![工傷鑑定賠付後發現有假]( "工傷鑑定賠付後發現有假")
- 工傷鑑定有假嗎作假的很定是有的。自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑑定，最後按傷殘等級確定賠償。有空再到勞動局問一下當地上年平均工資，有的賠償項目與此有關。再看一下自己所在省...
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![收到的律師函有假的嗎]( "收到的律師函有假的嗎")
- 收到律師函怎麼辦律師函是表明你的糾紛對方已經對你們之間的事情準備訴訟到法律的一個提前告知。如果你不想打官司，收到律師函之後與對方協商一下如何解決。如果你認為你沒有問題，也不怕對方起訴，那麼對律師函就不需要管了。律師函本身不會產生法律後果的，只是一種警示。律師...
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![司法鑑定有假怎麼辦]( "司法鑑定有假怎麼辦")
- 當今社會中，我國的經濟等各個方面都有很大的發展，其中對科技的應用變得更加廣泛。在平時的生活中，人們經常會遇到需要進行訴訟的情況，有時也會需要司法鑑定，相關法律對司法鑑定有嚴格規定，要求司法鑑定公平公正，那麼司法鑑定有假怎麼辦呢？我們來介紹一下相關內容。一、司法鑑定司...
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![跟聯合出品方簽署的電影合同有假嗎 買了50萬電影份額被騙了怎麼辦]( "跟聯合出品方簽署的電影合同有假嗎 買了50萬電影份額被騙了怎麼辦")
- 對普通人來説，影視投資是觸不可及的，畢竟不在那個圈子裏面，實在接觸不到這樣的資源。但是，如果有人跟你説，只要10萬元，就能夠讓你體驗到電影投資的快感，還能夠在電影結束時寫上你的名字，更有希望和明星見一面，你會心動嗎？最近有這樣一起案件的發生，讓大家重新認識了影視投資這個行業...
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![對於筆跡鑑定是否有假？]( "對於筆跡鑑定是否有假？")
- 一、對於筆跡鑑定是否有假？只要是到法院指定的專業機構進行鑑定的就不會是假的；筆跡鑑定，是對人通過書寫活動形成的字跡進行的鑑認、識別活動。人的書寫習慣具有特定性和穩定性，並在筆跡中得到反映。通過對筆跡的檢驗，可判明文件中的筆跡由幾個人所寫，是否由某人所寫，利用筆跡進...
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![廣東省復婚有假嗎]( "廣東省復婚有假嗎")
- 廣東省病假工資規定1、病假工資的係數與職工病假期限以及工齡的長短相對應，一般來講，期限越長，工齡越短，係數越小。2、現行法律規定，職工連續休假在6個月以內的，連續工齡不滿2年，病假工資的係數為本人工資的60%。3、滿2年不滿4年，病假工資的係數為本人工資的70%。滿4年不滿6年病...
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![輔警的直系親屬病故有假嗎？]( "輔警的直系親屬病故有假嗎？")
- 一、輔警的直系親屬病故有假嗎?1、輔警的直系親屬病故有假，根據我國相應的法律規定，員工享有一定天數的喪葬假期，而這裏的喪葬假期專屬於直系親屬死亡的情形。這裏的直系親屬，包括自己的父母，配偶子女。如果是自己的同胞兄妹，或者是其他外祖父外祖母等直系親屬其給予的假期需要...
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![親屬去世有假嗎]( "親屬去世有假嗎")
- 有的，但是根據不同的親屬關係規定是不同的。法律依據：根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的規定》，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。如果職工死亡的直系親屬在外...
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![工傷傷殘鑑定會有假嗎]( "工傷傷殘鑑定會有假嗎")
- 工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定，停工留薪期鑑定確認，護理等級鑑定，傷殘輔助器具配置鑑定等。廣義的工傷鑑定包括勞動能力...
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![勞動法規定復婚有假嗎]( "勞動法規定復婚有假嗎")
- 《勞動法》規定復婚是有假期的。再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，同樣享有婚假。具體規定是，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。《勞動法》第五十一條：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依...
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![根據勞動法引產術後可否有假]( "根據勞動法引產術後可否有假")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法賠償依據你好，第一、2006年在機關單位的勞動關係已經解除，且已過時效，不能得到補償...
