![挪用公款用於集體福利]( "挪用公款用於集體福利")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![農村徵地補償是集體福利嗎？]( "農村徵地補償是集體福利嗎？")
- 一、農村徵地補償是集體福利嗎？不是，因為我國的集體土地實行的是家庭聯產承包責任制，承包到户的，土地補償費實際就是對土地使用權的補償,按照面積和規定標準分到户。農村集體經濟組織的徵地補償款應該由村集體召開村民集體會議來討論決定分配，農村集體徵地補償款的分配主要是...
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![福州集體户口小孩落户政策]( "福州集體户口小孩落户政策")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![集資房是否為福利房]( "集資房是否為福利房")
- 農村宅基地只是一種使用權，所有權歸村集體。農户對宅基地上的附着物享有所有權，有買賣和租賃的權利，不受他人侵犯。房屋出賣或出租後，宅基地的使用權隨之轉給受讓人或承租人，但宅基地所有權始終為集體所有。出賣、出租房屋後再申請宅基地的，不予批准。農户建造房屋及小庭院使用...
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![2021年利益共同體集體協議]( "2021年利益共同體集體協議")
- 2021年利益共同體集體協議一、總則第一條為了適應社會主義市場經濟要求，推進現代企業制度的建立，進一步發展和完善我廠“大計共商、目標同識；責任共負、風險同擔；效益共創、利益同享”的利益共同體建設，發展和鞏固經營者與生產者相互依靠、密切合作的新型關係，激發職工全員參與...
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![福田集體户口能長期使用嗎？]( "福田集體户口能長期使用嗎？")
- 一、福田集體户口能長期使用嗎？福田集體户口不能長期使用，集體户口是一個單位為解決聘用外省市人員户籍的問題，通過向公安機關申請而獲得的户籍登記地址。一般一個單位要達到一定的人數規模可以開户，不足的招聘人員的户口集中存放在人才中心或勞動市場。集體户不同於居民户口...
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![團體福利保險條款]( "團體福利保險條款")
- 團體福利保險條款團體福利保險條款保險合同構成第一條團體福利保險合同（以下簡稱本合同）由保險單、及本合同所載條款、聲明、批註，以及和本合同有關的投保單、復效申請書及其他約定書共同構成。投保條件第二條凡機關、企業、事業單位和社會團體的在職人員，年滿16週歲，身體健康...
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![國企陽光集團工資福利]( "國企陽光集團工資福利")
- 工資福利怎麼算勞動法沒有規定工資福利的具體計算方式，而是將此權利交給了企業。法律只規定了用人單位應該給員工哪些福利，哪些是必須的，哪些是可以的;比如符合條件的員工必須享有帶薪年休假，必須給員工繳納社保等;這是法律的強制規定。其他的如住房補貼，各種津貼補貼等都是公...
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![福州集體户口結婚證嗎]( "福州集體户口結婚證嗎")
- 集體户口結婚集體户口遷入：1.婚姻登記條例規定，男女雙方應當共同到一方當事人常住户口所在地的婚姻登記機關辦理結婚登記;2.辦理結婚證需向登記機關提交雙方户口簿、身份證;3.當事人屬於集體户口的，可持集體户口簿內本人的户口卡片或加蓋單位印章的記載其户籍情況的户口簿復...
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![浙江中辰集團工資福利]( "浙江中辰集團工資福利")
- 工資福利怎麼算勞動法沒有規定工資福利的具體計算方式，而是將此權利交給了企業。法律只規定了用人單位應該給員工哪些福利，哪些是必須的，哪些是可以的;比如符合條件的員工必須享有帶薪年休假，必須給員工繳納社保等;這是法律的強制規定。其他的如住房補貼，各種津貼補貼等都是公...
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![福州集體户口落户]( "福州集體户口落户")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![同城職員工資福利體系]( "同城職員工資福利體系")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![薪資福利體系]( "薪資福利體系")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![福建集體土地宅基地]( "福建集體土地宅基地")
- 辦理宅基地《集體土地使用證》審查程序1、向村委會寫出書面申請。村委會根據村民大會討論的意見，經村委會審查同意後，張榜公佈，張榜七日無異議後，上報審批宅基地名單。2、填寫申請表：村委會同意後，由村負責填寫《宅基用地呈批書》簽署意見，村長簽字，蓋村委會公章。3、鄉鎮政府審...
