![醫院編內編外同工同酬難以實現]( "醫院編內編外同工同酬難以實現")
- 請問編內編外同工同酬什麼意思啊？事業單位用人有兩種機制，一個是比照公務員給予編制，享受財政全額撥款；另外就是實行勞動合同編制，編內編外同工同酬什麼意思屬於你説的編外，可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分：管理崗位、技術崗位、工勤崗位及聘用人員管理崗位是公務...
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![教師招考編外和編內是同工同酬麼]( "教師招考編外和編內是同工同酬麼")
- 請問編內編外同工同酬什麼意思啊？事業單位用人有兩種機制，一個是比照公務員給予編制，享受財政全額撥款；另外就是實行勞動合同編制，編內編外同工同酬什麼意思屬於你説的編外，可能需要單位自行支付工資費用。事業單位人員分：管理崗位、技術崗位、工勤崗位及聘用人員管理崗位是公務...
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![編內合約期滿能否解除勞動關係？]( "編內合約期滿能否解除勞動關係？")
- 一、編內合約期滿能否解除勞動關係?1、編內合約期滿能解除勞動關係。聘用合同期限屆滿的，聘用合同終止;受聘人員有規定情形的(例如正在接受紀律審查尚未做出結論等情形)，聘用合同期限依法順延至相應情形消失。聘用合同終止的，人事關係同時終止，事業單位應在終止聘用合同後及...
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![編內編外同工同酬什麼意思]( "編內編外同工同酬什麼意思")
- 你好,瞭解下現時農村徵地補償標準你好，我國土地實行用途管制制度，徵收集體土地需要辦理徵地審批手續，涉及農用地的，還需要辦理農用地轉用審批手續。相關補償安置方案，需要經徵地審批機關批准後方可實施徵地。我們專業代理全國徵收拆遷案件，具體問題建議帶相關材料來所詳談。...
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![廈門編內公租房]( "廈門編內公租房")
- 公租房可以繼承嗎公租房又稱公共租賃住房，是指由國家提供政策支持，各種社會主體通過新建或者其他方式籌集房源、專門面向中低收入羣體出租的保障性住房，是一個國家住房保障體系的重要組成部分。公共租賃住房不是歸個人所有，而是由政府或公共機構所有，用低於市場價或者承租者承...
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![與編內教師同工同酬]( "與編內教師同工同酬")
- 請問編內編外同工同酬什麼意思啊？首先先看一下你的繳納保險基數是不是一樣的公積金的基數是不是一樣的這些都一樣還要看一下對於獎金的發放是不是一樣的編內如果公司辭退或者裁員給的補貼要多如果公司不景氣優先裁員編外總是有區別的...
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![編內人員合同不續簽]( "編內人員合同不續簽")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![編制內醫生離職後退休工資]( "編制內醫生離職後退休工資")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![作者對彙編作品可以改內容嗎]( "作者對彙編作品可以改內容嗎")
- 一、作者對彙編作品可以改內容嗎不可以，在行使著作權時，不得侵犯原作品的著作權。彙編已過保護期的作品，也應當尊重原作品作者的人身權。彙編作品作為一個整體，由彙編人享有著作權。彙編人彙編有著作權的作品，應當經過原作品著作權人的許可，並支付報酬，還應當尊重原作品著作權人...
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![事業編試用期待遇的具體內容？]( "事業編試用期待遇的具體內容？")
- 相對來説大家對事業單位的待遇都是不特別的清楚，當我們考上公務員的時候，對事業編試用期待遇非常的在意，比如保險、工資等都比較注意，那麼，接下來小編就根據事業編試用期待遇的具體情況，來向大家簡單的介紹一下。一、事業編試用期待遇公務員晉升職務後，執行新任職務的職務工資，並...
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![內蒙古事業編管理崗普調工資]( "內蒙古事業編管理崗普調工資")
- 內蒙古事業單位退休一.在單位參保,並且從單位辦理退休的：1.男同志，工人和幹部的退休時間是相同的，都是60歲退休。2.女幹部,退休年齡是55歲，工人是50歲。二.在個體窗口辦理退休的：1.男同志是60歲退休。2.女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續和待遇，50歲...
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![民法典主要內容包括哪七編？]( "民法典主要內容包括哪七編？")
- 一、民法典主要內容包括哪七編?民法典主要內容包括總則、物權、合同、人格、婚姻家庭、繼承和侵版權責任權等七編，民法調整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關係和財產關係。民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護，任何組織或者個人不得侵...
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![編制內辭退補償標準]( "編制內辭退補償標準")
- 辭退員工補償標準是什麼在勞動法律關係上，辭退賠償可以分為依法辭退和違法辭退兩類，依法辭退符合法律規定，比如勞動合同期滿後，公司決定不再與員工簽訂勞動合同，違法辭退違反了法律規定，比如公司辭退孕期、哺乳期的女性員工。如果是合法辭退，公司只需要向員工支付經濟補償金即可...
