![保險標的的危險程度確立 保險合同生效後]( "保險標的的危險程度確立 保險合同生效後")
- 保險標的一般就是指保險的對象。在保險合同成立之後，也就是保險合同生效後，保險標的的危險程度會一直受到外部環境的影響，它也因此是處於連續不斷的變化之中的。對於保險標的的危險程度，想必大多數人都沒有一個清楚完整的認識。為此，小編針對保險合同生效後,保險標的的危險程...
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![繼承權的主體確立]( "繼承權的主體確立")
- 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國，...
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![確立勞動關係上訴狀應該怎樣解決]( "確立勞動關係上訴狀應該怎樣解決")
- 勞動關係在我國非常重要，可以證明勞動者和用人單位有一定的義務和責任關係，從而在發生勞動糾紛時能夠得到有效的解決和處理對勞動者的傷害。那確立勞動關係上訴狀應該怎樣解決呢，下面小編就為你進行詳細的解答，希望能夠幫你解決這類事件。一、確立勞動關係上訴狀1，勞動糾紛中，...
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![退休返聘用工是否確立為勞動關係？]( "退休返聘用工是否確立為勞動關係？")
- 大家都知道在我們的現實生活當中，經常可以看到一些人員在退休之後由於工作能力比較突出，或者是單位需要這樣的人才，又會將退休的人員返聘回用人單位。當然，很多人會比較困惑，返聘回來的人員使用什麼樣的規定，比如説退休返聘用工是否確立為勞動關係?一、退休返聘用工是否確立為...
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![老人監護人如何確立]( "老人監護人如何確立")
- 基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在...
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![法律規定勞動關係何時確立]( "法律規定勞動關係何時確立")
- 一、勞動關係何時確立根據《勞動合同法》第七條、第十條規定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。根據以上規定，即使用人單位沒有與勞動者訂立勞動合同，只要用人單位對該勞動者存在用工行為，則雙...
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![夫妻共同債務如何確立共同債務]( "夫妻共同債務如何確立共同債務")
- 夫妻共同債務主要是基於夫妻家庭共同生活的需要，以及對共有財產的管理、使用、收益和處分而產生的債務。夫妻共同債務的認定與處理，是離婚案件中審理的疑難問題。2001年4月28日，修改後的《婚姻法》雖然對此作出了明文規定，但是由於過於原則和概括，在實踐中難以準確地把握和適...
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![遺產繼承訴狀原被告如何確立？]( "遺產繼承訴狀原被告如何確立？")
- 一、遺產繼承訴狀原被告如何確立?繼承訴訟開始後，如繼承人、受遺贈人中有既不願參加訴訟，又不表示放棄實體權利的，應追加為共同原告;已明確表示放棄繼承的，不再列為當事人。如果起訴時原告只起訴了部分繼承人作被告，法院會追加其他繼承人作為共同原告，或者其他訴訟當事人也可以...
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![咋確立勞動關係]( "咋確立勞動關係")
- 律師解析：書面的勞動合同是判斷勞動關係成立的一個要素，但並不是唯一的。一般來説用人單位會與勞動者簽訂勞動合同，勞動合同一式三份，用人單位一份，勞動者一份，勞動局會備案一份，如果勞動者的勞動合同丟失，可以請求用人單位補辦。一般都會以勞動合同來判斷是否存在勞動關係。法律...
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![確立了刑事辯護的全覆蓋的意義是什麼？]( "確立了刑事辯護的全覆蓋的意義是什麼？")
- 一、確立了刑事辯護的全覆蓋的意義是什麼?確立了刑事辯護的全覆蓋的意義是擴大了《刑事訴訟法》規定的法律援助的範圍，因此稱為“全覆蓋”，其推出的初衷是“為推進以審判為中心的刑事訴訟制度改革，加強人權司法保障，促進司法公正，充分發揮律師在刑事案件審判中的辯護作用”，顯...
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![傳統勞動關係的確立]( "傳統勞動關係的確立")
- 勞動關係的確立標準（一）用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格。（二）用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動。（三）勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。這三條標準實際包括對“用人單位”、...
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![沒有房本怎麼確立遺囑？]( "沒有房本怎麼確立遺囑？")
- 一、沒有房本怎麼確立遺囑?沒有房本需要等到拿到房產本之後才能夠確定遺囑。遺囑只有按照法律規定的形式和條件設立，才能保證遺囑的有效性。有效遺囑必須具備以下實質要件：1、立遺囑人必須具有立遺囑能力。2、遺囑內容必須是立遺囑人的真實意思的表示。《繼承法》第二十條...
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![確立集體企業改制新政的方案有哪些？]( "確立集體企業改制新政的方案有哪些？")
- 只有通過正確的改革途徑和改革方式來進行集體企業改革新政才能讓集體企業更好的在我國的經濟體制中發展生存，導致很多集體企業對轉型發展之路一頭霧水，那麼確立集體企業改制新政的方案的具體內容有哪些？下面就為大家解答一下集體企業改革新政的流程。一、在集體企業改革新政...
