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相關時遭的法律常識

上班時遭暴力侵害致死是屬於工傷嗎
  • 上班時遭暴力侵害致死是屬於工傷嗎

  • 受到暴力侵害這個不能認定為工傷。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四...
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遭遇賣方反價時怎麼應對
  • 遭遇賣方反價時怎麼應對

  • 遭遇賣方反價時,可以要求其支付違約金。【法律依據】根據《最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十七條,商品房買賣合同沒有約定違約金數額或者損失賠償額計算方法,違約金數額或者損失賠償額可以參照以下標準確定:逾期付款的,按照未付購房款...
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遭受虐待
  • 遭受虐待

  • 離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行為,離婚就意味着夫妻關係的結束,會帶來財產關係的變更,子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同,有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不是一件光彩的事兒,對任何一方都是一種損失。當然,這也並...
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遭遇違法強拆訴訟時效是多久?
  • 遭遇違法強拆訴訟時效是多久?

  • 一、違法強拆訴訟時效是多久?對行政機關強拆決定不服的,如果直接提起行政訴訟的,起訴時效為從知道強拆行為起六個月內提出。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的,依照其規定。人民法院在接到起訴狀時對符合規定的起訴條...
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遭遇家暴時該如何維權
  • 遭遇家暴時該如何維權

  • 根據《反家庭暴力法》的規定,公民一旦遭遇家庭暴力,除了報警由公安機關出面制止、提供有關協助、對加害人批評教育或治安處罰外,還可以向街道社區申請人民調解、申請法律援助機構提供法律援助等服務,也可以直接向法院申請人身安全保護令。人身安全保護令是《反家庭暴力法》的...
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如何保留證據 遭遇強拆是時
  • 如何保留證據 遭遇強拆是時

  • 如果房子被非法強拆,要想獲得公平合理的補償,你需要用法律手段進行維權,而法律着重在證據上。也就是説,如果你説你的房子被非法強拆了,你要有證據材料來證明你的房子已經被拆,且是非法的。這樣你才能在訴訟中,甚至是協商談判中佔據有利地位,從而獲得較為滿意的拆遷補償或賠償。那...
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未成年時遭受家庭暴力
  • 未成年時遭受家庭暴力

  • 婚姻不僅是兩個人的婚姻,家庭也不是單獨的家庭,所以婚姻不僅需要婚姻家庭裏的每一個人去用心經營,也需要婚姻家庭法規中的條款去保障婚姻家庭不受到侵害。精選律師·講解實例未成年家庭暴力多和爸爸溝通,告訴他以後你會改正、會做的更好,以後會出人頭地,給爸爸爭光,父親節的時候...
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遭遇家暴離婚時能否獲得賠償
  • 遭遇家暴離婚時能否獲得賠償

  • 家庭暴力簡稱家暴,是指發生在家庭成員之間的,以毆打、捆綁、禁閉、殘害或者其它手段對家庭成員從身體、心理、性等方面進行傷害和摧殘的行為。那麼遭遇家暴離婚時能否獲得賠償?下面本站網小編整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。精選律師·講解實例遭遇家暴離婚時能否...
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遭受家庭暴力時要怎樣做
  • 遭受家庭暴力時要怎樣做

  • 如果你發現對方存在着暴力傾向,並且已經不止一次向你實施家庭暴力的話,那你必須儘早決定解除婚姻關係,遠離傷害。具體應該怎麼樣做呢?我們在這裏提幾點:1.如果你遭受了家庭暴力,建議應該儘快到公安機關報案,併到醫院就診作記錄,傷勢較重的進行法醫鑑定,堅決要求公安機關追究施暴...
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遭遇家庭冷暴力時如何離婚
  • 遭遇家庭冷暴力時如何離婚

  • 因家庭暴力起訴離婚須準備以下證件材料,就可以向法院提起離婚訴訟。1、夫妻共有財產的清單,含現金、存款、房產、股票、債券等等夫妻約定或法律規定為夫妻共同財產的內容;夫妻感情破裂或者沒有破裂的相關證據;2、離婚起訴狀及副本各一份,起訴書中要有明確的訴訟請求、事實與理...
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遭遇家暴必須在24小時內驗傷嗎
  • 遭遇家暴必須在24小時內驗傷嗎

  • 能驗傷,但是一般都在二十四小時之內驗傷。當事人應當及時報案並做法醫鑑定,如果在輕傷以上,則嫌疑人構成故意傷害罪,應承擔刑事責任,以及民事賠償責任。法律依據《公安機關辦理傷害案件規定》第十八條公安機關受理傷害案件後,應當在24小時內開具傷情鑑定委託書,告知被害人到指定...
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申請勞動仲裁時候遭受恐嚇
  • 申請勞動仲裁時候遭受恐嚇

  • 勞動仲裁怎麼申請勞動仲裁申請的流程:1、勞動爭議發生後,當事人應在法律規定的期限內,向所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。《勞動法》有明確規定:提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。2、仲裁申請書應當載明下列事項:勞動者...
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兒童遭受家庭暴力時
  • 兒童遭受家庭暴力時

  • 隨着社會經濟的發展,家庭暴力呈現出新的趨勢和特點:“冷暴力”、“精神虐待”、“高知識階層”等逐漸成為談論家庭暴力問題時頻繁出現的關鍵詞。據世界銀行調查統計,20世紀全世界有25%-50%的婦女都曾受到過與其關係密切者的身體虐待。全國婦聯的一項最新抽樣調查表明,在被調...
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買房時遭遇欺詐怎麼獲賠
  • 買房時遭遇欺詐怎麼獲賠