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![集資房算是福利房嗎]( "集資房算是福利房嗎")
- 農村宅基地只是一種使用權，所有權歸村集體。農户對宅基地上的附着物享有所有權，有買賣和租賃的權利，不受他人侵犯。房屋出賣或出租後，宅基地的使用權隨之轉給受讓人或承租人，但宅基地所有權始終為集體所有。出賣、出租房屋後再申請宅基地的，不予批准。農户建造房屋及小庭院使用...
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![集體户口的利弊]( "集體户口的利弊")
- 集體户口的利弊什麼？你清楚嗎？1、設立集體户，前提是已經與員工建立勞動關係。如果員工如因公受傷、死亡，而公司不想承擔或打算私了，員工不同意的情況下出現的勞動糾紛，員工可以通過以此為由通過法律手段維權。（最主要的）2、如果員工落户公司集體户，公司不能因其他原因為員工户口遷...
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![福州集體户怎麼落户福州]( "福州集體户怎麼落户福州")
- 單位集體户落户條件集體宿舍房屋產權為本單位所有，或者本單位享有房屋使用權；有居住在本單位集體宿舍且相互之間無家庭成員關係的職工；居住集體宿舍人員數量較多，確有必要設立單位集體户；申請設立的單位有專人負責協助管理集體户口。《户口登記條例》第十七條户口登記的內容需...
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![薪酬福利包括哪些具體的福利]( "薪酬福利包括哪些具體的福利")
- 年終或過節時，公司往往都會給員工一些薪酬福利，薪酬福利有很多種，每個公司的薪酬福利也不盡相同。那麼，薪酬福利包括哪些具體內容呢？什麼是薪酬福利呢?公司設立薪酬福利的目的是什麼?接下來，本站小編將為大家詳細介紹薪酬福利的相關內容。一、什麼是薪酬福利?員工福利是一種以...
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![單位集資房算福利房嗎]( "單位集資房算福利房嗎")
- 農村宅基地只是一種使用權，所有權歸村集體。農户對宅基地上的附着物享有所有權，有買賣和租賃的權利，不受他人侵犯。房屋出賣或出租後，宅基地的使用權隨之轉給受讓人或承租人，但宅基地所有權始終為集體所有。出賣、出租房屋後再申請宅基地的，不予批准。農户建造房屋及小庭院使用...
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![福利體檢查乙肝被辭退]( "福利體檢查乙肝被辭退")
- 實體檢查1、檢查接地鋼筋是否環通，引下線與接地裝置連接是否可靠;2、引下線、均壓環、防側擊雷施工是否按圖紙要求設置;3、等電位連接是否可靠;4、屋面接閃器、接閃帶是否環通;5、室內配電設備的接地和浪湧保護是否設置到位;6、橋架或者母線槽連接可靠，有保護導體聯結;7、...
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![福州集體户口落户政策]( "福州集體户口落户政策")
- 傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協...
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![團體福利保險合同]( "團體福利保險合同")
- 保險合同構成第一條團體福利保險合同（以下簡稱本合同）由保險單、及本合同所載條款、聲明、批註，以及和本合同有關的投保單、復效申請書及其他約定書共同構成。投保條件第二條凡機關、企業、事業單位和社會團體的在職人員，年滿16週歲，身體健康並能正常工作的人，均可以作為被保險...
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![福建省農村集體土地承包]( "福建省農村集體土地承包")
- 農村集體土地承包程序1、集體經濟組織成員的村民會議選舉產生承包工作小組；2、承包工作小組依照法律、法規的規定擬訂並公佈承包方案；3、依法召集村民召開村民會議，討論通過承包方案；4、公開組織實施承包方案；5、簽訂承包合同。《農村土地承包法》第二十六條承包期內，發包方不...
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![福田集體户口怎麼落户的？]( "福田集體户口怎麼落户的？")
- 一、福田集體户口怎麼落户的?(一)集體户口是農轉非的，不能回原籍，若是想要辦理落户，需要先買房。集體户口的購房者是沒有户口薄的，想要辦理落户需要用個人“户籍卡”或派出所出具的“户籍證明”進行辦理。1、購房者需要從公司的集體户口薄上將個人“户籍卡”原件借出來，去辦理...
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![勞動工資福利待遇體系]( "勞動工資福利待遇體系")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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