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相關視同的法律常識

認定為工傷或者視同工傷
  • 認定為工傷或者視同工傷

  • 不得認定為工傷或者視同工傷的情形1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;2、醉酒導致傷亡的;3、自殘或者自殺的。...
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企業所得税視同銷售的幾種情況
  • 企業所得税視同銷售的幾種情況

  • 公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因為科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們也經常把經營管理放在一起講,實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透,而管理中...
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企業註銷資產是否視同銷售
  • 企業註銷資產是否視同銷售

  • 企業註銷貨幣資產怎麼處置首先註銷的順序是先註銷税務,再註銷工商。如果税務局不關注註銷的順序是否合適,問題就不大。註銷的關鍵是幾個股東把企業的資產和負債給劃分了。假設是三個股東ABC,三方約定,貨幣資金30萬,其他應收款作價40萬,固定資產作價50萬,其他應付款作價20萬。那...
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企業清算時存貨是否應視同銷售交納增值税
  • 企業清算時存貨是否應視同銷售交納增值税

  • 土地使用權對外投資是視同銷售要交納增值税嗎1、土地使用權對外投資是視同銷售要交納增值税的,以不動產或土地使用權對外進行股權投資,屬於以不動產、土地使用權為代價取得股權的有償轉讓行為,應按銷售無形資產、不動產處理。此外,相關文件規定,原增值税一般納税人購進服務、...
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2021哪些情形下視同工傷?
  • 2021哪些情形下視同工傷?

  • 《工傷保險條例》第十四條規定,應當認定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;【認定要點】在工作時間和工作場所內受到傷害,用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的,亦可認定為工傷。(二)工作時間前後在工作場...
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自建固定資產領用庫存商品視同銷售嗎
  • 自建固定資產領用庫存商品視同銷售嗎

  • 租賃業,建築器材是庫存商品還是固定資產?如是固定資產,出租和回收是怎麼做分錄做分錄?一、租賃業,建築器材可以計入固定資產。二、租賃企業,出租人經營租賃的會計處理:(1)購進建築器材時:借:固定資產(如建築施工企業常用的吊車、攪拌設備、挖掘機、推土機等)週轉材料(如建築施工企業常...
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哪些情形下應視同工傷
  • 哪些情形下應視同工傷

  • 哪些情形下應視同工傷《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證...
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回遷房視同銷售的賬務處理
  • 回遷房視同銷售的賬務處理

  • 合肥回遷房小區的回遷房怎麼出售合肥回遷房一般分為有產權、無產權兩種。有產權的又分為大產權、小產權,或叫全部產權、部分產權。對於擁有全部產權且已辦了產權證的回遷房在買賣時,購買者只需要查驗房屋所有權證、產權所有人身份證明便可進行交易。部分產權一般是指土地為...
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視同工傷死亡賠償金
  • 視同工傷死亡賠償金

  • 工傷死亡賠償金如何計算工傷死亡賠償金,根據《工傷保險條例》第三十七條,工傷死亡賠償金包括喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養親屬撫卹金。工傷死亡賠償金計算方法如下:依據我國《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助...
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法律規定職工有哪些情形的應當視同工傷
  • 法律規定職工有哪些情形的應當視同工傷

  • 法律規定職工有哪些情形的應當視同工傷1.在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3.職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。職工有前款第1項...
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認定工傷或者視同工傷
  • 認定工傷或者視同工傷

  • 不得認定為工傷或者視同工傷的情形1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;2、醉酒導致傷亡的;3、自殘或者自殺的。...
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視同工傷賠償標準是否有統一的規定
  • 視同工傷賠償標準是否有統一的規定

  • 一、視同工傷賠償標準是否有統一的規定?工傷賠償標準是沒有統一規定的,相應的參考依據是:(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差...
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醫保哪年之前視同繳費
  • 醫保哪年之前視同繳費

  • 國家機關、人民團體和由財政供給的事業單位的職工,工作年限視為繳費年限;國有企業、股份制企業、股份合作制企業職工、外業職工在1993年12月31日以前連續工作年限視為繳費年限;集體所有制企業職工1995年6月30日以前連續工作年限視為繳費年限;城區街道所屬集體所有制企業職工1...
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應當視同工傷 一般職工有哪些情形之一的
  • 應當視同工傷 一般職工有哪些情形之一的

  • 一般職工有哪些情形之一的,應當視同工傷1、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復發的。4、職工有前款...
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視同視同工傷認定程序有哪些
  • 視同視同工傷認定程序有哪些

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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視同工傷的情形有哪些
  • 視同工傷的情形有哪些

  • 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;這裏,要理解和把握“事故”的本質是“意外的損失或災禍”,有漸進性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種,不可拘泥於突發性一種情況。2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預...
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哪些情況能視同為工傷?
  • 哪些情況能視同為工傷?

  • 一、哪些情況能視同為工傷《工傷保險條例》第十五條規定:職工有下列情形之一的,應當視同為工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。(三)職工原在軍隊服役,因戰、因工緻殘,已取得...
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就業協議視同勞動合同嗎?
  • 就業協議視同勞動合同嗎?

  • 一、就業協議視同勞動合同嗎?不少已經與用人單位簽訂就業協議的畢業生已辦完離校手續準備根據簽訂的協議正式就業,而畢業前與用人單位簽訂的就業協議並不等於勞動合同。就業協議是由學生、學校、用人單位三方共同簽訂,是教育部門制定就業計劃、進行畢業生派遣、解決畢業生...
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患職業病認定工傷視同工傷
  • 患職業病認定工傷視同工傷

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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哪些人有視同工齡
  • 哪些人有視同工齡

  • 哪些人有視同工齡有視同工齡的人為:機關事業單位正式職工在調入企業之後,應當參加企業職工基本養老保險,而其原有的工作年限則視同繳費年限;另外,復員退伍軍人和城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人且參加基本養老險了的,其軍齡和下鄉期間按照國家規定計算為連續工齡的年限,也可視...
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捐贈視同銷售企業所得税
  • 捐贈視同銷售企業所得税

  • 增值税視同銷售企業所得税視同銷售增值税視同銷售貨物行為,即貨物在本環節沒有直接發生有償轉移,但也要按照正常銷售徵税的行為,税法規定有8種視同銷售貨物行為(一)將貨物交付他人代銷——代銷中的委託方:一般情況下,收到代銷清單時,發生增值税納税義務;在收到代銷清單前已收到全...
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視同工傷情形的是
  • 視同工傷情形的是

  • 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方...
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長期土地租賃視同銷售
  • 長期土地租賃視同銷售

  • 土地租賃合同最長期限土地租賃是某一土地的所有者與土地使用者在一定時期內相分離,土地使用者在使用土地期間向土地所有者支付租金,期滿後,土地使用者歸還土地的一種經濟活動。我國法律規定,國有土地租賃的年限不得高於同一用途的國有土地使用權出讓的年限。《合同法》第二百...
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視同工齡退休計算方法是什麼?
  • 視同工齡退休計算方法是什麼?

  • 一、視同工齡退休計算方法是什麼?視同繳費年限基本養老金計算辦法如下:(一)基礎養老金=(本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限)×1%;(二)過渡性養老金=本人退休時統籌地區上年度在崗職工月平均工...
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視同工傷不予認定
  • 視同工傷不予認定

  • 工傷不予認定怎麼處理工傷不能認定的,有關單位或者個人可依據《工傷保險條例》第55條相關規定依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。《工傷保險條例》第五十五條有下列情形之一的,有關單位或者個人可以依法申請行政複議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:(一)...
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