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![税收管轄權確立的原則是]( "税收管轄權確立的原則是")
- 税收管轄權的分類有哪些税收管轄權是指一國政府在徵税方面的主權，主要包括該國政府對哪些人徵税、徵什麼税以及徵多少税等內容。一般來説，税收管轄權可以分為三類：①地域管轄權，又稱來源地管轄權，也就是一國對於來源於本國的所得有權徵收税款。②居民管轄權，也就是一國對於依照...
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![勞動關係的確立有哪些問題]( "勞動關係的確立有哪些問題")
- 勞動關係的確立有哪些問題勞動關係的確立有下列問題：用人單位與勞動者是否及時簽訂了書面的勞動合同；單位的用工時間是何時；以及如果沒有勞動合同，是否有工資支付憑證、考勤記錄等其他的證明文件。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合...
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![勞動關係的確立]( "勞動關係的確立")
- 勞動關係的確立怎樣認定、勞動關係與僱用關係的區別在哪你好，有簽署勞動合同嗎？或者説有工資單工作服工作證等等證明勞動關係的存在？能證明勞動關係可以申請工傷鑑定，要求工傷賠償。如果沒有籤勞動合同，不好認定勞動關係的存在，按工傷來賠有困難，可以按人身損害賠償進行索賠。包...
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![離婚如何確立孩子的撫養權]( "離婚如何確立孩子的撫養權")
- 一、離婚如何確立孩子的撫養權根據我國《民法典》的相關規定，夫妻雙方離婚以後，如果孩子不滿兩週歲的，原則上由母親直接撫養。已滿兩週歲的，撫養權協商不成按最有利於未成年女子的原則判決。已滿八週歲的，要尊重孩子的真實意願。《中華人民共和國民法典》第一千零八十四條父母...
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![有限責任公司解散後債務承擔主體怎麼確立]( "有限責任公司解散後債務承擔主體怎麼確立")
- 1、公司被股東會議決定宣告解散，在公司財產、債權債務未進行清算，公司尚未註銷時，公司並未結束，公司的法律人格仍舊存在。在公司未終止前，公司仍有義務承擔公司的債權債務。2、公司法人解散後應進入清算程序，處於清算程序中的公司只是不能從事清算工作以外的經營活動，公司法人的...
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![如何確定勞動關係的確立時間]( "如何確定勞動關係的確立時間")
- 勞動關係的確立時間為用工開始之日。即使用人單位沒有與勞動者訂立勞動合同；只要用人單位對該勞動者存在用工行為，則雙方之間就建立勞動關係，勞動者就享有勞動法律、法規規定的權利。【法律依據】《勞動合同法》第7條，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位...
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![申請勞動仲裁可以確立勞動關係嗎？]( "申請勞動仲裁可以確立勞動關係嗎？")
- 勞動關係對每一個職工來説是十分重要的，無論在什麼企業單位做什麼工作都需要與用人單位簽訂勞動合同確立勞動關係，從而能很好的保障自身的薪酬、福利等正常享受，因此勞動關係需要重視，有時候我們也要申請勞動關係仲裁，那申請勞動仲裁可以確立勞動關係嗎？下面就詳細介紹。一、勞...
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![人體基因、胚胎研究確立了哪些規則]( "人體基因、胚胎研究確立了哪些規則")
- 從事與人體基因、人體胚胎等有關的醫學和科研活動，應當遵守法律、行政法規和國家有關規定，不得危害人體健康，不得違背倫理道德，不得損害公共利益。《民法典》第一千零九條從事與人體基因、人體胚胎等有關的醫學和科研活動，應當遵守法律、行政法規和國家有關規定，不得危害人體健...
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![雙方如何確立勞動關係？]( "雙方如何確立勞動關係？")
- 一、雙方如何確立勞動關係?根據勞動保障部《關於確立勞動關係有關事項的通知》(勞社部發〔2005〕12號)規定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立：(1)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;(2)用人單位依法制定的各項勞動規章制...
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![遺囑如何確立合法性]( "遺囑如何確立合法性")
- 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國，...
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![有限責任公司解散後債務承擔主體怎麼確立？]( "有限責任公司解散後債務承擔主體怎麼確立？")
- 律師解析：一、有限責任公司解散後債務承擔主體的確定方式如下：1、公司解散後破產的，由公司清算的全部財產為限承擔債務；2、因合併解散的，公司債務由合併後公司承擔，但另有約定的除外；3、因分立解散的，公司債務承擔主體為分立後的全部公司，但另有約定的除外。二、公司因下列原因解...
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![將對商事交易帶來哪些影響 債務加入制度確立]( "將對商事交易帶來哪些影響 債務加入制度確立")
- 如果第三人自願加入對債務的清償，只要債務人在合理期限內未拒絕的，就視為同意第三人加入對債務的清償。在第三人願意承擔的債務範圍內，第三人要與債務人承擔連帶債務。法律依據《中華人民共和國民法典》第五百五十二條第三人與債務人約定加入債務並通知債權人，或者第三人向債...
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