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相關正當理由的法律常識

延期審理的正當理由有哪些
  • 延期審理的正當理由有哪些

  • 有其它正當理由需要變更的這是個兜底條款,社會現實是複雜的也是在不斷髮展的,對於那些制定司法解釋時考慮不到的問題,司法解釋賦予了法官一定的自由裁量權,在這裏,如何變更撫養權?法官可以根據自己對客觀情況的主觀認識來判斷是否應該變離婚孩子撫養權。以上就是關於什麼情況...
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原告無正當理由不出庭法院對合同糾紛案怎麼判
  • 原告無正當理由不出庭法院對合同糾紛案怎麼判

  • 一、原告無正當理由不出庭法院對合同糾紛案怎麼判?原告無正當理由不出庭的,一般法院會按撤訴處理;被告反訴的,可以缺席判決。《民事訴訟法》第一百四十六條原告經傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,或者未經法庭許可中途退庭的,可以按撤訴處理;被告反訴的,可以缺席判決。二、合同...
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長春無正當理由沒簽勞動合同怎麼申請賠償
  • 長春無正當理由沒簽勞動合同怎麼申請賠償

  • 新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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勞動法辭退的正當理由有哪些
  • 勞動法辭退的正當理由有哪些

  • 一、勞動法辭退的正當理由有哪些可以辭退員工的正當理由是《勞動合同法》規定的,根據規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞...
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人民法院對必須到庭的被告經兩次傳票傳喚無正當理由拒不到庭的應該怎麼辦
  • 人民法院對必須到庭的被告經兩次傳票傳喚無正當理由拒不到庭的應該怎麼辦

  • 人民法院對必須到庭的被告經兩次傳票傳喚無正當理由拒不到庭的應該怎麼辦人民法院對必須到庭的被告,經兩次傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,可以拘傳。1.拘傳必須經法院院長批准。2.拘傳必須用拘傳票,並直接送達被拘傳人;在拘傳前,應當向被拘傳人説明拒不到庭的後果,經批評教育仍拒...
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勞動爭議時效有正當理由
  • 勞動爭議時效有正當理由

  • 有其它正當理由需要變更的這是個兜底條款,社會現實是複雜的也是在不斷髮展的,對於那些制定司法解釋時考慮不到的問題,司法解釋賦予了法官一定的自由裁量權,在這裏,如何變更撫養權?法官可以根據自己對客觀情況的主觀認識來判斷是否應該變離婚孩子撫養權。以上就是關於什麼情況...
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拒絕收房的正當理由一般有哪些
  • 拒絕收房的正當理由一般有哪些

  • 拒絕收房的正當理由一般有哪些1、未取得《住宅質量保證書》、《住宅使用説明書》、《竣工驗收備案表》的;2、開發商無故比原合同約定延遲交樓,經購房人催告後超過三個月交房的;3、開發商未經有關部門批准,擅自改變房屋結構及合同中約定的配套環境的;4、開發商經批准改變房...
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校外培訓機構有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎
  • 校外培訓機構有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎

  • 校外培訓機構有正當理由拒絕退錢還能退錢嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費可以向消費者協會投訴,或者選擇向法院起訴要求退款。2...
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撫養權變更的正當理由有哪些?
  • 撫養權變更的正當理由有哪些?

  • 一、撫養權變更的正當理由1、與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養子女的;2、與子女共同生活的一方不盡撫養義務或有虐待子女行為,或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的;3、十週歲以上未成年子女,願隨另一方生活,該方又有撫養能力的;4、有其他...
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交通違法人無正當理由逾期未接
  • 交通違法人無正當理由逾期未接

  • 無正當理由開除 1.收集好在用人單位上班的證據如工資卡、工作證、服務證等能夠證明身份的證件、招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;2.提前30日以用人單位未繳納社保為由書面通知用人單位(保存好通知用人單位的證據)解除勞動關係,然後離開。3.申請勞動仲裁,要求用人單位支...
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興趣班有正當理由不退費還能退費嗎
  • 興趣班有正當理由不退費還能退費嗎

  • 興趣班有正當理由不退費還能退費嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費可以向消費者協會投訴,或者選擇向法院起訴要求退款。2、退費的...
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增加撫養費的正當理由有哪些
  • 增加撫養費的正當理由有哪些

  • 一、增加撫養費的正當理由有哪些子女要求增加撫養費有下列情形之一,父親或母親有給付能力的,應予支持。(1)原定撫育費數額不足以維持當地實際生活水平的;(2)因子女患病、上學,實際需要已超過原定數額的;(3)有其他正當理由應當增加的。根據相關法律規定,離婚後,子女由一方直接...
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無正當理由私闖民宅誰管?
  • 無正當理由私闖民宅誰管?

