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相關保交的法律常識

汽車只保交強險
  • 汽車只保交強險

  • 用車時間不長,私家汽車只保交強險嗎可以,但是交強險的賠償範圍小、額度低,如果發生事故出險,車損賠償的費用是不固定的,超額的部分都要我們自己來支付,這對車主來説,也是比較大的損失。在選擇車輛保險險種的時候,建議兩個主險一定要上。一是車損險,二是第三者責任險。這兩個險種是...
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醫療保交多長時間才能享受報銷
  • 醫療保交多長時間才能享受報銷

  • 醫療事故賠償標準有明確的法律規定,賠償數額的多少也是可以計算的,所以,患者不能隨意的要求賠償數額,甚至誇大賠償,賠償方也不能因為不承擔賠償或少賠償的金額。計算醫療事故損害賠償要考慮責任程度、原發疾病、事故等級等因素。發生爭議的,醫患雙方可以協商解決;不願意協商或...
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只保交強險能賠多少錢
  • 只保交強險能賠多少錢

  • 交通法規,全稱中華人民共和國道路交通安全法,是為了維護道路交通秩序,預防和減少交通事故,保護人身安全,保護公民、法人和其他組織的財產安全及其他合法權益,提高道路通行效率,制定的法規。駕駛人員哪些行為屬於交通違章行為,交通違章後駕駛員應該受何種處罰等等問題在交通法規都...
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交養老保險是交社保
  • 交養老保險是交社保

  • 社保局養老保險一年交3800,就只含養老保險嗎社保局養老保險一年交3800,如果是勞動者自己繳納,就只含養老保險。加上醫療保險,應該金額要大一些rr寬展閲讀:r社保包含了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,統稱五險。五險之間相互獨立,只是參加養老保險的話自然就...
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交了社保還要交醫保嗎
  • 交了社保還要交醫保嗎

  • 社保就是俗稱的五險一金,如果是單位給職工買社保,一般就包含了醫保了,所以交了社保就相當於交了醫保。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險...
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交了農保還能交社保嗎
  • 交了農保還能交社保嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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低保交不交養老保險
  • 低保交不交養老保險

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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只交醫保不交社保可以嗎
  • 只交醫保不交社保可以嗎

  • 如果是企業職工,單位必須辦理社保,社保包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。如果不是在單位上班的職工,那麼可以以個人身份繳納居民醫療保險或者養老保險。社保是社會保險的簡稱,社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成...
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只交工傷保險沒交社保
  • 只交工傷保險沒交社保

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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只交工傷保險沒交社保嗎
  • 只交工傷保險沒交社保嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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社保停交只交醫保行嗎
  • 社保停交只交醫保行嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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不交醫保交生育保險
  • 不交醫保交生育保險

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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怎樣只交醫保不交社保
  • 怎樣只交醫保不交社保

  • 個人參保可以只交醫保不交社保。城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險都可以單獨參保,本人持有效身份證件到社保局、鎮就業和社會保障服務中心均可辦理,也就是説可以只單獨交醫療保險。但如果是企業的職工,那麼,單位必須辦理社保,只交醫保不交社保也是不行的。《社會保險法》第...
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社保移交後工傷保險沒交
  • 社保移交後工傷保險沒交

  • 沒交工傷保險可以做工傷認定嗎工傷認定,是由勞動保障行政部麼作出的,而不是勞動仲裁和監察大隊。沒有繳納社會保險不影響工傷的認定以及後續賠償問題。工傷認定如用人單位在一個月內未向勞動保障行政部門提出,工傷職工個人可以向勞動保障行政部門提出申請。工傷認定結束後要...
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交通事故財產保全交擔保
  • 交通事故財產保全交擔保

  • 瞭解民事辦案流程,能清楚我國整個民事訴訟流程,以及在訴訟過程中才知道什麼時間該做什麼。而刑事案件中需要了解多一點公安機關的辦案流程,才知道公安機關傳喚你並不一定是違法了。不同類型的訴訟中,司法人員的具體辦案流程要求不同,分別是用各自的訴訟法。比如,民事案件中依據...
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低保户交醫保
  • 低保户交醫保

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 19702
交社保還要交醫保嗎
  • 交社保還要交醫保嗎

  • 不用,因為社保中包含醫療保險。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。法律依據《中華人民共和國民法典》第八條民事...
  • 17297
社保交滿15年只交醫保
  • 社保交滿15年只交醫保

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 29409
交社保不交醫保能退休
  • 交社保不交醫保能退休

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 25710
只交醫保不交養老保險嗎
  • 只交醫保不交養老保險嗎

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 26086
醫保社保自己交交多少
  • 醫保社保自己交交多少

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 21029
只交醫保不交養老保險
  • 只交醫保不交養老保險

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 29594
交社保醫保卡
  • 交社保醫保卡

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 14569
只交養老保險不交醫保
  • 只交養老保險不交醫保

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
  • 11978
低保户交社保
  • 低保户交社保

  • 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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