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![如果懷疑市級法醫鑑定有假]( "如果懷疑市級法醫鑑定有假")
- 法醫鑑定有假嗎？大家知道的嗎？在刑事訴訟中，證人、鑑定人、記錄人、翻譯人對與案件有重要關係的情節，故意作虛假證明、鑑定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。在民事訴訟中作偽證，人民法院可以根據情節...
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![司法鑑定有假可以舉報嗎？]( "司法鑑定有假可以舉報嗎？")
- 在運用法律武器進行維權的時候，很多時候要涉及司法鑑定，但是，司法鑑定只是相關部門出具的證明文書，我們是可以對相應的結果產生質疑的。如果我們發現司法鑑定的結果存在嚴重的錯誤，那麼，司法鑑定有假可以舉報嗎？當然是可以進行舉報的，下面小編就向大家介紹下如何投訴司法鑑定機構...
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![產假前有假]( "產假前有假")
- 三類犯目前有假釋的可能嗎中央政法委指導意見要求從嚴把握三類罪犯減刑的起始時間、間隔時間和幅度。即職務犯罪、金融犯罪、涉黑犯罪等“三類罪犯”。專家分析指出，根據指導意見的規定進行測算，即使三類罪犯具備所有條件，實行“到點就減刑”(實踐中一般不可能這樣)，無期徒刑...
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![買二手房有假房產證嗎]( "買二手房有假房產證嗎")
- 我在買二手房，二手房過户只有房產證能辦理嗎？你好，二手房過户只有房產證是可以辦理的，房產過户不需要土地證。只要帶房產證，購房合同和雙方的身份證，到房產交易中心辦理過户手續（賣方配偶要到場簽字），雙方按規定繳納税費，到時就可以領取房產證了。土地證晚一點辦沒有關係的。...
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![欠條有假]( "欠條有假")
- 債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單獨存在，否則即失去意義。債權債務可以轉移也可以因債務人的償還行為而消失。但不管是債...
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![司法鑑定親子鑑定有假的嗎]( "司法鑑定親子鑑定有假的嗎")
- 在現在的社會，由於人們思想的進一步開放，以及人們生活的不節制，很多人都會和自己的孩子做親子鑑定，然而，做完親子鑑定後很多人還是不相信鑑定的結果。那麼，司法鑑定親子鑑定有假的嗎?本站網小編為您整理了以下內容為您解答疑惑，希望對您有所幫助。精選律師·講解實例請問親子鑑...
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![簽訂的勞動合同有假的嗎？]( "簽訂的勞動合同有假的嗎？")
- 一、簽訂的勞動合同有假的嗎?使用虛假身份證或者虛假勞動者謊報學歷，簽訂的勞動合同是假的，屬於無效合同。提供假信息沒有履行法律規定的如實告知義務，違反法律、行政法規強制性規定的情形，根據《勞動合同法》的規定，以欺詐的手段使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同...
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![哪裏有假離婚證弄呢]( "哪裏有假離婚證弄呢")
- 結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻...
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![老婆流產老公有假嗎]( "老婆流產老公有假嗎")
- 沒有。根據勞動部下發《關於女職工生育待遇若干問題的通知》，其中明確規定：“女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予15天至30天的產假；懷孕滿4個月以上流產時，給予42天產假。產假期間，工資照發。”法律規定並未區分自然終止妊娠還是自行終止妊娠，只要發生流產的...
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![國慶發加班工資有假嗎?]( "國慶發加班工資有假嗎?")
- 一、國慶發加班工資有假嗎?國慶發加班工資沒有假期，因為我們國家所規定的在法定節假日內予以加班的話，之所以會發放加班工資，是因為在不能調休的前提之下。加班費勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延...
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![購房合同會有假嗎]( "購房合同會有假嗎")
- 現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實不小，最常見的就是房屋買賣合同糾紛。發生糾紛的原因可...
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![有年假沒有探親假]( "有年假沒有探親假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![產假有年假嗎]( "產假有年假嗎")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![喪假有沒有喪假]( "喪假有沒有喪假")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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