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![編制內老師辭職要違約金嗎]( "編制內老師辭職要違約金嗎")
- 準備辭職，請問編制內教師辭職違約金需要給嗎不需要。依據勞動合同法規定，只有單位花錢提供了第三方培訓並簽訂《培訓服務期合同》，或者與員工簽訂《競業禁止協議》的，員工中途辭職，才需要支付違約金。沒有這兩種情況，學校僅以教育局規定為由要求扣違約金，是違反勞動法的，也就不需...
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![民法典第五編第六編的內容一樣嗎？]( "民法典第五編第六編的內容一樣嗎？")
- 民法典第五編第六編的內容是不一樣；1、第五編《民法典》（於2021年1月1日實施）第一千零四十條本編調整因婚姻家庭產生的民事關係。第一千零四十一條婚姻家庭受國家保護。實行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保護婦女、未成年人、老年人、殘疾人的合法權益。第一千...
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![民法典婚姻家庭編內容？]( "民法典婚姻家庭編內容？")
- 民法典婚姻家庭編內容第五編 婚姻家庭第一章 一般規定第一千零四十條 本編調整因婚姻家庭產生的民事關係。第一千零四十一條 婚姻家庭受國家保護。實行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保護婦女、未成年人、老年人、殘疾人的合法權益。第一千零四十...
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![教師入編考試政審內容]( "教師入編考試政審內容")
- 教師入編考試作弊犯了什麼罪?作弊絕大多數情況下都不能算作犯罪，只能説他品行不好，不遵守學校紀律。但有一種特殊情況，在高考中打通關係，竊取高考試卷，這種作弊行為構成了非法獲取國家祕密罪。非法獲取國家祕密罪：非法獲取國家祕密罪是指以竊取、刺探、收買方法，非法獲取國家祕...
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![民法典侵權責任編具體內容]( "民法典侵權責任編具體內容")
- 侵權的對象是有很多的，可能是動物傷人、消費權益等，社會中還有財產侵權，如扒竊這樣的其他侵權行為，遇到扒竊了，大部分當事人會選擇不聲張，這是間接助漲了扒竊者的氣焰，應該及時找警察處理。因為具體情況行為的情況不同，當事人採取措施的時候就要有針對性，千萬不可一概論之，這樣可能...
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![民法典合同編內容是什麼？]( "民法典合同編內容是什麼？")
- 簽訂合同是每個人都比較熟悉的，因為在生活中我們簽訂合同的場合是非常多的，在銀行辦理業務或者在公司入職的時候都會簽訂合同來確保自己的利益，確保自己的利益不會受到損失，那《民法典》合同編內容是什麼?下面就對此問題進行詳細的介紹。民法典合同編內容是什麼？第三編合同第...
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![編制內勞動合同制工人與編外有什麼區別？]( "編制內勞動合同制工人與編外有什麼區別？")
- 一、編制內勞動合同制工人與編外有什麼區別?編制內勞動合同制工人與編外的區別是：1，工資開支來源：正式編制人員工資由財政撥款解決，編外勞動合同工資由單位預算外收入中解決。2，福利待遇：正式編制人員的福利待遇按政策規定及上級部門規定執行，編外勞動合同工由單位內部制定，可以...
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![編制內勞動合同制聘用]( "編制內勞動合同制聘用")
- 國企勞動合同制員工算編制嗎通過簽訂有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一項工作為期限勞動合同所使用的職工。也即國企勞動合同制員工算編制。...
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![編制內教師五險一金]( "編制內教師五險一金")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![侵權責任編內容]( "侵權責任編內容")
- 侵權責任法最新內容有什麼第一章一般規定第一條為保護民事主體的合法權益，明確侵權責任，預防並制裁侵權行為，促進社會和諧穩定，指定本法。第二條侵害民事權益，應當承擔侵權責任。第三條受害人有權請求侵權人承擔侵權責任。受害人死亡的，其近親屬有權請求侵權人承擔侵權責任。受...
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![GF 國內快遞服務協議(編號]( "GF 國內快遞服務協議(編號")
- 國內快遞服務協議(編號：GF-2021-0410)1．快遞詳情單是本協議的組成部分。本協議自寄件人、快遞服務組織收寄人員在快遞詳情單上簽字或蓋章後成立。2．快遞服務組織依法收寄快件，對信件以外的快件按照國家有關規定當場驗視，對禁寄物品和拒絕驗視的物品不予收寄。向寄件人提供自快...
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![編制內人員不適用勞動法]( "編制內人員不適用勞動法")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例我國《勞動法》不適用的人羣1、國家和地方公務員2、比照實行公務員的事業組織和社會團...
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