動爭議案單位起訴狀")
- 勞動爭議起訴狀樣本勞動爭議起訴狀原告：王××，男，45歲，原××公司職工，住××省××市××鎮××號。電話：××××××。被告：××公司住所地：×××市××區。法定代表人：××，男，48歲，職務：董事長，聯繫電話：××××××案由：×××勞動爭議原告不服×××市××區勞動爭議仲裁委員會...
- 32010
![勞動人事爭議案塗改證據]( "勞動人事爭議案塗改證據")
- 勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決，第一，根據我國法律的規定，勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序，不屬於行政裁決，而是屬於準司法裁判;第二，對勞動仲裁的結果不服，只能就該勞動仲裁事項向人民法院提起民事訴訟。...
- 19789
![股東大會議案由誰提出]( "股東大會議案由誰提出")
- 股東大會議案由誰提出董事會提出議案，股東大會就是提出提議。股東大會是股份有限公司的最高權力機關，它選出來董事會來管理公司的重大事務。股東會和董事會的區別在於：1、組成不同，股東會由股東組成，董事會職工代表和其他成員組成。2、性質不同，股東大會是權利機構，董事會為執行...
- 8947
![境外投資設立子公司的議案]( "境外投資設立子公司的議案")
- 境外投資需要的條件1、必須跟公司友好建交，或者是中國建立了良好來往的國家2、金額必須在1億以下的我們公司都是可以審批的，如果資金在1億以上的話，公司也可以給您以1億的基準來分批投。...
- 17618
![議案 破產清算]( "議案 破產清算")
- 破產清算破產財產的清算，主要指清算組對破產企業的財產的保管、清理、估價、處分和分配。(一)破產企業財產的清理，主要是指清算組對破產企業的財產進行權屬界定、範圍界定、分類界定和登記造冊的活動。如：破產財產範圍：破產宣告時破產企業的所有財產;破產宣告後至破產程序終...
- 11055
![仲裁裁決執行復議案如何處理]( "仲裁裁決執行復議案如何處理")
- 仲裁裁決執行復議案如何處理仲裁裁決執行復議案的處理，是可以由當事人在法定的期限內提出異議的。對於仲裁裁決書，如果一方當事人不履行，另一方當事人可以申請人民法院強制執行，對仲裁裁決有異議的可以申請重新仲裁，但不能以同一事實和理由。...
- 27471
![勞動爭議案要多久]( "勞動爭議案要多久")
- 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
- 15337
![我國公司監事會議案包括哪些？]( "我國公司監事會議案包括哪些？")
- 一、監事會審議是哪些議案？1、檢查公司財務;2、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議;3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正;4、提...
- 15066
![李某與北京某知名公司勞動爭議案]( "李某與北京某知名公司勞動爭議案")
- 案情簡介2013年7月17日李某在北京某知名公司應聘保安，被安排到項目部試用，由於其有犯罪前科，無法辦理保安員證，不符合錄用條件，在試用10天后辭職。用人單位結清了10天工資。2013年11月20日，李某申請勞動仲裁，要求支付2013年7月17日至11月20日拖欠的工資以及在2013年4月20日至11...
- 6609
![勞動爭議案前調解建議書]( "勞動爭議案前調解建議書")
- 勞動爭議案件法院調解書範本××省××市中級人民法院民事調解書(20××)穗中法民終字第46××號上訴人(原審被告)：廣州××物業管理有限公司，住所地：廣州市××區。法定代表人：李××，該公司總經理。委託代理人：陳律師，××江西律師事務所律師。被上訴人(原審原告)：周××。委託...
- 19775
![沒簽訂勞動合同的勞動爭議案如何證明勞動關係？]( "沒簽訂勞動合同的勞動爭議案如何證明勞動關係？")
- 一、沒簽訂勞動合同的勞動爭議案如何證明勞動關係？沒有簽訂勞動合同卻產生了勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。沒有簽訂勞動合同，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關係。通常需要的證據材料包括如下：1，勞動者工作內容的證據，如...
- 10651
普法百科網
