- 因疫情房租減半是強制性的嗎?因疫情房租減半的政策不是強制的,需要根據承租人的情況分析:(一)對於租賃房屋的用途為用於生產經營,已有明確行政管控政策導致無法實現使用目的,則應當免除租金此種情況是指因政府及有關部門為防治新型冠狀病毒疫情而採取行政措施直接導致租賃合...
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- 夫妻間的共同財產關係以婚姻關係的存在為基礎,婚姻關係解除時,要對共同財產進行分割。新婚姻法第39條規定了離婚財產分割的原則,即:"離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女和女方權益的原則判決。"在農村,"夫或妻在家庭土地承包...
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- 一、允許股東查閲會計賬簿,強化了股東知情權。公司對查閲股東的不正當目的承擔舉證責任。倘若公司無端懷疑,無故拒絕提供查閲,股東可以請求人民法院要求公司提供查閲。二、明確賦予股東對公司經營者的索賠權。董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定,損害股...
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- 工程建設強制性標準有哪些一是從工程類別上,其對象包括房屋建設、市政公路、鐵路、水運、航空、電力、石油、化工、水利、輕工、機械、紡織、林業、礦業、冶金、通訊、人防等各類建築工程。二是從建設程序上,其對象包括勘察、規劃、設計、施工安裝、驗收、鑑定、使用、維護...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 一、強制性規定和任意性規定的區別是什麼?強制性規定和任意性規定的區別是,強制性在於當事人沒有自主選擇的權利,必須依法辦事,通俗點即只能按照法律的規定。任意性在於允許主體變更、選擇適用或者排除該規範的適用,留給了當事人意思自治的空間。法律規範依據權利、義務的剛...
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- 一、我國公司能強制性的讓員工加班嗎?用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外,《勞動法》第41條規定:用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身...
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- 土地徵收具有強制性徵收是國家強制取得他人土地所有權的行為,並不以取得徵得被徵地人的同意為必要條件。...
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- 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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- 適用強制性規定認定合同效力須注意的問題一是隻有合同約定的權利義務內容本身違反強制性規定的才能認定合同無效,如果當事人以違反強制性規定的行為履行合同的,不能認定合同無效。如果交易行為本身不違反禁止性規範,僅是履行行為違反禁止性規範,則合同應是有效的。須注意履行...
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- 適用強制性規定認定合同效力須注意的問題一是隻有合同約定的權利義務內容本身違反強制性規定的才能認定合同無效,如果當事人以違反強制性規定的行為履行合同的,不能認定合同無效。如果交易行為本身不違反禁止性規範,僅是履行行為違反禁止性規範,則合同應是有效的。須注意履行...
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- 為了是刑事訴訟程序順利進行相關機關依法對犯罪嫌疑人採取的羈押或逮捕等行為就叫做強制措施。強制措施的執行者是必須經過相關的申請才能對犯罪嫌疑人採取強制措施的,否則屬於非法執行強制措施。刑事強制措施一般包括:拘傳、取保候審、監視居住、拘留、逮捕。而適用對象是...
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- 一、離婚探望子女規定有強制性嗎?離婚探望子女規定是帶有一定的強制性質的。離婚後,不直接撫養子女的父或母,有探望子女的權利,另一方有協助的義務。行使探望權利的方式、時間由當事人協議,協議不成時,由人民法院判決。父或母探望子女,不利於子女身心健康的,由人民法院依法中止...
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- 陪產假是強制性的,還是提倡性的?你好。很高興為你解答你的問題。法律規定,用人單位必須為勞動者購買社會保險,社會保險包括:養老、生育、工傷、失業、醫療。購買生育險的勞動者,在生育期間可以享受生育津貼待遇,生育津貼由社保基金髮放,且產假期間享受正常的工資待遇,由單位給予你...
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- 一、民法典離婚冷靜期是強制性規定嗎協議離婚沒有強制規定,離婚冷靜期目前並沒有正式實施。《民法典》草案新規定了一個月的離婚冷靜期間,在此期間,任何一方可以向登記機關撤回離婚申請。前款規定期間屆滿一個月內,雙方應當親自到婚姻登記機關申請發給離婚證;未申請的,視為撤...
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- 行政處罰是行政制裁的一種形式,指行政機關或其他行政主體依法定職權和程序對違反行政法規尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。在作出了行政處罰之後,可以申請進行聽證,對於行政處罰程序,在《行政處罰法》中作出了明確的規定。至於行政處罰的種類,則主要包括了七...
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- 行政行為中的行政處罰、行政強制措施和行政強制執行有強制性。公民、法人或者其他組織違反行政管理秩序的行為,應當給予行政處罰的,依照《行政處罰法》由法律、法規或者規章規定,並由行政機關依照本法規定的程序實施。同時,當事人逾期不履行行政處罰的,行政機關可以採取措施,強...
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- 離婚訴訟幾次才可以強制性離婚不管起訴多久如果雙方沒有確認感情確已破裂就是不能離婚的。在一般的離婚起訴時,如果遇到對方不想離(也包括對方惡意拖時間)法院法官為了自己工作壓力輕,往往先判不準離婚。如果雙方經過了六個月後還是沒有和好的可能,再次起訴時就可以判決離婚...
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- 深圳住房公積金查詢個人賬户如何查詢?通過搜索“深圳公積金查詢”,點擊“深圳市住房公積金管理中心”網址,進入到主頁。(也可以通過輸入圳市住房公積金管理中心網址,直接進入主頁)怎麼查詢深圳住房公積金個人賬户怎麼查詢深圳住房公積金個人賬户通過主頁,可以看到右側“個人業務...
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- 一、買賣不破租賃是否是強制性規定?屬於強制性規定,這是民法典明確規定的,租賃物在租賃期間發生所有權變動的,不影響租賃合同的效力。對於房屋租賃合同而言,房屋所有權人在租賃期內將租賃房屋的所有權轉讓給第三人時,房屋所有權的變動,不影響租賃合同的效力,租賃合同不當然終止,...
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- 試用期公司不籤合同符合法律的規定嗎關於試用期公司不籤合同符合法律的規定嗎的回答如下:試用期合同不是一個單獨的合同,它是包括在勞動合同之內的的一個條款。如果先簽了勞動合同,規定了勞動期限那麼才有試用期存在的可能和必要。建立勞動關係就應該簽定勞動合同,所以説試用...
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- 加班是強制性的嗎單位是可以適當安排員工加班,但是不得強制員工加班。依據《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合...
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- 一、勞動合同法強制性規定有哪些?勞動合同法對企業有哪些強制性規定有以下幾點:1、勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(...
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- 一、黑龍江省勞動合同備案是強制性的嗎?在黑龍江省勞動合同備案不是強制性的。《黑龍江省勞動合同管理規定》第七條訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、法規、規章規定。第八條用人單位應當在與勞動者明確勞動關係15日內,與勞動者訂立勞動...
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- 強迫交易罪,是指以暴力、威脅手段強買強賣商品,強迫他人提供服務或者強迫他人接受服務,強迫他人蔘與或者退出投標、拍賣的,強迫他人轉讓或者收購公司、企業的股份、債券或者其他資產的,強迫他人蔘與或者退出特定的經營活動的。情節嚴重的行為。本罪主體為一般主體。《刑法》第...
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