![員工被辭退後交假證據]( "員工被辭退後交假證據")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
- 30666
![產假結束後請病假]( "產假結束後請病假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 27641
![生孩後產假請假條]( "生孩後產假請假條")
- 請問一下那個孩子的撫養費可以優先於債權嗎您好！你諮詢的孩子的撫養費可以優先於債權嗎的問題，律師告訴你撫養費是生活必須費用，優先於債務受償。就算債權人申請法院強制執行了，法院也要給被執行人留下必須的生活費用。《民事訴訟法》第二百四十三條被執行人未按執行通知履行...
- 20072
![申請假釋後多久交罰金]( "申請假釋後多久交罰金")
- 假釋成功，説明可以出獄。也説明已經交了一部分罰款。那麼，剩下的罰款，沒有明確界定。是根據出獄服刑人員出來後經濟收入實際情況而定法律依據：《中華人民共和國刑法》第八十一條【假釋的適用條件】被判處有期徒刑的犯罪分子，執行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子...
- 11777
![休病假後還有帶薪假]( "休病假後還有帶薪假")
- 帶薪年假未休完怎麼辦用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的情況下，用人單位可以只支付職工正常工作期間的工資收入;其他情況下對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假的工資報酬(其中含正常工資收入)。這...
- 21047
![產假結束後請假]( "產假結束後請假")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
- 17400
![休完病假後年假]( "休完病假後年假")
- 辭職前休完了年假，辭職後年假扣工資合理嗎？職工年休假期間，按照正常上班照發工資，用人單位扣工資違法。國務院《職工帶薪年休假條例》第二條對年假扣工資有着明確的規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶...
- 8611
![休完病假後年假嗎]( "休完病假後年假嗎")
- 辭職前休完了年假，辭職後年假扣工資合理嗎？職工年休假期間，按照正常上班照發工資，用人單位扣工資違法。國務院《職工帶薪年休假條例》第二條對年假扣工資有着明確的規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶...
- 17963
![產假後哺乳假]( "產假後哺乳假")
- 關於產假以及哺乳假對於生育子女產生的醫藥費，如果你愛人繳納過生育險那麼可以要求走保險報銷，符合報銷條件即可。產假可以提前休，但有時間限制，符合法律規定的期限即可，那麼根據你描述的情況，對你提出的問題分別解答如下：我的補充：2012-10-2116:37...
- 10323
![產假後請假扣工資]( "產假後請假扣工資")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
- 30104
![產假後休病假工資]( "產假後休病假工資")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 11424
![產假後休病假]( "產假後休病假")
- 休不了產假能按病假休嗎?可以按病假休，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。女職工符合計劃生育政策懷孕，發生流產先兆、早產先兆，經醫生診斷證明需保胎休息的，用人單位應安排休息，但不計入醫療期，用人單位為其支付不低於本市最低工資80%的工資。...
- 21306
![病假 產假結束後]( "病假 產假結束後")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 16769
![醉駕後交警能否作假]( "醉駕後交警能否作假")
- 公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容，所以我們應該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應該在交通事故責任認定...
- 28851
![交通事故被判實刑後能假釋嗎]( "交通事故被判實刑後能假釋嗎")
- 可以假釋。《刑法》第八十一條假釋的適用條件被判處有期徒刑的犯罪分子，執行原判刑期二分之一以上，被判處無期徒刑的犯罪分子，實際執行十三年以上，如果認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現，沒有再犯罪的危險的，可以假釋。如果有特殊情況，經最高人民法院核准，可以不受上述執行刑...
- 16209
![假離婚證交契税後果]( "假離婚證交契税後果")
- 辦假離婚證的後果1、雖然在離婚前夫妻雙方經過協商達成協議，在貸款成功買房後，或者其他目的達到後就去復婚，但是誰也不能保證其中一方有可能變心，國家是不會承認私下定的協議的。2、國家是嚴令禁止假離婚這種做法的。一旦被查出，很有可能面臨法律處罰，也會使自己的顏面掃地。3...
- 20960
![交錢 假釋]( "交錢 假釋")
- 社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有：罰金、剝奪政治權利和沒收財產;此外還有適用於犯罪的外國人的驅...
- 9695
![婚假後馬上陪產假]( "婚假後馬上陪產假")
- 法定陪產假多少天每個省《計劃生育條例》規定的都不盡相同。男二十五週歲、女二十三週歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚後生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下面的優待：國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，其婚假為30天;...
- 14553
![交警婚假請假條]( "交警婚假請假條")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 13366
![遞交離職申請後休年假]( "遞交離職申請後休年假")
- 遞交了辭職信是否還能休年假可以休年假，但是當年應休年休假，應當按照已過日曆天數進行折算，不足1天的不予計算。人力資源社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十二條用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假天數的，應當按照職工當年已工...
- 31563
![交通事故先裝假肢後賠償]( "交通事故先裝假肢後賠償")
- 交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的...
- 28313
![產假結束後繼續請假]( "產假結束後繼續請假")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
- 5715
![婚假可以在產假後嗎]( "婚假可以在產假後嗎")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
- 8179
![產假以後可以休年假]( "產假以後可以休年假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
- 25975
![產後哺乳假請假條]( "產後哺乳假請假條")
- 請假條請假條，是請求領導或老師或其它，准假不參加某項工作、學習、活動等的文書。請假條因為請假的原因，一般分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經常被同學或人們忽略的一個應用文寫作，從小學、初中、高中到大學乃至工作，你都離不開請假條，請假條的意義可大...
- 13365
普法百科網
