![不發給我當月提成 公司以犯錯為理由]( "不發給我當月提成 公司以犯錯為理由")
- 公司以犯錯為理由，不發給我當月提成1、公司以不盈利為理由，單方面決定不發提成是不合法的。如果公司是以基本工資加提成支付職工工資報酬的，只要職工完成了一定的工作，公司就應該按約定向職工支付相應的提成，公司單方面決定不支付提成的，構成違約，職工可以向勞動部門投訴，也可以...
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![民法總則由登記機關發給法人什麼？]( "民法總則由登記機關發給法人什麼？")
- 隨着我國法制水平不斷提高，給人民羣眾的權益帶來更好的保護。而對於司法考生來説，民法總則地位很高。其中，民法總則在司法考試中被經常提及。那麼，民法總則由登記機關發給法人什麼呢？小編整理了民法總則部分相關資料，希望能夠解答您的疑問。民法總則由登記機關發給法人的有：《民...
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![簽了勞動合同不發給員工可以嗎]( "簽了勞動合同不發給員工可以嗎")
- 一、簽了勞動合同不發給員工可以嗎不可以，按照《勞動合同法》規定，勞動者與用人單位協商一致簽訂勞動合同後，雙方必須各執一份勞動合同，不然，勞動者要及時與公司人事部溝通，索要勞動合同書。公司不給的，那麼及時反映到勞動局、勞動爭議仲裁委員會處理。公司不與員工簽訂書面勞動...
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![對其遺屬什麼發給喪葬補助金和撫卹金]( "對其遺屬什麼發給喪葬補助金和撫卹金")
- 對其遺屬一次性發給喪葬補助金和撫卹金。【法律依據】《社會保險法》第十七條，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中...
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![離婚後發給轉移財產如何處理？]( "離婚後發給轉移財產如何處理？")
- 離婚時，一方隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產，或偽造債務企圖侵佔另一方財產的，分割夫妻共同財產時，對隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產或偽造債務的一方，可以少分或不分。離婚後，另一方發現有上述行為的，可以向人民法院提起訴訟，請求再次分割夫妻共同財產。通常情況下離婚...
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![拆遷補償款發給誰]( "拆遷補償款發給誰")
- 拆遷補償款分為房屋土地補償費和房屋租金補償費。房屋土地補償費給房屋產權的所有權人，房屋租金補償費給房屋的使用人。拆遷補償是指房屋徵收部門自身或者委託房屋徵收實施單位依照我國集體土地和國有土地房屋拆遷補償標準的規定，在徵收國家集體土地上單位、個人的房屋時，對...
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![企業年金可以直接發給職工嗎]( "企業年金可以直接發給職工嗎")
- 企業關閉職工如何補償經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工...
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![撫卹金髮給配偶]( "撫卹金髮給配偶")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![審查起訴延期通知會發給受害者嗎]( "審查起訴延期通知會發給受害者嗎")
- 一、審查起訴延期通知會發給受害者嗎?法律上沒有明確規定審查起訴延期通知是否需要發給受害者，所以在司法實踐中檢察院有可能不會直接告知受害者審查起訴延期了，刑事訴訟法第137條規定審查起訴的內容人民檢察院審查案件的時候，必須查明：(一)犯罪事實、情節是否清楚，證據是否確...
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![單位沒有發給勞動合同是否能要求複印]( "單位沒有發給勞動合同是否能要求複印")
- 可以的，按照法律規定，勞動合同應由用人單位和勞動者各執一份，如果用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可主張在法定期限內與單位簽訂勞動合同，如果單位未給勞動者勞動合同，勞動者可向用人單位主張一份勞動合同。《勞動合同法》第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一...
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![貨發給他了欠錢不還跑路了怎麼辦？]( "貨發給他了欠錢不還跑路了怎麼辦？")
- 一、貨發給他了欠錢不還跑路了怎麼辦?欠債跑路並不能解決問題。債務人必須償還債務是肯定的。實踐中，債務人無力償還又有兩種不同的情況：一種是暫時無力償還。如屬於這種情況，由債務人分期償還。另一種是永久無力償還。如果是永久無力清償的話，則只能就債務人的個人現有財產...
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![公司下發給員工的辭退函怎麼寫?]( "公司下發給員工的辭退函怎麼寫?")
- 一、公司下發給員工的辭退函怎麼寫?辭退函範文辭退書________先生/女士：根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定，決定終止合同，請您於____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規定辦理。________有限責任公司年月日________二、公司辭退員工解...
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![法院傳票是發給被告原告發嗎]( "法院傳票是發給被告原告發嗎")
- 一般情況下，傳票都是同時給原告和被告。傳票送達的先後順序對其原告和被告沒有影響。傳票的送達方式有很多種，比如直接送達，是指人民法院派專人將訴訟文書直接交付給受送達人簽收的送達方式。直接送達是送達方式中最基本的方式。【法律依據】《民事訴訟法》第八十五條，送達訴...
