![協議解除勞動合同範本（必備29篇）]( "協議解除勞動合同範本（必備29篇）")
- 協議解除勞動合同範本1甲方：（藥品經營企業）_________企業名稱：_____________________註冊地址：_____________________法定代表人（負責人）：_________乙方：（藥學技術人員）_________姓名：_________________________性別：_________________________年齡：_________________________籍貫：_____...
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![解除勞動合同協議書電子版範本（精選23篇）]( "解除勞動合同協議書電子版範本（精選23篇）")
- 解除勞動合同協議書電子版範本1甲方：____________公司乙方：____________（員工工號：_）甲、乙雙方於____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：一、解除勞動合同的日期為：____年__月__日；...
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![甲乙雙方無經濟糾紛]( "甲乙雙方無經濟糾紛")
- 甲乙雙方同意對子女在未成年期間造成第三人人身或財產損害的賠償，由乙方承擔賠償責任。四、甲方對子女享有探望權，乙方無正當理由不可剝奪甲方對孩子的探望權，也不得剝奪孩子對甲方的探望權。五、甲方付清約定費用後跟乙方以及子女的撫養、教育、上報户口等再無任何關係，也無...
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![經濟補償的月工資]( "經濟補償的月工資")
- 關於漲工資，雖然國家也會在這方面作出一些相應的政策規定，但根據分析發現，很多時候是針對公務員、事業單位工作人員或者國有企業、單位員工作出的。到現在為止，其實並沒有針對私企員工漲工資作出相應的規定，換言之私企員工若要想漲工資的話，其實主要還是考企業內部的一個漲薪機...
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![甲乙雙方不產生任何經濟糾紛]( "甲乙雙方不產生任何經濟糾紛")
- 勞動仲裁不處理經濟糾紛嗎勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。所以勞動仲裁不處理經濟上的糾紛。...
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![甲乙雙方違約金相等]( "甲乙雙方違約金相等")
- 合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面，糾紛內容多種多樣，幾乎每一個與合同有關的方面部會引起糾紛。而合同糾紛從本質上説是...
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![甲方借給乙方錢借條]( "甲方借給乙方錢借條")
- 甲方：_________________身份證號碼：_________________乙方：_________________身份證號碼：_________________茲因___________近來手頭不便，而向___________借款，共借人民幣_______________元整(大寫)。借款期限為：_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。違約責任：如果不...
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![甲方違約應當怎樣賠償乙方]( "甲方違約應當怎樣賠償乙方")
- 甲方違約應當怎樣賠償乙方甲方違約的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。甲方與乙方在訂立合同時約定了違約金的，應當按照約定的違約金進行賠償，但是約定的違約金數額不能低於造成的損失，也不能過分高於造成的損失。1.約定的違約金低於造成的損失的，人民...
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![乙方帶資工程合同]( "乙方帶資工程合同")
- 工程乙方合同可以轉讓嗎你好，你的情況説的不夠清楚，建議你補充詳細的案件情況或聯繫好直接攜帶材料到所免費諮詢，也可以直接來電免費諮詢，以便於瞭解溝通案件情況，為你作出詳細的有針對性的解答，以免因信息不全、溝通不暢，解答有誤。祝維權成功。...
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![三方協議給乙方帶走籤]( "三方協議給乙方帶走籤")
- 三方協議三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。三方協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學...
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![甲乙雙方再無任何經濟糾紛]( "甲乙雙方再無任何經濟糾紛")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![乙方不交税 甲方不給乙方工程款]( "乙方不交税 甲方不給乙方工程款")
- 工程價款的數額是非常巨大的，在工程價款結算的時候，一定要按照合同約定的數額和計算方式仔細結算，若有差錯，最好的數額就會相差很大，一方就會不服最後的結果，還可能因此對薄公堂。在實踐中，建築工程合同款應當在簽訂施工合同的時候就確定好，如果工程竣工後雙方就工程款產生了糾紛...
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![簽訂合同後甲方不給乙方]( "簽訂合同後甲方不給乙方")
- 合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同...
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![經濟補償金中的月工資計算方法]( "經濟補償金中的月工資計算方法")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![經濟補償金月工資計算方法]( "經濟補償金月工資計算方法")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![簽訂合同時乙方工資]( "簽訂合同時乙方工資")
- 簽訂合同時有什麼風險(一)合同主體的風險1、主體資質瑕疵(1)營業執照、組織機構代碼證、税務登記證、超過有效期、未經年檢等;(2)是否取得生產許可證、特殊產品經營許可證等資質文件。(3)存在簽訂合同的主體不具備相應民事行為能力的可能，導致合同效力存在瑕疵;(4)超過特...
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![甲方不給乙方合同違法嗎]( "甲方不給乙方合同違法嗎")
- 違法。如果甲方不給乙方合同，是侵犯乙方權利的行為，乙方有權要求甲方給一分，否則，有權要求撤銷合同。合同就是甲乙雙方在自願原則上訂立的約定，雙方都需持有，是保障合同的落實基本條件和程序之一。《民法典》第五百零二條依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人...
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![甲方沒有給乙方合同的怎麼辦]( "甲方沒有給乙方合同的怎麼辦")
- 甲方沒有給乙方合同的怎麼辦1、合同簽完之後甲方不給乙方可以向甲方要合同，如果甲方不給，可以向法院起訴。但是甲方不給乙方合同是不影響合同的效力的，當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。乙方仍然有權利要求甲方履行合同義務。2、《中華人...
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![乙方因經濟糾紛到北京]( "乙方因經濟糾紛到北京")
- 經濟糾紛概述(一)定義經濟糾紛在民商事糾紛中佔有很大比例，是在經濟活動過程之中，不同的經濟行為主體因為不同類型的經濟活動而形成的民事權利義務關係。這樣的糾紛要經由民事訴訟的途徑進行處理，因此經濟糾紛責任承擔主要是相關責任所帶來的賠償義務。(二)案件特點(1)近期...
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![甲方不給乙方勞動合同]( "甲方不給乙方勞動合同")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![簽訂合同不給乙方]( "簽訂合同不給乙方")
- 簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來説，經常需要進行一個投標和招標的這樣一種過程，畢竟一個公司需要擴展自己的業務來源的話，就...
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![乙方不經甲方同意轉租房屋給第三方]( "乙方不經甲方同意轉租房屋給第三方")
- 我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的信息，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必須簽訂書面合同。簽訂好了房屋租賃合同後，當事人雙方應...
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![經濟補償金月工資]( "經濟補償金月工資")
- 關於漲工資，雖然國家也會在這方面作出一些相應的政策規定，但根據分析發現，很多時候是針對公務員、事業單位工作人員或者國有企業、單位員工作出的。到現在為止，其實並沒有針對私企員工漲工資作出相應的規定，換言之私企員工若要想漲工資的話，其實主要還是考企業內部的一個漲薪機...
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![甲方給乙方的合同終止聲明]( "甲方給乙方的合同終止聲明")
- 合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。因為，合同終止只是...
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![經濟補償金月工資計算方法是怎樣的]( "經濟補償金月工資計算方法是怎樣的")
- 根據《勞動合同法》第四十七條、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條的規定，員工月平均工資按照勞動合同解除或者終止前十二個月的應得工資計算平均值，工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。除此之外，並無其他法條直接關聯到月平均工資的計算方法。...
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