  • 長期以來,由於開發商與買受人的信息不對稱、地位不平等,導致的合同欺詐、買受人利益受損的事件不時發生,因此商品房買賣投訴在全國的消費投訴中名列前茅。那麼買房時遭遇欺詐怎麼獲賠?詳細內容請在下文中進行了解。一、買房時遭遇欺詐怎麼獲賠要想在遭遇欺詐後獲得賠償,首先要...
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在遭遇家暴時應該知道這2點
  • 在遭遇家暴時應該知道這2點

  • 在我接到離婚案件中,有很多案件都是因為家暴,但也有很多人,因為收集證據的方式不正確、證據收集不全面,導致自己在離婚時不能維護自己的利益,今天我就來教大家遭遇家暴時如何取證。案例簡介:小李和小芳是相親認識,在交談過程中,小李給小芳一種成熟穩重、老實敦厚的感覺,給小芳留下...
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遭遇家暴時應該怎麼辦
  • 遭遇家暴時應該怎麼辦

  • 在遭遇家暴時,可以告知當地的居委會、村委會及所在單位、學校等,這些單位應當勸阻、調解。也可以報警處理,公安機關應當制止並按治安管理處罰的法律予以行政處罰。家暴行為已經構成虐待罪中的第一種情況的,被害人可以報警由警方偵查或直接到法院起訴犯罪嫌疑人,由於虐待罪的第...
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遭遇校園暴力時應該
  • 遭遇校園暴力時應該

  • 學校的侵權責任是在校學生人身侵權事故爭論的焦點。學校與學生之間的法律關係是教育管理關係,而非監護關係。要解決學校侵權責任問題,我們必須將落腳點落到歸責原則上來,針對不同類型的校園侵權事故應適用不同的歸責原則。根據侵權責任法的規定,校園侵權的歸責原則有兩種,一是...
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遭遇賣方反價時應當如何應對
  • 遭遇賣方反價時應當如何應對

  • 遭遇賣方反價時應當如何應對遭遇賣方反價時,可以要求其支付違約金。根據《最高人民法院關於審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十七條,商品房買賣合同沒有約定違約金數額或者損失賠償額計算方法,違約金數額或者損失賠償額可以參照以下標準確定:逾期付款的...
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遭受家庭暴力時要怎樣做?
  • 遭受家庭暴力時要怎樣做?

  • 遭受家庭暴力時要怎樣做?1、如果發現對方存在着暴力傾向,並且已經不止一次向你施暴的話,那必須儘早決定解除婚姻關係,遠離傷害。對於存在長期家庭暴力的施暴者來説,不要期望他能夠懺悔並痛改前非,即使他承認錯誤也不能心軟。2、如果不幸的遭受了家庭暴力,建議儘快到公安機關報...
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遭遇校園暴力時應該怎樣做
  • 遭遇校園暴力時應該怎樣做

  • 遭遇校園暴力時應該怎樣做第一、在威脅與暴力來臨之際,首先告訴自己不要害怕。要相信邪不壓正,終歸大多數的同學與老師,以及社會上一切正義的力量都是自己的堅強後盾,會堅定地站在自己的一方,千萬不要輕易向惡勢力低頭。而一旦內心篤定,就會散發出一種強大的威懾力,讓壞人不敢冒...
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勞動者遭受工傷的訴訟時效
  • 勞動者遭受工傷的訴訟時效

  • 勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害,不利於社會的穩定。因此,應當正確把握勞動糾紛的特點,積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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臨時工遭工傷事故如何處理
  • 臨時工遭工傷事故如何處理

  • 臨時工遭工傷事故應立即安排救治傷者,排除其餘安全隱患。然後用人單位應在事故發生之後的一個月內到企業註冊地的勞動部門辦理工傷認定申請,如果用人單位未在一個月內申請工傷認定,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內申請工傷認定。《工傷保險條例》...
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遭遇家庭暴力時怎麼離婚?
  • 遭遇家庭暴力時怎麼離婚?

  • 當你遭受到家庭暴力,想離婚時該怎麼辦呢?首先你要向法院提交離婚起訴書,其次提供家庭暴力的相關證據。下面,本文將詳細介紹面對家庭暴力怎麼離婚的相關法律常識,請您閲讀了解。一、當你遭受到家庭暴力時,你首先要向法院提交一份關於家庭暴力的離婚起訴書,寫清楚你的離婚原因、...
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遭受工傷
  • 遭受工傷

  • 因在紡織廠遭受工傷事故你們的情況構成工傷,建議做工傷認定!你們可以和對方進行調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;當事人一方也可以不經調解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴。希望我的解答對你有所...
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請病假時間長會遭公司辭退嗎
  • 請病假時間長會遭公司辭退嗎

  • 為了更好的保障廣大勞動者的合法權益,其實我國相關法律法規當中就勞動者是提供了更多的法律保護的,其中給予了勞動者一些假期,就包括婚假、產假、病假等等。針對不同的假期,雖然法律方面都要求單位保障勞動者的合法權益,但此時對應的福利待遇卻是不太一樣的。就病假而言,此時規...
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