- 我大伯受工傷,請問六級工傷傷養工資怎麼算(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本...
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- 交通事故回家養傷誤工費1、不住院不代表沒有誤工損失,實務中是根據法醫鑑定報告中的休息期確定誤工費;2、《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具...
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- 工傷療養時間1、首先根據《勞動合同法》,用人單位要解除勞動合同必須有符合法律規定的法定理由,否則就是非法解除;2、其次根據“國務院《工傷保險條例》第31條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單...
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- 工傷的“供養”與“贍養”有何區別一、贍養和供養區別有:1、贍養是法律規定的自然人的法定義務;2、供養不是法定義務,而且供養義務的產生是有法定情形的;3、要供養的人包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹,而贍養不一定有兄弟姐妹。二、法律...
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- 雖然我國工傷保險條例中沒有明確規定單位應支付工傷職工住院期間的營養補助。但如果工傷職工治療醫院出具了相關需要營養證明,則用人單位應當支付工傷職工住院期間的營養補助。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所...
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- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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- 工傷休息期間有工資嗎工傷期間同停工留薪期一致,根據工傷需要休養的期間長短決定發放多少工資。《工傷保險條例》規定:職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位支付。治療工傷的醫療費,符合工傷規定的診療目錄。...
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- 工傷是在工作勞動中最不願意發生但是卻是不可避免的,發生工傷傷殘致使自身的身體受到損害,家人經濟生活受到壓力,因此按照規定,在工作中發生工傷傷殘,需要給予一定的經濟補償,包括傷殘補助金、傷殘津貼等等,但是很多人疑問工傷傷殘有沒有撫養費?對此我們看看我國的工傷保險條例...
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- 八級傷殘標準(一)、顱腦、脊髓及周圍神經損傷致:1、輕度智力缺損或精神障礙,日常生活有關的活動能力部分受限;2、中度失讀伴失寫症;3、半身或偏身型深感覺缺失;4、陰莖勃起功能障礙。(二)、頭面部損傷致:1、一眼盲目4級以上;2、一眼視野接近完全缺損(直徑小於5°);3、上頜骨...
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- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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- 夫妻債務公證有效嗎只要是夫妻雙方真實意思表示且不違反法律行政法規的強制性規定的,即為有效。分夫妻雙方間的債務承擔和對外的債務承擔兩個方面。就夫妻間的債務而言,是可以進行約定的,這是夫妻雙方對債務問題的意志體現,法律不強制辦理公證手續;就對外債務而言,夫妻之間也可...
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- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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- 人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我國對於人身侵權有相關的法律規定,對於造成人身侵權的行...
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- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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- 贍養費人民法院認定贍養費的標準包括:當地的經濟水平、被贍養人的實際需求、贍養人的經濟能力。具體而言:對於城市户口的老年人的贍養費給付標準,各省市出台的關於城鎮居民最低生活保障的法律、法規或規範性文件中,都有關於贍養費和撫養費的計算方法的規定。贍養費一般按家庭...
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- 事故腿骨折想回家療養本人有十一年辦案經驗,此類案件糾紛比較複雜,要根據本案的實際情況確定辦案的思路和辦法,適用的法律關係也複雜,賠償要根據具體情況計算,為了更好的維護當事人的合法權益,建議直接委託律師處理,需要法律服務時請聯繫本人...
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- 死亡贍養費是怎麼規定的死亡賠償金不包括贍養費,二者屬於兩個不同的賠償項目,法律依據是《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。...
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- 工作生活中如果出現工傷情況的話,我們是可以找自己的企業事業單位要求給予補償的,但是對於補償的內容這是當前大多數人都不瞭解,而且有很多人提出工傷有沒有撫養費這樣的問題,那如果出現工傷情況的話,到底有沒有撫養費呢?工傷撫養費是如何計算的呢?工傷有沒有撫養費?出現工傷情況...
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- 工傷養傷期間的工資待遇在職工正常的工傷治療、休養期間,單位應按原標準支付工資待遇。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情...
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- 員工工傷包括撫養費嗎傷殘是沒有撫養費的,只有工亡才有。具體要看工傷造成的後果,若是造成勞動者殘疾則沒有子女撫養費,若是造成勞動者工亡的,則對於生前由職工供養、又沒有生活來源的子女則需按職工工資的30%標準支付賠償金,職工已參加社會保險的社會保險金支付。工傷造成傷...
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- 工傷賠償有營養費嗎你好!根據《工傷保險條例》的規定,工傷賠償是沒有營養費這一項賠償的,但是其也沒有禁止要求賠償營養費,根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關規定,受害人遭受人身損害的,賠償義務人應當賠償必要的營養費,所以你是可以向...
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- 不給撫養費可以不贍養費嗎不可以,我國相關法律並沒有將履行撫養義務作為享受贍養義務的前提,贍養人的贍養義務是由法律明文規定了的,贍養人不得以任何理由推卸責任。子女拒絕履行贍養義務,已經違反了我國《老年人權益保護法》第十八條的規定以及我國《婚姻法》第30條的規定。...
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- 已有養老金可享工傷待遇嗎員工享受養老金是不能再同時享受工傷待遇的。工傷職工符合領取基本養老金條件的,停發傷殘津貼,從工傷保險基金中補足差額。、也就是説,工傷職工符合領取基本養老保險待遇時,停發傷殘津貼,若其退休後享受的基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,則由工傷保險...
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- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而不養,公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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- 人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為,而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為,我國對於人身侵權有相關的法律規定,對於造成人身侵權的行...
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