![上下班出意外算不算廠裏工傷]( "上下班出意外算不算廠裏工傷")
- 上下班摔去算不算工傷走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因為行人自己摔倒自己沒有注意到相關環境，且此時也是同樣沒有處於交通環境這個大前提之下的。其次如...
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![公司要負責嗎 員工上下班路中發生交通意外]( "公司要負責嗎 員工上下班路中發生交通意外")
- 員工上下班路中發生交通意外，公司要負責嗎工人下班路中遇到交通意外，如果本身負主要職責或者全部職責，用人單位只能享有交通意外賠付（單位不再賠付）；如果本身負同等職責或者次要職責乃至不負職責，應當認定為工傷，在得到肇事方賠償後，能夠再享有工傷保險賠付，只是其中的醫療花費和停...
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![上下班途中出現事故算不算工傷]( "上下班途中出現事故算不算工傷")
- 上下班的途中摔倒了受傷算不算工傷走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因為行人自己摔倒自己沒有注意到相關環境，且此時也是同樣沒有處於交通環境這個大前提之...
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![正常上下班受傷算工傷嗎]( "正常上下班受傷算工傷嗎")
- 保姆上下班受傷算工傷嗎保姆和僱主之間存在的是僱傭關係，而不是勞動關係，所以一般情況下，保姆在上下班途中受傷不算做工傷。不過僱員可以根據情況要求僱主進行賠償。根據《人身損害賠償解釋》第十一條規定：僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以...
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![上下班途中的交通事故]( "上下班途中的交通事故")
- 上下班途中的交通事故依據《工傷保險條例》的有關規定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受...
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![上下班摔跤算不算工傷]( "上下班摔跤算不算工傷")
- 上下班算不算工傷第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； ...
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![工傷包括上下班的路上嗎？]( "工傷包括上下班的路上嗎？")
- 律師解析：工傷包括上下班的路上。首先，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。其次，上下班途中應當按以下規定認定：（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在...
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![上下班途中疾病可以得到什麼待遇]( "上下班途中疾病可以得到什麼待遇")
- 上下班途中突發疾病一般不能認定為工傷。若是由第三人造成的，受害人可以要求侵害人承擔人身損害賠償。根據法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，應當認定為工傷。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所...
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![上下班路上受傷算工傷的嗎]( "上下班路上受傷算工傷的嗎")
- 上下班路上受傷算工傷的嗎1.不一定，要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定為工傷。也就是説，需要同時滿足以下三個條件，才能算工傷：需要在合理時間、合...
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![僱主會不會負責 僱員在上下班途中交通事故]( "僱主會不會負責 僱員在上下班途中交通事故")
- 一、僱員在上下班途中交通事故,僱主會不會負責僱員在上下班途中交通事故，僱主負責。依據我國法律規定，僱員從事僱傭活動造成受傷的，僱主要承擔賠償責任，僱員上下班發生交通事故造成傷害的，屬於因從事僱傭活動造成的工傷，所以僱主需要承擔法律責任。《民法典》第一千一百七十九...
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![上下班的路上不小心摔倒算不算工傷]( "上下班的路上不小心摔倒算不算工傷")
- 上下班的路上不小心摔倒算不算工傷1、上下班的路上不小心摔倒一般不算工傷。2、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的...
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![上下班途中多少小時內算工傷]( "上下班途中多少小時內算工傷")
- 上下班途中受傷算工傷嗎上下班途中受傷算工傷嗎?答案是肯定的。具體而言，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷：1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的...
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![法律有哪些規定 上下班途中疾病可以得到什麼待遇]( "法律有哪些規定 上下班途中疾病可以得到什麼待遇")
- 上下班途中疾病可以得到什麼待遇,法律有哪些規定上下班途中突發疾病一般不能認定為工傷。若是由第三人造成的，受害人可以要求侵害人承擔人身損害賠償。根據法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，應當認定為工傷。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
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![教師上下班途中自己摔傷算不算工傷]( "教師上下班途中自己摔傷算不算工傷")
- 上下班途中自己受傷算不算工傷你好，關於上述的問題，解答如下：在合理時間內其他合理路線的上下班途中自己摔傷算工傷。《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：（一）在合理時間內往返於...
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![上下班途中扭傷腳算不算工傷]( "上下班途中扭傷腳算不算工傷")
- 上下班的途中摔倒了受傷算不算工傷走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因為行人自己摔倒自己沒有注意到相關環境，且此時也是同樣沒有處於交通環境這個大前提之...
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![上下班途中工傷鑑定標準]( "上下班途中工傷鑑定標準")
- 上下班途中工傷鑑定標準是什麼根據我國工傷保險條例規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。同時我國最高人民法院2014年頒佈的《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》對山下班途...
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- 工人上下班自己摔倒受傷算不算工傷走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因為行人自己摔倒自己沒有注意到相關環境，且此時也是同樣沒有處於交通環境這個大前提之...
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![上下班廠外交通事故工傷條件]( "上下班廠外交通事故工傷條件")
- 上下班單方交通事故算工傷嗎上下班單方交通事故是否算工傷，需要進行工傷認定後才能確定。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作...
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![工傷認定的上下班途中怎麼界定]( "工傷認定的上下班途中怎麼界定")
- 如何界定上下班途中1、工傷認定中的“上下班途中”的理解，可以參考最高人民法院的規定。2、最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定（2014年4月21日最高人民法院審判委員會第1613次會議通過）法釋〔2014〕9號第六條對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中...
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- 一、員人上下班中受傷算不算工傷不一定，要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定為工傷。也就是説，需要同時滿足以下三個條件，才能算工傷：1、需要在合理...
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- 一、上下班時間受傷是工傷嗎不一定，要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定為工傷。也就是説，需要同時滿足以下三個條件，才能算工傷：1、需要在合理時間...
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![上下班途中受傷是不是工傷]( "上下班途中受傷是不是工傷")
- 一、上下班途中受傷是不是工傷不一定，要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定為工傷。也就是説，需要同時滿足以下三個條件，才能算工傷：1、需要在合理時...
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![工傷包括上下班的路上嗎]( "工傷包括上下班的路上嗎")
- 工傷包括上下班的路上嗎工傷是包括上下班的路上的，根據我國法律的規定，如果單位職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；也是應當認定為工傷，上下班途中的本意主要是指職工從居住住所到工作地之間的路途，是屬於為了開展工作...
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![上下班路上交通事故算工傷怎麼賠付？]( "上下班路上交通事故算工傷怎麼賠付？")
- 律師解析：上下班發生交通事故的，賠償具體如下：(一)醫療費：根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器...
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![屬於工傷嗎 上下班途中出現交通事故]( "屬於工傷嗎 上下班途中出現交通事故")
- 上下班途中出交通事故屬工傷嗎上下班途中出了車禍屬於工傷嗎答案是肯定的。具體而言，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷：1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的。非本人主要責任，是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和...
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