![外敷藥膏的專利申請]( "外敷藥膏的專利申請")
- 專利申請的收費標準1、申請實用新型或外觀設計專利的標準官費是500，如果符合公司費用減緩條件可減至150，如果符合個人費用減緩條件可減至75；授權登記時還需交納205和授權當年的年費。另外，如果委託代理機構還需要額外的代理費。2、企業可以提出減免專利申請費用，經過知識產權...
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![外敷中藥申請專利]( "外敷中藥申請專利")
- 中藥配方能否申請專利權？根據我國專利法規定，以下情況不能授予藥品專利：1、專利申請的藥物不具備醫療效果或醫療效果不可信。有的申請在説明書和權利要求書當中，從未公開過所申請藥物的功用，只是給出了藥物的組成和製法，這種申請由於該藥物不具有醫療作用而無使用價值，不具備實...
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![地質專利申請外敷藥膏的專利申請程序]( "地質專利申請外敷藥膏的專利申請程序")
- 專利申請審查程序各國對專利申請的審查有不同的要求，基本上實行兩種不同的制度。有的國家實行形式審查制，即只審查專利申請書的形式是否符合法律的要求，而不審查該項發明是否符合新穎性等實質性條件。有些國家則實行實質審查制，即不僅審查申請書的形式，而且對發明是否具備新穎...
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![電纜溝敷設技術合同如何書寫？]( "電纜溝敷設技術合同如何書寫？")
- 一、電纜溝敷設技術合同如何書寫?電纜溝敷設技術合同具體應當寫明以下內容，否則不具有相應的法律效力：其一、合同當事人的基本信息;其二、技術工程的質量等級;其三、合同價款;其四、技術工程的結算方式;其五、技術工程的概況;其六、違約責任;其七、合同爭議的解決。二、技...
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![婚外情外遇]( "婚外情外遇")
- 離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行為，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不是一件光彩的事兒，對任何一方都是一種損失。當然，這也並...
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![徵地公告敷衍了事怎麼辦？]( "徵地公告敷衍了事怎麼辦？")
- 土地徵收的過程中往往存在村民、村集體、政府、開發商以及其他的利害關係人等諸多主體之間的利益衝突，為了及時化解矛盾，保障徵地活動和諧有效的進行，必須保障利害關係人尤其是作為弱勢方的村民的知情權。因此，發佈徵地公告是土地徵收的必經程序之一。然而，不明確的徵地公告非...
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![法院強制執行敷衍了事]( "法院強制執行敷衍了事")
- 法院如何強制執行通常的做法是查封銀行賬户，直接把賬户裏的錢轉走。還有就是查封房產、土地、公司資產等，然後拍賣。如果當事人沒有任何財產，窮光蛋一個，那麼法院會等到他有錢的時候就劃撥。只要你用身份證辦理銀行業務，或者去工作，或者辦理社保等等，這些都會讓法院知道，然後等有...
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![草藥熱敷屬於非法行醫嗎]( "草藥熱敷屬於非法行醫嗎")
- 司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文書，司法文字貫穿了整個司法活動，而且扮演了重要的角色，如...
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![勞務外包外協]( "勞務外包外協")
- 什麼是勞務外包現在對於企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。一般來説，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工...
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![勞務外聘與外包]( "勞務外聘與外包")
- 外聘概念其一是尋求可以幫助個人、單位、企業等需求的人或事件而採取的補足措施，通常是指達不到理想要求而通過外界幫助而完成的額為目標。其二是就是不由本身個人、單位聘請，是通過人才公司、勞務公司聘請的勞務工種也叫臨時工。...
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![外孫贍養外婆]( "外孫贍養外婆")
- 撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女，而後者則應按照贍養法履行贍養父母的義務。若是不履行自己的義務，有嚴重...