  • 一、無正當理由私闖民宅誰管私闖民宅歸公安管,户主可以報警處理。《治安管理處罰法》第四十條有下列行為之一的,處十日以上十五日以下拘留,並處五百元以上一千元以下罰款;情節較輕的,處五日以上十日以下拘留,並處二百元以上五百元以下罰款:(三)非法限制他人人身自由、非法侵入...
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變更撫養權其他正當理由具體是哪些
  • 變更撫養權其他正當理由具體是哪些

  • 一、變更撫養權其他正當理由具體是哪些(1)與子女共同生活的一方因患嚴重疾病或因傷殘無力繼續撫養子女的。(2)與子女共同生活的一方不盡撫養義務或有虐待子女行為,或其與子女共同生活對子女身心健康確有不利影響的。(3)八週歲以上未成年子女,願隨另一方生活,該方又有撫養能...
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用人單位不正當理由解除勞動合同
  • 用人單位不正當理由解除勞動合同

  • 用人單位能扣工資的正當理由有哪些總結勞動部頒佈的《工資支付暫行規定》及《補充規定》的相關法律規定,以下情形為用人單位扣減工資的正當理由:(1)用人單位代扣代繳的個人所得税;(2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的社會保險費用及公積金;(3)法院裁判中要求代扣的...
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無正當理由辭退屬違法解僱嗎
  • 無正當理由辭退屬違法解僱嗎

  • 無正當理由開除員工怎麼賠償經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度...
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商標三年不使用正當理由
  • 商標三年不使用正當理由

  • 商標撤銷三年不使用證據的要求是什麼商標註冊人提供的證據應要求真實、有效、合法。注意因為是連續三年停止使用,所以註冊人在提交證據時需要證明近三年連續使用的證據,之前的都屬於無效證據,即便提交也不會被國家商標局採納。針對撤銷註冊商標連續三年停止使用申請的,建議商...
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道路交通違法行為人無正當理由逾期未接受處理的
  • 道路交通違法行為人無正當理由逾期未接受處理的

  • 交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便,對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體、企業、學校及其他組織或個人未經公安機關批准隨意佔用道路擺攤設點、停放車輛、堆物...
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當事人逾期無正當理由不履行行政處罰
  • 當事人逾期無正當理由不履行行政處罰

  • 行政處罰是行政制裁的一種形式,指行政機關或其他行政主體依法定職權和程序對違反行政法規尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。在作出了行政處罰之後,可以申請進行聽證,對於行政處罰程序,在《行政處罰法》中作出了明確的規定。至於行政處罰的種類,則主要包括了七...
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攝影培訓機構有正當理由不退費還能退費嗎
  • 攝影培訓機構有正當理由不退費還能退費嗎

  • 攝影培訓機構有正當理由不退費還能退費嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費可以向消費者協會投訴,或者選擇向法院起訴要求退款。2、...
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疫情期間公司沒有正當理由辭退員工違法嗎
  • 疫情期間公司沒有正當理由辭退員工違法嗎

  • 疫情期間,用人單位不能隨意辭退員工,否則將違反勞動合同法相關法律法規,承擔相應責任。在當前情況下,即使因疫情原因導致用人單位生產經營發生嚴重困難需要裁員,仍然不建議用人單位進行經濟性裁員。法律法規等依據:根據2020年1月24日人力資源社會保障部辦公廳發佈的《關於妥...
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商標有正當理由不使用
  • 商標有正當理由不使用

  • 有其它正當理由需要變更的這是個兜底條款,社會現實是複雜的也是在不斷髮展的,對於那些制定司法解釋時考慮不到的問題,司法解釋賦予了法官一定的自由裁量權,在這裏,如何變更撫養權?法官可以根據自己對客觀情況的主觀認識來判斷是否應該變離婚孩子撫養權。以上就是關於什麼情況...
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辭退員工沒有正當理由
  • 辭退員工沒有正當理由

  • 無正當理由開除員工怎麼賠償經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度...
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正當理由是什麼意思
  • 正當理由是什麼意思

  • 正當理由是什麼意思正當理由指的是自然災害這一類不可抗拒的意外事故和法律上認為申請人不能克服的障礙和其它特定事項。被視為屬於不可抗拒的原因有水災、地震、海嘯、雷擊、風災、戰爭、政變、禁運、封鎖、通訊中斷等。法律上認為申請人不能克服的障礙和其它事項有:由於...
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成人培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎
  • 成人培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎

  • 成人培訓機構有正當理由不退錢還能退錢嗎要根據當初合同約定來確定是否能退費。如果培訓機構已經合法合約地向消費者提供了課程培訓,培訓機構無需退費,消費者是無法隨意主張退費的。行動建議:1、如果培訓機構一直不退費可以向消費者協會投訴,或者選擇向法院起訴要求退款。2、...
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