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![誤將公司機密文件發給別人算不算侵犯公司的商業機密？]( "誤將公司機密文件發給別人算不算侵犯公司的商業機密？")
- 一、誤將公司機密文件發給別人算不算侵犯公司的商業機密？只要泄露了公司的機密文件就算是構成了犯罪，不管當事人初終是怎麼樣的。(一)違反保密協議首先要承擔的是民事責任。民事責任又可以分為違約責任和侵權責任。僱員違反保密協議很可能同時侵犯了用人單位的商業祕密，給用...
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![開户許可證能發給客户嗎]( "開户許可證能發給客户嗎")
- 可以，開户許可證是由中國人民銀行核發的一種開設基本賬户的憑證。凡在中華人民共和國境內金融機構開立基本存款賬户的單位可憑此證，辦理其它金融往來業務。變更程序首先應先到當地工商部門辦理營業執照法人代表的變更手續，再税務及技監局辦理“税務登記證”及“組織機構代碼...
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![誤將公司機密文件發給別人]( "誤將公司機密文件發給別人")
- 在現實生活中很多公司都是有自己商業機密的，商業機密是公司不想讓外界知道的，公司一般會與知道公司商業機密的人簽訂保密協議，防止祕密泄露，那麼泄露公司機密是不是犯法的?下面由本站網小編為讀者進行相關知識的解答。精選律師·講解實例誤將公司機密文件發給別人機密文件指...
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![續展證明什麼時候下發給申請人]( "續展證明什麼時候下發給申請人")
- 一、續展證明什麼時候下發給申請人商標續展通知書一般為6個月左右下達。註冊商標的有效期為10年。註冊商標有效期滿後需要繼續使用的，應當在期滿前的12個月內申請續展註冊;在此期間未能提出申請的，可以給予六個月的寬展期。寬展期內仍未提出申請的，註銷其註冊商標。商標局對...
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![起訴書發給誰]( "起訴書發給誰")
- 人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的，就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同，訴訟活動可以具體分為刑事訴訟、民事訴訟和行政訴訟三部分。刑事訴訟是實...
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![照片能隨便發給別人嗎]( "照片能隨便發給別人嗎")
- 律師解析：未經別人同意，私自發給別人照片，只有用於商業目的或者進行毀損、破壞、辱罵等人身攻擊的，才構成對肖像權的侵犯，即犯法。公民享有肖像權，未經本人同意，不得以營利為目的使用公民的肖像。公民的姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權受到侵害的，有權要求停止侵害，恢復名譽，消除影...
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![拘役參加勞動發給多少報酬]( "拘役參加勞動發給多少報酬")
- 拘役參加勞動發給多少報酬1、管制的人可以在指定地區內生活工作，可以在民營企業工作，不能因為管制了就比別人工資少。拘役是在看守所裏，在看守所裏的人凡有勞動能力的都要勞動，會發很少的所謂的工資。2、管制期3個月-2年之間，拘役在1個月-6個月，雖然管制時間較拘役長，但是拘役是...
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![補貼發給誰？ 高標準農田每畝最多補1500元]( "補貼發給誰？ 高標準農田每畝最多補1500元")
- 一、高標準農田補貼發給誰?高標準基本農田是集中連片、設施配套、高產穩產、生態良好、抗災能力強、與現代農業生產和經營方式相適應的耕地。也就是説扶持對象是專業大户、家庭農場、涉農企業、農民合作組織。在農村經常遇到這樣的問題，農業補貼政策發佈後，當農民得知並申...
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![私自把別人的照片發給別人犯法嗎]( "私自把別人的照片發給別人犯法嗎")
- 私自把別人的照片發給別人犯法嗎私自把別人的照片發給別人犯法的。發佈照片侵犯他人名譽的，當事人可以依法追究刑事責任。大量傳播私人照片，向公眾傳播，或者傳播給當事人的家人、朋友、生活，構成侮辱罪。當事人可以收集有關證據，向法院提起刑事自訴，對侵權人追究刑事責任。法律...
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![國家規定高温補貼發給誰？]( "國家規定高温補貼發給誰？")
- 一、國家規定高温補貼發給誰?《防暑降温措施管理辦法》明確，用人單位安排勞動者在35℃以上高温天氣從事室外露天作業，以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高温津貼。這意味着，在超過35℃高温的露天作業者和工作場所温度無法降低至33℃以下...
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![工傷認定舉證發給誰]( "工傷認定舉證發給誰")
- 工傷情況的工傷認定舉證發給誰？人社局可以進行調查，對相關人員做調查筆錄。關於工傷認定舉證發給誰，根據《工傷保險條例》第十九條和人社部《工傷認定辦法》的規定，人社局受理工傷認定申請之後，可以要求當事人雙方舉證，也可以派遣工作人員進行調查核實。在調查核實中，對有關人員...
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![離職申請發給誰]( "離職申請發給誰")
- 在我國規定的高温補貼發給誰啊？有的省市在相關規定中，還將高温津貼發放範圍在國家規定的基礎上有所擴大。比如，山東省將高温津貼分為從事室外作業和高温作業人員、非高温作業人員兩類，明確企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放範圍。據山東省勞動部門工作人員介紹，這項關於夏...
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