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![騙人的！ 光量子冷敷貼防病抗衰老]( "騙人的！ 光量子冷敷貼防病抗衰老")
- 北京三中院判決一公司欺詐消費者承擔三倍賠償責任來源：人民法院報|作者：鄭吉喆田豔飛宣稱冷敷貼內置光量子芯片，能在人體內發射能量，達到抗衰老、預防疾病的效果，日前，某公司因欺詐消費者被北京市第三中級人民法院判決承擔三倍賠償責任。年逾七十的王大媽經人介紹加入某公司的...
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![地方法院強制執行敷衍我該咋辦]( "地方法院強制執行敷衍我該咋辦")
- 地方法院能強制執行軍人嗎可以，《民事訴訟法》第二百二十四條發生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產部分，由第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執行的財產所在地人民法院執行。法律依據：《民事訴訟法》第二百二十八條執行機構執行工作由執行員進...
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![老賴法院強制執行敷衍]( "老賴法院強制執行敷衍")
- 老賴強制執行一般多久《刑法》第三百一十三條【拒不執行判決、裁定罪】對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。《民事訴訟法》第243條規定：“被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，人民法院有權扣留、提取被執行...
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![外孫贍養外公外婆]( "外孫贍養外公外婆")
- 撫養子女、孝敬老人本是我們每個人都應該去承擔的責任。但生活中不僅存在有些男女只能通過收養的方式才能為人父母的現象，還存在着有些子女不願贍養自己年邁雙親的事實。前者應該按照法定程序收養子女，而後者則應按照贍養法履行贍養父母的義務。若是不履行自己的義務，有嚴重...
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![外包和勞務外包]( "外包和勞務外包")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![將來兑現或入不敷出 養老金個賬空賬率超九成]( "將來兑現或入不敷出 養老金個賬空賬率超九成")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![監外執行外逃]( "監外執行外逃")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
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![敷草頭藥是非法行醫罪嗎]( "敷草頭藥是非法行醫罪嗎")
- 司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文書，司法文字貫穿了整個司法活動，而且扮演了重要的角色，如...
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![(外匯)外貿合同書]( "(外匯)外貿合同書")
- (外匯)外貿合同書公司________（以下簡稱賣方）與公司________（以下簡稱買方）訂立合同如下：第一條合同標的賣方賣出、買方購入商品。商品應符合下文第四條款中所確定的清單no1。該清單為本合同的附件，是本合同不可分割的組成部分。第二條價格和合同總金額在清單no1中所載明的商品...
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![外外匯交易費用]( "外外匯交易費用")
- 什麼是非法外匯交易(一)在國家規定的交易場所以外進行外匯交易即為非法外匯交易。它包括私自買賣外匯、變相買賣外匯或者倒買倒賣外匯三種類型。(二)處罰由外匯管理局機關給予警告，強制收兑，沒收違法所得，並處違法外匯金額30%以上3倍以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任...
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![外婆外公外公可以繼承遺產嗎]( "外婆外公外公可以繼承遺產嗎")
- 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國，...
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![敷草頭藥是非法行醫嗎]( "敷草頭藥是非法行醫嗎")
- 司法文書主要包括具有法律效力的文書，如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力，但對執行法律有切實保證作用的文書，如判決書等，注意：訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書，這些都是司法文書，司法文字貫穿了整個司法活動，而且扮演了重要的角色，如...
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![駐國外勞務外包]( "駐國外勞務外包")
- 什麼是勞務外包現在對於企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。一般來説，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外包。比如，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓、績效考評、員工...
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![公司入不敷出如何辭退員工？]( "公司入不敷出如何辭退員工？")
- 一、公司入不敷出如何辭退員工?公司入不敷出可以在經過工會的同意之下來進行經濟裁員。進行裁員的時候，必須要考慮到各種各樣綜合的條件，而且事先需要告知工會，徵求他們同意。公司可以辭退員工，但不是隨意辭退，具體分為以下情形：1、過失性辭退企業在勞動者有過錯的情況下，無須提...
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